Научный архив: статьи

В данной научной статье проводится комплексный анализ проблематики гражданско-правовой квалификации цифровой платформы в условиях современной цифровой экономики. Актуальность исследования обусловлена существующей диспропорцией между колоссальной рыночной стоимостью цифровых экосистем и их неопределенной юридической формой в действующем российском законодательстве. На основе доктринальных подходов Л. А. Новоселовой в работе рассматривается концепция открытого перечня объектов гражданских прав, закрепленного в статье 128 ГК РФ. Автором критически оценивается устоявшаяся правоприменительная практика, сводящая регулирование сложнейших платформ исключительно к традиционным институтам интеллектуальной собственности (как совокупности программ для ЭВМ и баз данных). На основе исследований А. И. Савельева и материалов судебной практики (дело «ВКонтакте» против «Дабл Дата») убедительно доказано, что режим авторского права не обеспечивает надлежащую защиту таким ключевым элементам актива, как массивы больших данных и сетевые эффекты. Особое внимание уделено правовому дуализму, возникшему после принятия Федерального закона № 301-ФЗ («пятого антимонопольного пакета»): фиксируется признание платформы мощным субъектом экономической концентрации в публичном праве при отсутствии её понятного правового статуса в Гражданском кодексе. В качестве решения выявленной проблемы, с учетом позиций Л. В. Санниковой и Ю. С. Харитоновой, обоснована целесообразность квалификации цифровой платформы как единого имущественного комплекса (предприятия) по аналогии со статьей 132 ГК РФ. В заключении делается аргументированный вывод, что такой подход позволит легализовать оборот готового цифрового бизнеса и гармонизирует частноправовое регулирование с новеллами антимонопольного законодательства.

Происходящие процессы санкционного противостояния с Западом, оказывающие негативное влияние на технологическую безопасность отдельных предприятий, отраслей и в целом государства, обусловливают необходимость систематизации составляющих системы обеспечения технологической независимости предприятий оборонно-промышленного комплекса, необходимых для обеспечения необходимого уровня технологической самостоятельности государства. Статья посвящена осмыслению и обобщению отечественного опыта обеспечения технологической независимости предприятий оборонно-промышленного комплекса. Методологическую основу составляют традиционные методы научного анализа: технический, экономический и логический анализы, систематизация и ранжирование. На основе обобщения существующих подходов к интерпретации структурных составляющих системы обеспечения технологической независимости промышленных предприятий осуществлена попытка систематизации структурных составляющих системы обеспечения технологической независимости предприятий, учитывающих специфику предприятий оборонно-промышленного комплекса. В соответствии с целью обеспечения технологической независимости в оборонно-промышленном комплексе в статье представлены структурные составляющие системы обеспечения технологической независимости оборонно-промышленного комплекса из четырёх подсистем. Приведены краткие характеристики основных процессов обеспечения технологической независимости и некоторых обеспечивающих процессов. Учёт приведенных составляющих системы обеспечения технологической независимости предприятий, при разработке соответствующих долгосрочных стратегий и программ развития, позволит реализовать основные и обеспечивающие процессы технологической независимости, способствующие формированию стратегии, направленной на повышение технологической независимости и укреплению позиций предприятий оборонно-промышленного комплекса в ответ на вызовы внешней экономической среды в условиях экономической нестабильности.

