Научный архив: статьи

Современная корпоративная социальная ответственность включает в себя ESG-принципы - принципы экологического, социального и корпоративного управления. Философия ESG является частью большой концепции устойчивого развития, важность которой растёт с каждым годом. Статья посвящена разработке программы по формированию репутации Северо-Осетинского государственного университета имени Коста Левановича Хетагурова на основе принципов ESG.

Рассматриваются особенности административного приостановления деятельности как вида административного наказания. В целях раскрытия указанных особенностей автором используется метод SWOT-анализа. Кроме того, предлагается авторское понятие «административное приостановление деятельности».

В статье рассматриваются механизмы государственного регулирования предпринимательской деятельности субъектов малого бизнеса, направленные на обеспечение экономической стабильности. Рассматривается комплекс административных, экономических и институциональных инструментов, применяемых государством для создания благоприятных условий функционирования малого предпринимательства. Особое внимание уделяется анализу фискальной и кредитной политики, мерам прямой и косвенной поддержки, а также нормативно-правовому обеспечению деятельности малых предприятий. На основе системного подхода выявляются проблемы и противоречия, возникающие в процессе реализации регуляторных мер, и оценивается их эффективность в контексте устойчивого экономического развития.

В статье рассматриваются ключевые положения реализации программы стратегического академического лидерства «Приоритет-2030» и факторы, влияющие на её эффективность. Среди анализируемых элементов рассматриваются не только механизмы финансирования, но и активное взаимодействие с промышленным сектором, а также результативность адаптации инициатив к технологическому лидерству.

Цель исследования - представить основные направления и механизмы реализации программы, а также предложить рекомендации по её дальнейшему развитию с учетом требований достижения ключевых целей развития образования России, включая повышение конкурентоспособности вузов, интеграцию науки, образования и промышленного сектора, обеспечение технологического суверенитета страны. В качестве основы для анализа использованы публикации и исследования, посвященные стратегическому развитию высшего образования в России, интервью ректоров вузов-участников программы, а также статистические данные и отчеты о реализации программы. Особое внимание уделено трансформации университетов в условиях цифровизации и необходимости интеграции образовательных процессов с потребностями рынка труда и реального сектора экономики. Результаты исследования могут быть полезны для руководителей и команд развития университетов.

В данной статье исследованы проблемы трудовой инвестиционной миграции в странах БРИКС, разработаны рекомендации, направленные на повышение эффективности регулирования «инвестиционной миграции» в России на основе изучения опыта данных стран. Актуальность данной темы связана с необходимостью решения проблем привлечения инвестиций и высококвалифицированных трудовых ресурсов, используя лучшую практику «инвестиционной миграции», накопленную в странах БРИКС. Для достижения поставленной цели при написании данной статьи использовался комплекс специальных методов, позволивших рассмотреть поднятую проблему системно и последовательно. В процессе работы над статьей автором использовался формально - логический метод на этапе исследования регуляторной практики в области инвестиционной миграции; метод юридической компаративистики, позволивший сравнить особенности миграционной политики различных стран, входящих в БРИКС; метод общения информации на этапе обсуждения поученных результатов; метод сравнения статистических данных на этапе рассмотрения проблем визовой доступности стран в контексте трудовой миграции. Опыт стран БРИКС свидетельствует о высоком потенциале «инвестиционной миграции», о том, что государственное регулирование данной формы миграции в значительной степени расширяет возможности миграционной политики, способствуя повышению качества «человеческого капитала», необходимого для решения политико-экономических задач, стоящих перед Россией.

В статье рассматриваются вопросы формирования и развития стратегии корпоративного бренда, основное внимание уделяется основным элементам, которые формируют сильную идентичность бренда. В ней рассматриваются ключевые этапы создания стратегии бренда, включая анализ рынка, позиционирование бренда, дифференциацию и эффективную коммуникацию. Рассматривая роль стратегии бренда в приведении корпоративных целей в соответствие с ожиданиями рынка, подчеркивается ее важность для достижения устойчивого присутствия бренда и содействия успеху организации. Кроме того, исследуется, насколько хорошо разработанная стратегия бренда влияет на организационную культуру, усиливает взаимодействие с внутренними и внешними заинтересованными сторонами и обеспечивает согласованность всех бизнес-операций, также подчеркивается необходимость постоянной адаптации к меняющимися тенденциями рынка и предпочтениями потребителей.

