Научный архив: статьи

Обзор посвящен использованию современных технологий в производстве терапевтических контактных линз (КЛ), содержащих лекарственные препараты. В настоящее время разработаны и продолжают развиваться методы создания КЛ с лекарственным веществом, направленные на улучшение контролируемой доставки и пролонгирование выведения из них лекарственного вещества. К таким технологиям относятся: молекулярный импринтинг, создание систем с полимерными наночастицами, микроэмульсиями, мицеллами, липосомами, использование витамина Е, а также технология сверхкритической жидкости. Многочисленные работы в этой области показывают большие перспективы использования КЛ, содержащих лекарственный препарат, в терапии глазных заболеваний. С помощью таких КЛ в глаз доставляются антибиотики, нестероидные противовоспалительные средства, глюкокортикостероиды, антиглаукоматозные и противовирусные препараты, гиалуроновая кислота, атропин. При этом значительно (в десятки раз) увеличивается продолжительность пребывания лекарственного препарата в слезной пленке, а также высвобождения и постепенного поступления в глаз лекарственного вещества (до нескольких месяцев — как того требует лечение). Однако, несмотря на достижения современных технологий изготовления терапевтических КЛ с лекарственным препаратом, существует ряд проблем, связанных с представленными инновациями, — возникают изменения в характеристиках полимера КЛ: механических свойствах, влагосодержании, прозрачности, кислородопроницаемости. Эти изменения пока ограничивают применение лечебных линз, созданных по инновационным технологиям, в клинической практике, и требуется совершенствование как самого материала КЛ, так и технологий сохранения свойств лекарственного вещества в КЛ.

Статья посвящена анализу роли фитнес-индустрии в создании рабочих мест и поддержке малого предпринимательства. В работе рассматриваются механизмы, развития отрасли, включая государственную поддержку, цифровую трансформацию и современные бизнес-модели. В исследовании применяются статистический анализ, сравнительный подход, а также обзор современных экономических моделей управления фитнес-бизнесом. Авторы используют данные официальных источников, научных публикаций и отраслевой аналитики. Основные результаты исследования показывают, что фитнес-индустрия - важный источник занятости, обеспечивающий рабочими местами тренеров, административного персонала, маркетологов и специалистов в области цифровых технологий. Малый бизнес в этой сфере характеризуется высокой адаптивностью и гибкостью в реагировании на изменения рынка. Государственная поддержка в виде льготного налогообложения, субсидий и образовательных программ направлена на увеличение числа малых предприятий в фитнес-индустрии, за счет привлечения инвестиций в развитие спортивной инфраструктуры. Цифровизация влияет на развитие отрасли путем внедрения CRM-систем, онлайн-курсов, мобильных приложений и персонализированных тренировочных программ, оптимизируя управление бизнесом, расширяя клиентскую аудиторию и повышая конкурентоспособность организаций. В перспективе ожидается усиление роли цифровых технологий, развитие гибридных бизнес-моделей и расширение государственной поддержки, которые приведут к росту рынка фитнес-услуг.

Статья анализирует экономические аспекты внедрения инновационных технологий в ключевых отраслях экономики, таких как информационные технологии (ИТ), здравоохранение, энергетика, транспорт и судостроение. Автор рассматривает факторы, влияющие на эффективность инноваций: высокие первоначальные инвестиции, риски неопределенности, временные задержки в окупаемости и специфические барьеры в каждой отрасли. В ИТ подчеркивается быстрая окупаемость за счет масштабируемости и сетевых эффектов, но с рисками технологического устаревания. В здравоохранении инновации, такие как телемедицина и биотехнологии, требуют значительных регуляторных затрат, однако приводят к долгосрочной экономии на лечении и повышению качества жизни. В энергетике акцент на переход к возобновляемым источникам, где субсидии и экологические выгоды компенсируют высокие капитальные затраты. В транспорте и судостроении инновации (автономное судовождение, зеленые топлива) сталкиваются с отраслевыми особенностями, такими как сезонность и глобальная конкуренция, но снижают эксплуатационные расходы и повышают экологичность. Практическая значимость заключается в рекомендации использования методики оценки эффективности, такие как NPV и сбалансированная система показателей, для минимизации рисков и максимизации выгод. Автор приходит к выводу, что успешное внедрение требует междисциплинарного подхода, включая государственную поддержку и адаптацию к отраслевым рискам. Материал полезен для исследователей, политиков и бизнес-лидеров, финансовых менеджеров, стремящихся к устойчивому развитию.

