Научный архив: статьи

Сегодня на рынке представлено множество структур, оказывающих финансовую поддержку бизнесу. Кредитные потребительские кооперативы являются нефинансовыми кредитными учреждениями, которые создаются с целью удовлетворения потребности пайщиков в финансировании. Такие структуры являются альтернативой кредитным организациям особенно для индивидуальных предпринимателей, малого бизнеса благодаря своим организационно-правовым особенностям. Сегодня кредитные кооперативы адаптируются к новым вызовам современной рыночной экономики и претерпевают ряд трудностей. В статье анализируются их отличительные характеристики, выявляются проблемы, основные тенденции и предлагаются рекомендации по совершенствованию деятельности.

статья посвящена проблемам формирования предпринимательских знаний и навыков в учреждениях среднего профессионального образования. Актуальность исследования обусловлена значимостью сегмента малого и среднего предпринимательства в рамках экономического роста региона, а также недостатком исследований в данной сфере. Цель исследования - определение проблемных элементов в формировании готовности выпускников СПО к работе в сфере среднего и малого предпринимательства. В результате опроса 379 респондентов (представителей бизнес-сообщества, выпускников учреждений СПО Республики Карелия) были определены основные проблемные точки, среди которых недостаточная сформированность у выпускников системы среднего профессионального образования актуальных знаний по мерам государственной поддержки, менеджменту организации, информационным предпринимательским ресурсам, а также недостаточная сформированность навыков работы в среде программного обеспечения. Кроме того, на основе данных анкетного опроса, были определены актуальные мягкие навыки, востребованные в предпринимательской деятельности, а именно: коммуникабельность, эмоциональный интеллект, умение работать в команде, адаптивность, а также навыки тайм-менеджмента.

Научные исследования предпринимательства и сопутствующих процессов широко представлены в отечественной литературе последних трех десятилетий. Для адекватного представления о достижениях, тематических лакунах и методологических проблемах, которые следует решить в ходе дальнейших изысканий, проведен систематический анализ научных исследований по теме российского предпринимательства, опубликованных в ведущих отечественных академических журналах в период с 1991 по 2023 г. Выявлены наиболее подробно проработанные аспекты, отмечены как прорывы в теоретическом осмыслении российского предпринимательства, так и расхождения в исследовательских программах и эмпирических методах между публикациями по данной теме в отечественных и зарубежных журналах. В работе предложены перспективные направления в изучении предпринимательства в России, разработка которых не только внесет вклад в развитие теории предпринимательства, но и повлияет на общую научную повестку в рассматриваемой области

В статье на материале динамики предпринимательства в Чехии, Венгрии, Польше и Словакии исследуется влияние пандемии COVID-19 на деловой климат Центральной Европы. Анализ опирается на данные Евростата за три года с момента начала коронакризиса, включая индикаторы индивидуального предпринимательства и структурную бизнес-статистику. Статистическое тестирование и многомерные регрессионные модели выявили рост показателей предпринимательской активности в сравнении с допандемийным уровнем, за некоторыми исключениями. Наибольший подъем отмечен в информационно-коммуникационных секторах, что обусловлено переходом экономической и социальной жизни в онлайн. Коронакризис продемонстрировал стимулирующий эффект внешних шоков для освоения новых бизнес-возможностей и развития предпринимательства. Показано, что пандемия ускорила внедрение предпринимателями цифровых процессов и технологий

Необходимость постоянного поиска возможностей и обновления ценных активов в усложняющемся контексте представляет экстраординарную задачу для компаний. Одним из наиболее релевантных инструментов ее решения видятся скрытые внутренние ресурсы в виде предпринимательских инициатив персонала — интрапренерство. Интерес к новому типу предпринимательства в последнее десятилетие устойчиво растет. Статья вносит вклад в понимание факторов, влияющих на его развитие, рассматривая пример предприятий обрабатывающей промышленности в наиболее развитых штатах Индии. Раскрывается роль таких ключевых предпосылок, как индивидуальные предпринимательские способности и приобретенные компетенции (стратегическое мышление и проактивное поведение), а также искусство культивирования уникального рабочего климата, благоприятствующего появлению инноваций. Авторские выводы усиливают аргументационную базу в пользу новых форматов экономического развития в дополнение к классическому предпринимательству. Они могут быть полезны для лиц, принимающих решения о способах обновления и наращивания конкурентных преимуществ в динамичной бизнес-среде