Статья будет полезна широкому кругу специалистов и организаций, занимающихся корпоративной стратегией, маркетингом и брендингом. Владельцы бизнеса и руководители могут использовать полученные знания для разработки или уточнения стратегии бренда своей компании, обеспечивая соответствие корпоративным целям и требованиям рынка. Специалисты по маркетингу получат ценные рекомендации по позиционированию бренда, дифференциации и тактике коммуникации. Корпоративные стратеги и консультанты могут применить эти концепции, чтобы помочь компаниям усилить свое присутствие на рынке и получить конкурентные преимущества. Кроме того, студенты, ученые и исследователи в области бизнеса и маркетинга получат более глубокое понимание разработки стратегии корпоративного бренда и ее практического применения в различных отраслях промышленности.

В данной статье акцент делается на актуальность проблем, связанных с угрозами мошеннических действий, затрагивающих бизнес и отдельных граждан. Подробно исследуется ситуация, связанная с хищением средств через телекоммуникационные каналы связи. Рассматривается распространенный метод мошенничества, который влияет на бизнес и граждан. В статье раскрывается понятие фишинга, а также анализируются нормы, касающиеся уголовно-правовой защиты этих отношений. Изучаются все виды мошенничества, предусмотренные Уголовным кодексом Российской Федерации. Целью исследования является демонстрация угрозы, которую мошенническая деятельность с использованием фишинга представляет для бизнеса и общества, и предложение способов решения этих проблем. Выводы. В результате исследования авторы предлагают внести изменения в постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации, касающиеся понятия фишинга и всех возможных способов мошенничества на современном этапе развития общества и государства. Для правоприменителей рекомендуется квалифицировать совершенные действия по статье 159 Уголовного кодекса Российской Федерации, так как данная норма охватывает весь спектр возможных способов. Кроме того, авторы предлагают декриминализовать статью 159.6 Уголовного кодекса Российской Федерации, поскольку она не отражает современную реальность и приводит к ошибкам при ее применении.

В статье рассматриваются вопросы государственного регулирования производственно-хозяйственной деятельности при освоении и добыче полезных ископаемых на территории Арктики. Исследованы основные нормативно-правовые акты предпринимательской деятельности в Арктике. Выделены некоторые аспекты правового регулирования охраны и защиты окружающей среды, актуальные при разработке и освоении месторождений в Арктике для развития экономики и обеспечения экологической безопасности страны. Следует, принимать государственные меры для дальнейшего правового исследования охраны и защиты окружающей среды при добыче полезных ископаемых на территории Арктики, а также систематизировать нормативно-правовые акты в сфере освоения Арктического зоны Российской Федерации.

В исследовании анализируется феномен испанских «единорогов» - стартапов с оценкой свыше $1 млрд - в контексте трансформации национальной экономики. Автор выделяет пять компаний (Cabify, Jobandtalent, TravelPerk, Recover, Factorial), возникших в период 2018-2022 гг., и анализирует их роль в модернизации традиционных отраслей через цифровые инновации и устойчивые практики. Исследование раскрывает ключевые тенденции: доминирование B2B-решений в корпоративных технологиях (60% случаев), ускоренное масштабирование (до 2 лет для новых «единорогов») и интеграцию ESG-принципов как конкурентного преимущества. Основу успеха испанских стартапов формируют три фактора. Во-первых, концентрация в технологических центрах - Мадриде и Барселоне - при исключениях в виде Recover, привлекшей Goldman Sachs благодаря инновационной переработке текстиля в малом городе. Во-вторых, симбиоз международных инвесторов (SoftBank, Atomico) и локальных фондов, обеспечивающий как финансирование, так и глобальную экспертизу. В-третьих, государственная поддержка, включая Закон о стартапах (2022 г.), снижающий налог на прибыль до 15% для стимулирования экосистемы. Однако прогнозируемое замедление экономики Испании и регуляторная фрагментация Европейского союза (ЕС) создают риски. Автор подчеркивает, что испанские «единороги» демонстрируют новую модель развития, актуальную для стран со средним уровнем стартап-экосистем. Их стратегии - фокус на узких B2B-нишах, гибридизация технологий и ESG, быстрое глобальное масштабирование через модульные платформы - предлагают альтернативу конкуренции с tech-гигантами. Например, Cabify (электромобили) и Jobandtalent (искусственный интеллект для HR) иллюстрируют, как сочетание инноваций и адаптивности позволяет преодолевать кризисы. Исследование служит основой для анализа эффективности государственных мер поддержки и прогнозирования траекторий роста в условиях экономической нестабильности.