Автор статьи размышляет о проблемах и перспективах широкого распространения гаджетов в современном цифровом мире. Развитие информационных технологий затрагивает все сферы жизни людей, в том числе вносит изменения в супружеские и детско-родительские отношения. В статье рассматривается современная литература и проводится вторичный анализ данных исследований Фонда общественное мнение (ФОМ), Всероссийского центра изучения общественного мнения (ВЦИОМ) и др., касающихся позитивных и негативных аспектов влияния цифровых технологий на семейное взаимодействие. Уделяется внимание особенностям сетевого поведения, онлайн общения как родителей, так и детей, в частности таким проблемам как: гаджетозависимость (гаджет-аддикция), т. е. неконтролируемое пользование гаджетами; фаббинг – привычка погружаться в гаджет во время разговора с оффлайн собеседником и т. д. Гаджеты становятся членами семьи, одушевляются и вписываются в привычный домашний ландшафт. Родители, с одной стороны, пытаются контролировать взаимоотношения гаджет-ребенок, с другой – сами погружены в гаджеты, а также используют их как средство поощрения/наказания, тем самым только повышая ценность девайся в глазах ребенка.

Являясь одним из важнейших атрибутов жизни современного человека, гаджеты отличаются функциональностью, мобильностью и практически непрерывной возможностью выхода в Интернет. Они позволяют преодолеть ограничения реальных контактов, объединяя в себе людей проживающих далеко друг от друга, помогают поддерживать связь с близкими на расстоянии, совмещать трудовую деятельность и воспитание детей, получать новые знания, совершать покупки, не выходя из дома.

Было бы ошибочным оценивать влияние гаджетов на повседневные практики, в том числе семейные по шкале “положительное – отрицательное”. “Гаджетизация” – сложный процесс, требующий пристального изучения.

В данной статье приводится сравнительный анализ ситуации по модернизации и развитию промышленности регионов России в свете указов Президента РФ по началу реализации «Плана мероприятий по обеспечению повышения производительности труда, создания и модернизации высокопроизводительных рабочих мест». Авторы считают, что для повышения экономической эффективности производственного сектора экономики регионов России, а, следовательно, повышения благосостояния общества, необходимо усилить внимание к выявлению новых условий и факторов повышения производительности труда в постиндустриальных обществах и их реализации на практике с учетом национальных и региональных традиций.

Статья посвящена исследованию инновационных цифровых инструментов управления персоналом в условиях цифровой трансформации организаций.

Целью работы является анализ возможностей современных HR-технологий и оценка их эффективности в повышении продуктивности, адаптивности и стратегической направленности кадровых процессов. В рамках исследования применены методы контент-анализа, обобщения научной литературы, а также изучения практических кейсов российских компаний. Авторы рассматривают ряд цифровых решений, включая HRM-системы, платформы подбора и адаптации, инструменты геймификации, цифровых ассистентов и аналитические сервисы. Установлено, что применение цифровых HR-инструментов позволяет повысить производительность труда, сократить сроки адаптации новых сотрудников, улучшить вовлечённость персонала и снизить нагрузку на HR-службы. При этом эффективность решений зависит от уровня цифровой зрелости организации, вовлечённости руководства, готовности сотрудников к изменениям и соблюдения требований информационной безопасности. Работа представляет научную и практическую значимость, поскольку рассматривается систематизированный подход к классификации цифровых HR-инструментов и оценивает их влияние на основные параметры кадровой эффективности, рекомендуется к использовано как в академических исследованиях, так и в управленческой практике.