Для реализации вклада университетов в развитие региональных инновационных систем не существует универсальных правил. Многое зависит от контекста страны, ресурсов того или иного региона и социокультурной специфики. Рассматриваемая тема в статье раскрывается на примере технологического университета Индии, расположенного в крупном регионе со сложившимися традициями и культурой производства. В реализации третьей миссии университета ключевую роль сыграла специальная прокси-организация, обеспечившая эффективную коммуникацию между стейкхолдерами, вовлечение разных слоев населения в инновационную систему и совместную разработку технологий. Авторы предлагают интерактивную модель, позволяющую университетам разрабатывать новые технологические решения для предприятий.

Усиление адресной целенаправленности мероприятий со стороны государства, посвященных вовлечению экономических субъектов в предпринимательскую деятельность с целью увеличения количества зарегистрированных начинающих малых предприятий - стартапов и значительного повышения срока их выживаемости, является значимой научно-теоретической и практической проблемой, решение которой способно активизировать развитие всего сектора малого и среднего предпринимательства на уровне национальной экономики. В процессе попыток решения указанной проблемы возрастает роль проведения оценки влияния начинающих компаний на развитие малого и среднего бизнеса в Российской Федерации. Цель исследования заключается в выявлении и обосновании факторов, способных оказывать измеряемое воздействие на усиление процесса количественного роста стартапов и возможности регулирования в данном контексте их вклада в основные экономические показатели национальной экономики. Методология исследования обусловлена поставленной авторами целью и построена на применении методов хронологии, индукции, обработки статистических данных, корреляционного анализа с построением тренда. К основным результатам исследования необходимо отнести формирование двух групп факторов: факторов развития стартапов и доступности их финансирования, - на основе сравнения которых выявляется сильная положительная связь между общим количеством малых и средних предприятий в стране и количеством вновь зарегистрированных начинающих компаний, что обосновывает повышение интереса субъектов к регистрации предпринимательской деятельности. Полученные авторами выводы свидетельствуют о необходимости введения в реестр собираемых ежегодно статистических данных такого показателя, как доля стартапов в ВВП страны, что позволит своевременно идентифицировать их количественные и качественные характеристики, а также комплексно оценивать их вклад в достижение национальных целей развития.

Публикуются материалы, содержащие информацию о планах московского купечества по учреждению в Москве музея торговли, промышленности и кустарных изделий. Материалы отражают видение самих коммерсантов начала XX в., каким должен был быть торговый музей - не просто музей-выставка, а музей-бюро с утилитарными функциями, направленными на развитие современной торговли и промышленности. Одной из важнейших функций музея должен был быть сбыт, экспорт, продвижение товаров на международные рынки. Кроме информации о форме и содержании планируемого музейного учреждения в документах зафиксированы и общие проблемные зоны московского делового человека начала XX в. и его устремления на расширение своей международной коммерческой деятельности.

Рассматриваются торгово-рыночные отношения как элемент сельской действительности 1930-х годов на материалах трех аграрных южно-российских регионов: Дона, Кубани и Ставрополья. Актуальность исследования определяется недостаточной изученностью роли торговли и предпринимательства в адаптации сельского населения к новым социально-экономическим условиям, возникшим в результате сплошной коллективизации. Сообщается, что большинство хозяйств колхозников и единоличников носили натуральный характер и реализовывали на рынке небольшую часть продукции, чтобы получить необходимые для уплаты налогов и покупки предметов быта деньги. Отмечается, что торговля и предпринимательство способствовали росту хозяйственной самостоятельности колхозников и упрочению позиций единоличников, поэтому большевики не только ужесточали контроль над рынком, но и осуществили ряд масштабных мероприятий по ослаблению мелкотоварных деревенских хозяйств. Доказано, что такие меры, как плотный административный контроль, повышенное налогообложение, конфискация земельных излишков у крестьян, серьезно повлияли на дееспособность мелкотоварных личных подсобных хозяйств колхозников и привели к практически полному исчезновению некооперированного сектора деревни в конце 1930-х годов.

