Научный архив: статьи

Реформы налоговой системы в Российской Федерации обусловлены стремлением государства к созданию более справедливой и эффективной экономической модели. На протяжении последних десятилетий система налогообложения неоднократно подвергалась изменениям, направленным на улучшение сбора налогов и стимулирование экономического роста. В современных условиях, когда экономика страны испытывает как внутренние, так и внешние вызовы, эффективное налогообложение становится ключевым инструментом укрепления государственных финансов и поддержки социальной политики. Таким образом, исследование и анализ налоговых реформ приобретают особую значимость для понимания их влияния на экономическую стабильность и социальное благополучие населения.

Целью работы является анализ основных направлений и результатов налоговых реформ в России, их влияния на экономическое развитие страны и социальное благополучие граждан. В статье рассматривается сущность, цели и задачи налоговых реформ. Проанализированы стимулы к налоговым реформам, и также выделены принципы налогового реформирования.

Главным фактором, который влияет на выходные характеристики, является темновой ток фотодиодов, который должен быть минимальным, чтобы снизить шумы и обеспечить высокий уровень фотоэлектрических параметров. Для выявления доминирующих причин генерации-рекомбинации в фотодиодах на основе тройного соединения кадмий-ртуть-теллур (КРТ) в заданном диапазоне напряжений разработана модель расчета темновых токов, обусловленных фундаментальными и иными токовыми механизмами. Определены составляющие темнового тока фотодиодов, изготовленных в гетероструктурах КРТ, выращенных методами молекулярно-лучевой (МЛЭ) и жидкофазной (ЖФЭ) эпитаксии, в диапазоне обратных напряжений смещения от 0 до 40 мВ. В диапазоне от 0 до 20 мВ обратного напряжения смещения характеристики ограничены диффузионной составляющей. Возрастание токов генерациирекомбинации Шокли-Рида-Холла (ШРХ) и туннелирования через уровни ловушек в запрещенной зоне наблюдается при напряжении обратного смещения более 30 мВ.

В статье раскрывается актуальность и безусловная необходимость во внедрении нового института в уголовное законодательство Российской Федерации. Целью статьи является изучение аспекта уголовно-правовой защищенности должностных лиц, осуществляющих государственный контроль (надзор). Основная задача в рамках научной статьи – рассмотрение вопроса о внесении изменений в Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 № 63-ФЗ (далее – Уголовный кодекс РФ). В качестве методов научных исследований использовались методы эмпирического (сравнительно-правовой анализ) исследования, а также синтез, индукция и дедукция. В результате исследования авторы предлагают норму, которая позволит обеспечить государственную защиту определенной категории должностных лиц.

Цель исследования заключается в систематизации и количественной оценке факторов устойчивости (resilience) предприятий российской металлургической отрасли с использованием методологии матричного агрегатного вычислителя (МАВ). В работе анализируются 12 ключевых факторов, формирующих основу для расчёта интегрального индекса устойчивости (RI). Методологическая база включает взвешенное агрегирование показателей на уровне отдельных предприятий с учётом структуры активов, где весовые коэффициенты факторов определяются на основе метода Фишберна, позволяющего ранжировать их значимость.

Для оценки вклада отдельных факторов в интегральный показатель RI применялся анализ относительных изменений: сопоставлялась динамика каждого фактора с общим изменением RI. Хотя первоначальные веса факторов задавались по схеме Фишберна, выявлено, что при большом числе показателей данная методика не обеспечивает достаточной точности оценки вкладов, что продемонстрировано на расчётном примере.

Результаты исследования показали необходимость применения интеллектуальной фильтрации выбросов при расчёте индексов устойчивости; обеспечения статистической однородности данных, по крайней мере, в первом приближении. В частности, обнаружено, что отраслевая анизотропия по капиталу приводит к искажениям при оценке агрегированных индексов производительности труда, что требует расчёта частных индексов по видам деятельности и категориям капитала - аналогично практике фондовых рынков развитых стран.

Кроме того, в соответствии с теорией «алых» и «голубых» океанов (Ким-Моборн), индексирование должно проводиться в рамках однородных рыночных сегментов для минимизации искажений, особенно при оценке вкладов факторов в RI. Это позволяет повысить точность анализа устойчивости предприятий в условиях отраслевой неоднородности.