В статье исследуются современные российские и зарубежные методики оценки уровня цифровизации промышленных предприятий и влияния цифровизации на производительность труда. Авторами предложена классификация подходов к оценке состояния цифровизации предприятий, включающая следующие критерии: объективность показателей и метод группировки показателей. Внутри каждой группы выделяются подгруппы в зависимости от источников и способов извлечения и обработки информации. При использовании объективных показателей в качестве источников данных выступают статистическая отчетность и информация, получаемая путем контент-анализа текстовых массивов, сформированных на основании годовой отчетности исследуемых компаний. Для группы субъективных показателей, где данные собираются при помощи различных анкет и опросников, используются предварительный теоретический анализ и методы математической статистики. Применяется также интегральный подход, при котором одновременно используются объективные и субъективные показатели. Существующее многообразие методик не позволяет выделить сколько-нибудь единый подход к оценке состояния цифровизации предприятий. Предлагается авторский подход на основе факторного анализа данных цифрового паспорта промышленного предприятия в Государственной информационной системе промышленности (ГИСП), что позволит выявить связанные, с точки зрения цифровизации, группы бизнес-процессов и в дальнейшем провести кластерный анализ для выявления групп организаций в зависимости от их уровня цифровизации. Следующим этапом планируется с использованием дисперсионного анализа произвести оценку связи принадлежности предприятия к определенному кластеру и экономическими показателями, в том числе производительностью труда. Предлагаемый авторами подход должен помочь лучше понять природу принятия организациями решений о цифровизации и сформировать новый взгляд на связь цифровизации и производительности труда.

В данной работе рассматриваются эффективные методы контроля как ключевые элементы обеспечения успешной реализации управленческих решений на предприятии. Анализируются типы контроля на всех этапах производственного цикла. Предлагаются классификация и описание основных результативных методов контроля при принятии и осуществлении управленческих решений. Особое внимание уделяется рекомендациям по совершенствованию системы контроля при реализации управленческих решений, которые оказывают особое положительное влияние на оптимизацию бизнес–процессов предприятия и повышение качества принимаемых стратегических решений.

Статья посвящена новым тенденциям в развитии никелевой промышленности Индонезии, связанным, в частности, с новым направлением в развитии отрасли - применении технологии кислотного выщелачивания под высоким давлением (HPAL) для производства смешанного гидроксида никеля и кобальта (MHP), промежуточного продукта, в дальнейшем перерабатываемого в сульфат никеля, применяемого в производстве элементов аккумуляторов для электромобилей. Целью данного исследования является анализ современного состояния никелевой промышленности Индонезии, а также освещение последних мер правительства по регулированию отрасли, направленных на недопущение истощения природных запасов никелевых руд, а также применении наиболее передовых технологий для получения никелевой продукции. Кроме этого, важной задачей исследования является изучение компаний, применяющих новейшую технологию, что может иметь прикладное значение и для российских металлургических предприятий. В методологическом плане в работе используются методы экономического и статистического анализа, системный подход, синтез и анализ. Сделан вывод о том, что несмотря на доминирующие позиции Индонезии на никелевом рынке, перед национальным правительством стоит ряд проблем, требующих оперативного реагирования, включая угрозу истощения никелевой базы страны ввиду стремительной экспансии китайского капитала в эту отрасль экономики. Одновременно сложилась ситуация, в результате которой из-за перепроизводства никелевой продукции в Индонезии, мировые цены на этот металл снизились, что привело не только к снижению маржинальности китайских перерабатывающих предприятий, но и к сокращению поступлений в государственный бюджет самой Индонезии. В этой связи руководство страны ввело ряд фискальных и ограничительных мер, что привело к приостановке деятельности некоторых крупнейших предприятий отрасли, посчитавших убыточной работу в новых условиях. Важнейшим шагом правительства Индонезии стало сначала введение ограничений на строительство новых электроплавильных производств (смелтеров), а затем и введение запрета на сооружение и новых смелтеров, и предприятий гидрометаллургии, производящих только промежуточный продукт - МНР.

Одновременно автором делается вывод, что практически слабо контролируемые государством, не спланированные госорганами иностранные инвестиции в переработку минерального сырья, столь ожидаемые властями Индонезии при принятии решения о развитии его переработки внутри страны, имели и немалые негативные последствия, связанные с перепроизводством никеля, падением цен на него, и значительными потерями для госбюджета, что сопровождается существенным истощением рудных запасов и катастрофическим загрязнением окружающей среды.