Статья посвящена анализу социально-экономических характеристик предпринимательской деятельности в условиях современного малого города. Приводятся данные комплексного социологического исследования, включающего анкетирование населения г. Тейково и интервью предпринимателей города. Делается вывод о понимании сути предпринимательства и оценках перспектив открытия собственного дела жителями города. Названы самые распространенные сферы предпринимательской деятельности в городе. Обнаружено, что жители города Тейково практически не знают о проекте «Бизнес в малых городах». Выявлены три главные типичные проблемы предпринимательства в малом городе с точки зрения его жителей: нехватка финансов, отсутствие уверенности в завтрашнем дне, недостаток цифровых технологий. Составлен социально-демографический портрет предпринимателя в г. Тейково. Выявлены цели ведения бизнеса, установлены ключевые функции и обозначена роль современного предпринимательства, с точки зрения действующих предпринимателей г. Тейково. Сделан вывод об основных проблемах, которые, по мнению предпринимателей, затрудняют ведение бизнеса в малом городе.

Статья посвящена изучению данных эмпирического исследования характеристик социального капитала (СК) и показателей увлеченностью трудом у женщин, ведущих трудовую деятельность в России.

В настоящее время женщины активно участвуют в социальных, экономических и политических процессах. Они включены в развитие экономической деятельности, часто оказываются у руля, создают бизнес, руководят компаниями. Однако до сих пор недостаточно изученным остается вопрос женского предпринимательства и вклада в него социального капитала. На подготовительном этапе был проведен теоретически анализ основных теорий социального капитала, особое внимание было уделено социально-психологическим характеристикам социального капитала женщин, включенных в трудовую деятельность, так же был рассмотрен потенциал социального капитала для предпринимательства. Опираясь на проведенный теоретический анализ, было проведено эмпирическое исследование о связи между социальным капиталом и увлеченностью трудом на примере 104 женщин, владеющих бизнесом или руководящих компанией по найму в России. В рамках эмпирического исследования были выявлены особенности социального капитала российских женщин в каждой группе. Доказано, что более высокие характеристики социального капитала, а также его связь с компонентами увлеченности трудом, у предпринимательниц выражены сильнее по сравнению с женщинами-руководителями, работающими по найму. Данные результаты расширяют представление о женском предпринимательстве и вносят вклад в развитие знаний о социальном капитале в контексте профессиональной деятельности.

В статье предлагается подход к выделению агентных в сфере труда и занятости студентов и выпускников вузов и анализируются различия между соответствующими группами с точки зрения их образовательного опыта (с акцентом на высшее образование) и благополучия. Для определения агентности, понимаемой как деятельность, связанная с проактивным воздействием на окружающие структуры, использовались вопросы о самоидентификации респондентами своего актуального трудового статуса, а также об опыте проектной работы на рабочем месте (для идентификации корпоративных предпринимателей). К агентным были отнесены те респонденты, которые указали в качестве основного источника дохода предпринимательство или самозанятость/фриланс (в силу объективной необходимости для соответствующих лиц формировать новую структуру в экономическом поле, включая выстраивание отношений с партнёрами и заказчиками, и самостоятельно обеспечивать её функционирование), а также корпоративные предприниматели (то есть корпоративные работники, имеющие опыт инициативной координации или лидерства проектов на рабочем месте). К лицам, не проявляющим в явном виде агентность на рынке труда, мы отнесли корпоративных работников без проектного опыта на основном месте работы; респондентов с частичной интеграцией в сферу труда и занятости (например, разовые подработки); респондентов вне рынка труда. Обнаружено, что для лиц в агентных позициях на рынке труда более характерна инициация изменений в образовательном процессе в вузе, а также участие в формальных и неформальных организациях на базе университета и в целом проактивное отношение к образовательной деятельности. Для них также характерны более высокие показатели благополучия. Данные находки указывают на важную роль вуза в становлении образовательно-профессиональных траекторий на фоне роста востребованности индивидуальной агентности в условиях повышенной изменчивости социальных структур (нео-структурации).