Данная статья исследует ключевые инновации в сфере информационных технологий (ИТ), определяющие современный этап развития цифровой экономики. Целью работы является анализ текущего состояния и перспектив развития ИТ, а также выявление их влияния на различные сферы жизни. В рамках исследования рассмотрены такие инновации, как искусственный интеллект, интернет вещей, облачные вычисления, блокчейн и квантовые технологии. Результаты исследования демонстрируют значительный потенциал данных технологий для решения актуальных задач в медицине, образовании, промышленности, финансах и других областях. Научная новизна работы заключается в комплексном подходе к анализу инноваций в ИТ, учитывающем их взаимосвязь и синергетический эффект.

Статья посвящена исследованию инновационных цифровых инструментов управления персоналом в условиях цифровой трансформации организаций.

Целью работы является анализ возможностей современных HR-технологий и оценка их эффективности в повышении продуктивности, адаптивности и стратегической направленности кадровых процессов. В рамках исследования применены методы контент-анализа, обобщения научной литературы, а также изучения практических кейсов российских компаний. Авторы рассматривают ряд цифровых решений, включая HRM-системы, платформы подбора и адаптации, инструменты геймификации, цифровых ассистентов и аналитические сервисы. Установлено, что применение цифровых HR-инструментов позволяет повысить производительность труда, сократить сроки адаптации новых сотрудников, улучшить вовлечённость персонала и снизить нагрузку на HR-службы. При этом эффективность решений зависит от уровня цифровой зрелости организации, вовлечённости руководства, готовности сотрудников к изменениям и соблюдения требований информационной безопасности. Работа представляет научную и практическую значимость, поскольку рассматривается систематизированный подход к классификации цифровых HR-инструментов и оценивает их влияние на основные параметры кадровой эффективности, рекомендуется к использовано как в академических исследованиях, так и в управленческой практике.

Статья посвящена исследованию возможностей применения искусственного интеллекта в различных сферах человеческой деятельности.

Целью работы является анализ текущего состояния и перспектив развития искусственного интеллекта, а также выявление его потенциала для решения актуальных задач в различных отраслях. В результате исследования систематизированы основные направления применения искусственного интеллекта, такие как медицина, образование, промышленность и финансы, и проанализирована их эффективность. Практическая значимость работы заключается в формировании комплексного представления о возможностях и ограничениях искусственного интеллекта, что позволит специалистам разных областей принимать обоснованные решения о внедрении технологий искусственного интеллекта в свою деятельность. Выявлен потенциал искусственного интеллекта для решения сложных задач, оптимизации процессов и создания новых продуктов и услуг, что способствует инновационному развитию экономики и общества в целом.

В ситуации внешнего санкционного давления на Российскую Федерацию, ограничения ее доступа к мировым рынкам товаров, услуг и капиталов возникает проблема несоответствия спроса и предложения на них в условиях внутреннего рынка. Для успешного решения данной проблемы становится необходимой структурная перестройка экономики страны, для осуществления которой требуется рассмотрение макроэкономических пропорций. Цель исследования заключается в изучении структурных пропорций в экономике Российской Федерации, которые связаны с ее секторальной и отраслевой структурами, для количественной и качественной оценки экономического развития. Методологической основой исследования являются теория секторов и концепция отраслевой структуры экономики. Для достижения поставленной цели исследование проводится по установленным стадиям, последовательно дающим соответствующие результаты. На первой стадии оцениваются пропорции между тремя основными секторами экономики: сельским хозяйством, промышленностью и услугами в рамках экономики Российской Федерации за период с 1991 по 2022 г. На второй стадии изучаются межотраслевые пропорции экономики страны на основе таблиц «затраты – выпуск» за 2011 и 2016 гг., охватывающих 16 видов экономической деятельности (разделы А–Р по классификатору ОКВЭД-2007). На этой же стадии с помощью статистических данных по валовой добавленной стоимости анализируется структура валового внутреннего продукта Российской Федерации за 2016–2022 гг. (разделы А–Т по классификатору ОКВЭД2). На основе проведенного анализа на третьей стадии исследования формулируются соответствующие выводы. Авторы статьи утверждают, что в условиях беспрецедентного санкционного давления необходим более интенсивный рост отечественной экономики, изменение ее межотраслевой и технологической структуры через развитие обрабатывающих производств, обеспечивающих выпуск высокотехнологичной продукции с использованием различных видов инноваций.