В статье рассмотрена необходимость применения цифровых технологий в финансовом менеджменте предприятия. С целью обоснования эффективности интеграции цифрового инструментария в финансовый менеджмент рассмотрены специфические особенности использования облачных технологий, интернет-вещей, больших данных, RFID-технологий в финансовой деятельности российских предприятий. Выделены функциональные особенности и преимущества использования облачных технологий, интернет-вещей, больших данных, RFID-технологий в финансовой деятельности предприятия. Предложен агрегированный показатель, который позволяет оценить изменение рентабельности активов от использования цифровых технологий. На основе предложенного агрегированного показателя построена регрессионная модель, которая позволила скорректировать агрегированный критерий посредством введения показателя «индекс цифровой и операционной эффективности».

В статье рассмотрены подходы к формированию качественного состава способностей предприятия (организации) к развитию, соответствующая восприимчивость к новым знаниям и готовность к преобразованиям в экономические результаты в рыночном секторе экономики через рассмотрение компетенций как нематериального стратегического актива. Компетенции рассмотрены как важный элемент стратегических ресурсов, отражающий совокупность коллективного знания, опыта и умений, что в сочетании с уникальными технологиями способствует созданию (поддержанию) конкурентных преимуществ и обеспечивает уникальное отличие в определенном рыночном сегменте. Выделены основные составляющие компетенции. Определены и охарактеризованы компетенции в составе стратегических активов, являющиеся неотъемлемым элементом при разработке стратегии развития организации. Представлены шесть уровней компетентностей предприятия как основа для изучения его профиля: профессиональная, функциональная, ролевая, стратегическая, ключевая. Рассмотрены виды компетенций по степени их значимости для развития предприятия - личные компетенции и компетенции организации.

Основная цель исследования – выявить как взаимосвязь между интеллектуальным капиталом предприятий и инновационным поведением бизнеса может отразиться на результатах деятельности предприятия. При анализе литературы в данной области видно, что существует положительная связь между интеллектуальным капиталом и эффективностью бизнеса. Установление этой связи возможно путем преобразования интеллектуального капитала в инновационное бизнес-поведение. Интеллектуальный капитал, переведенный в инновации, может способствовать повышению эффективности бизнеса. С помощью моделирования структурных уравнений были выявлены положительные взаимосвязи между интеллектуальным капиталом, инновационным трудовым поведением и эффективностью бизнеса.

Ценности и ценностные ориентации отвечают за направленность развития индивида, отражают характеристики его личности и определяют его поведение. Ранее они не были предметом исследований общественных наук в СССР и России, однако в настоящее время эта тема приобретает особую важность и актуальность. Представлены результаты исследования ценностных ориентаций в инновационной деятельности руководителей российских компаний (на примере предприятий литейного производства и металлургии). Данная работа продолжила изучение инновационных ценностей руководителей в экономике знаний, проведенных в 2011–2012 гг. В них представлены проблемы инновационного развития современных предприятий в контексте анализа ценностных ориентаций. Были рассмотрены вопросы о том, какие инновации требуются предприятиям в первую очередь, что именно ценят руководители в подчиненных, соответствуют ли корпоративные ценности компаний стратегиям их развития, с какими проблемами сталкиваются творческие люди и какие способы признания талантов применяют на предприятиях, какие формы организации инновационной деятельности имеют приоритет. Результаты исследования сопоставлены с лучшими практиками и особенностями ведущих компаний Японии и Южной Кореи с целью разработать рекомендации и предложения для России