В данной статье рассматривается влияние искусственного интеллекта (ИИ) на развитие стартапов и трансформацию предпринимательства. Особое внимание уделяется тому, как нейросети и другие технологии ИИ изменяют подходы к созданию и управлению бизнесами, улучшая процессы автоматизации, прогнозирования и аналитики. Также анализируются риски и вызовы, с которыми сталкиваются предприниматели в условиях быстрого внедрения технологий ИИ, и предлагаются пути преодоления возможных препятствий. В статье подчеркивается, как ИИ открывает новые возможности для инноваций и ведения бизнеса в условиях глобальной цифровизации.

Статья посвящена меняющемуся процессу формирования и реализации государственной политики. Анализируя классическую и новейшую литературу в области исследований государственной политики (policy studies), авторы показывают, что вне зависимости от политического контекста процесс изменения той или иной государственной политики происходит на фоне выполнения государственными и негосударственными акторами новых ролей и создания концептуально новых форматов взаимодействия между ними. Авторы используют потенциал концепций многоуровневого управления (МУ) и сетевого управления для того, чтобы определить новые функции участников политического процесса и охарактеризовать основные направления дальнейших исследований в этой области. Анализ исследовательской литературы показал повсеместное увеличение созависимости всех заинтересованных стейкхолдеров, которые становятся неотъемлемой частью государственной политики, начиная от социальной повестки дня и заканчивая глобальными экологическими вызовами. Такие феномены как «соуправление», «регулирующее государство» и «частное управление» становятся экстремальными проявлениями происходящих качественных сдвигов в системах МУ. Для недемократических и нерыночных контекстов эти изменения также свойственны, хотя и ограничены определенными сферами государственной политики и производят иные эффекты. Неизбежными издержками в системах МУ являются подчинение политики частным интересам, потеря легитимности и размывание ответственности, а также обострение проблемы принципала-агента. Важным объяснением эффективности второго типа МУ является непротиворечивость распределения полномочий между уровнями управления, справедливое распределение издержек и возникновение дополнительных стимулов для сотрудничества между уровнями власти первого типа МУ. Последовательно данная статья, во-первых, рассматривает трансформацию функций государства и правительственных акторов в контексте МУ; во-вторых, демонстрирует влияние негосударственных акторов (бизнеса, некоммерческих организаций, а также международных и транснациональных структур) на разработку и / или корректировку государственной политики; в-третьих, фокусируется на эволюции действий различных участников МУ на этапах воплощения политических решений в жизнь и получения обратной связи; наконец, в-четвертых, анализирует степень влияния развития инструментов многоуровневого управления на государственную автономию как фундаментальную черту современных государств.

В статье проведен институциональный анализ условий возникновения предпринимательства в стране на примере одного успешного предпринимателя средних лет методом глубинного интервью: прослежена история того, как человек из обычной семьи, в условиях формальных институтов советского времени, вовлекается в частнопредпринимательскую деятельность и становится успешным бизнесменом. Этот анализ очень важен в современных условиях, когда Россия стоит перед необходимостью развития экономики страны на основе инновационных отраслей, а последние, как показывает мировая практика, возникают из венчурных предприятий, частной инициативы, малого и среднего предпринимательства. В статье, на основе анализа биографии успешного предпринимателя, выделены институты, которые способствуют формированию предпринимательских качеств у человека с детства