В статье исследуется влияние инвестиций в капитал здоровья на производительность труда на примере конкретного предприятия. Авторы провели кейс-стади анализ корпоративной программы по снижению травматизма на предприятии, изучили базис теории капитала здоровья и разработали стратегии по увеличению капитала здоровья и производительности труда. Особенностью авторского подхода является использование метода кейс-стади анализа, который позволяет более детально изучить конкретный случай на практике. Результаты исследования показали, что инвестиции в капитал здоровья работников предприятия могут значительно повысить производительность труда, снизить заболеваемость и травматизм, а также улучшить отношения между работниками и предприятием. Выводы авторов подтверждают необходимость инвестирования в капитал здоровья как важного фактора повышения производительности труда на предприятии. Разработанные стратегии могут быть использованы другими компаниями для улучшения условий работы и повышения качества жизни работников.

Данная статья посвящена исследованию и разработке автоматизированной информационной системы (АИС) учета и контроля патентной деятельности. Целью исследования является создание системы, позволяющей эффективно управлять процессом получения, поддержания и коммерциализации патентов, а также контролировать сроки, расходы и правовой статус объектов интеллектуальной собственности. В рамках работы были проанализированы существующие практики патентной деятельности, выявлены основные потребности пользователей, определены функциональные и нефункциональные требования к системе. Результатом исследования стала разработанная и протестированная АИС, демонстрирующая повышение эффективности управления патентным портфелем за счет автоматизации ключевых процессов, таких как мониторинг сроков, подготовка документации и анализ патентной активности конкурентов. Практическая значимость работы заключается в возможности применения разработанной системы для оптимизации патентной деятельности организаций, снижения рисков и повышения конкурентоспособности.

Статья посвящена историческому анализу жизни и деятельности выдающегося российского ученого-медика, физиолога, психолога Ивана Михайловича Сеченова (1829-1905). Исследован его неоценимый вклад в становление и развитие физиологии центральной нервной системы. Сеченов выполнил эксперименты, которые впоследствии стали стимулом для написания психофизиологического трактата, известного всем как «Рефлексы головного мозга». В этой работе Сеченов впервые доказал, что все акты сознательной и бессознательной жизни по своему происхождению суть рефлексы, то есть и психическая деятельность человека подчиняется рефлекторному принципу. Сеченов является основоположником отечественной физиологической школы. По этой причине он известен как «Отец русской физиологии». Труды Сеченова оказали колоссальное влияние на развитие российской и зарубежной физиологии.

В статье рассматриваются теоретико-методологические основы формирования инновационного человеческого капитала (ИЧК) в контексте регионального развития и функционирования национальной инновационной системы (НИС). Показано, что качественный уровень ИЧК является важнейшим условием повышения технологической конкурентоспособности, обеспечения устойчивости социально-экономических систем и интенсификации инновационной активности. Определены ключевые параметры и уровни формирования ИЧК - индивидуальный, корпоративный и региональный, - а также описаны механизмы его развития через взаимодействие различных субъектов НИС. В исследовании предложена оригинальная методика оценки уровня ИЧК на основе комплексного подхода, включающего построение интегрального индекса, корреляционно-регрессионный анализ взаимосвязей между структурными компонентами капитала, а также факторный анализ с использованием индексного метода. Выделены концептуальные и инструментальные принципы, лежащие в основе эффективного управления ИЧК на региональном уровне. Разработана модель управления, охватывающая образовательный, организационный и территориальный уровни, а также система показателей, ориентированных на оценку условий и результатов формирования ИЧК. Полученные результаты направлены на создание прикладного инструментария, способного обеспечить принятие обоснованных управленческих решений в сфере формирования ИЧК.