Постиндустриальное общество, которое формируется в большинстве развитых стран, определяет успех системы менеджмента предприятий уровнем продуктивности использования знаний: они вынуждены искать новые парадигмы управления, которые будут фокусироваться на распространении информации, знаний, улучшении ключевых компетенций, развитии знаний и навыков работников, поддержке внутриорганизационного обучения и принятии новых управленческих решений. Современные процессы интеллектуализации способствовали приобретению интеллектуальным капиталом статуса одного из важнейших факторов конкурентоспособности и дальнейшего развития предприятий. Все вышесказанное обусловило актуальность поиска методик оценки интеллектуального капитала предприятия на разных стадиях его кругооборота, результаты которой должны стать информационной базой для эффективного управления интеллектуальным капиталом с целью обеспечения инновационного развития предприятия и национальной экономики в условиях формирования экономики знаний и перехода к постиндустриальному обществу. В статье рассмотрены содержание и предложены показатели оценки каждой стадии кругооборота интеллектуального капитала предприятия. На первой стадии кругооборота показателем оценки выступил уровень интеллектуального капитала и его составляющих. Для его расчета предложена сбалансированная система показателей, включающая 25 финансовых и нефинансовых показателей по четырем составляющим интеллектуального капитала предприятия: человеческий (личный), социальный, структурный (организационный) и потребительский (клиентский) капитал. Аргументировано применение метода анализа иерархий (МАИ) для оценки уровня интеллектуального капитала предприятия с использованием предложенной системы показателей. Представлены иерархическая модель и алгоритм оценки на основе МАИ. На второй и третьей стадии кругооборота предложено оценивать финансовую эффективность использования интеллектуального капитала и его составляющих с помощью метода МVAIC. Проведена апробация методик оценки на трех промышленных предприятиях, результаты которой позволили сформулировать общие рекомендации по совершенствованию управления их интеллектуальным капиталом.

В статье рассматривается разработка информационной системы учета успеваемости стажеров на платформе 1С: Предприятие, направленной на автоматизацию процессов мониторинга и оценки результатов стажировок. Исследование включает анализ существующих подходов к учету успеваемости, проектирование архитектуры решения и описание ключевых функций системы. Применение предложенной системы позволяет повысить прозрачность оценки, сократить временные затраты HR-отделов и обеспечить гибкость адаптации под требования различных предприятий.

В данной научной статье исследованы особенности формирования инвестиционных проектов предприятий АПК. Усиливающаяся конкуренция среди аграрных товаропроизводителей требует от хозяйствующих субъектов постоянного наращивания инновационности и обновления техники и технологии производства, а также расширения ассортиментной линейки, выхода на новые рынки. В связи с этим формирование инвестиционных проектов принимает особую актуальность ввиду прямого влияния на уровень конкурентоспособности и эффективность деятельности хозяйствующих субъектов АПК. Исследование специфики формирования инвестиционных проектов в аграрной отрасли даёт возможность определить тенденции и факторы, оказывающие влияние на результативность инвестиционных стратегий. Проводя инвестиционный анализ, определяется оптимальный план реализации проектов АПК, принимая во внимание особенности отрасли, а также риски и возможности. В результате исследование особенностей формирования инвестиционных проектов предприятий АПК представляет собой важный элемент механизма повышения эффективности производственно-экономической деятельности и конкурентоспособности аграрной отрасли в целом. Результаты исследования дают возможность разработать рекомендации по оптимизации инвестиционной политики и управлению ресурсами, что способствует устойчивому развитию АПК. Научные исследования в области разработки и оценки эффективности инвестиционных проектов предприятий АПК реализуются в работах ведущих российских экономистов, специалистов в области инвестиционной деятельности. Формирование инвестиционных проектов предприятий в области АПК представляет собой сложный и многоступенчатый процесс, который требует комплексного подхода к разработке и оценке ключевых показателей эффективности. В контексте тенденций развития агропромышленного комплекса России предлагается реализация инвестиционного проекта по производству сыра на базе ООО «Успенский Агропромсоюз». Проведён анализ показателей обеспеченности ООО «Успенский Агропромсоюз» средствами производства и эффективности их использования, дана оценка эффективности использования оборотных средств. Проанализированы основные результаты деятельности предприятия. В результате разработан и проведена оценка экономической эффективности инвестиционного проекта. Таким образом, развитие инвестиционной деятельности, реализация инвестиционных проектов, а также применение механизмов поддержки инвестиций и стимулирования экономического роста предприятий АПК являются значимыми составляющими стратегии социально-экономического развития продовольственной безопасности.