Статья посвящена анализу экономического управления развитием агропромышленного центра в Центральной Азии, учитывая современные вызовы, такие как изменение климата, демографический рост и нестабильность. Рассматриваются проблемы, связанные с низкой продуктивностью сельского хозяйства, недостаточной инфраструктурой и неэффективным использованием ресурсов. В центре внимания находится роль государственного и частного секторов в обеспечении развития агропромышленного комплекса, а также необходимости развития высоких технологий и устойчивых агротехнических методов работы. Анализируются текущие стратегии, применяемые в регионе экономики, и приводятся рекомендации по совершенствованию управления аграрными секторами. Подчёркивается степень изменения климата, создание моделей финансирования и реализация политики борьбы с окружающей средой. Работа направлена на выявление путей повышения эффективности агропромышленного комплекса и решения проблем продовольственной безопасности в условиях нестабильной экономической ситуации.

В статье рассмотрены вопросы управления продажами и инновационные инструменты и методы эффективного управления продажами в компании на примере секторов российской экономики. Представлены специфика и основная проблематика управления продажами в отечественных компаниях, а также целесообразность и перспективы внедрения инновационных инструментов и методов эффективного управления продажами в компании.

В статье рассматривается место и роль корпоративных информационных систем в автоматизации операционной деятельности франчайзинговых предприятий. Авторами показаны возможные методы выбора программного обеспечения для повышения эффективности бизнеспроцессов внутренних подразделений франчайзинговых предприятий

Государственные инвестиции в инновационные технологии являются важным инструментом стимулирования экономического роста и технологического развития. В данной статье рассматривается влияние государственного финансирования на эффективность инновационной деятельности, анализируются ключевые механизмы поддержки и их экономическая результативность. Особое внимание уделено оценке возврата инвестиций, влиянию на развитие высокотехнологичных отраслей и созданию конкурентных преимуществ на глобальном рынке. Выявлены основные барьеры и риски, ограничивающие эффективность государственных вложений, а также предложены рекомендации по повышению результативности инновационной политики.

В статье рассматриваются современные особенности подготовки кадров для аграрного сектора экономики в условиях цифровизации производства, глобализации продовольственных рынков и усиления экологических требований. Проведен анализ роли кадрового обеспечения в развитии агропромышленного комплекса, выявлены основные вызовы, препятствующие формированию высококвалифицированного кадрового потенциала, включая дефицит специалистов, недостаточную практикоориентированность образовательных программ и низкую привлекательность аграрных профессий для молодежи. Обоснована необходимость модернизации системы аграрного образования, предложены перспективные направления её совершенствования, основанные на интеграции образования, науки и бизнеса, внедрении цифровых технологий в учебный процесс, развитии междисциплинарных компетенций и создании системы непрерывного профессионального образования. Полученные результаты имеют практическую значимость для разработки стратегий кадрового обеспечения аграрного сектора и повышения его конкурентоспособности в современных условиях.

Статья посвящена анализу перспектив развития человеческого капитала в агропромышленном комплексе Республики Татарстан. Автор анализирует показатели эффективности агропромышленного комплекса в увязке с ключевыми компонентами структуры человеческого капитала АПК Республики. В работе подробно рассматривается структура человеческого капитала Республики Татарстан и его основные элементы, такие как: образовательный уровень населения, здоровье и демография, инновации и научный потенциал, культура и социальная сфера, экономическая активность, государственная политика и трудовая миграция. В работе проводится анализ современных тенденций в подготовке кадров для сельского хозяйства, роль цифровизации и инноваций в сельском хозяйстве, в том числе и существующие меры государственной поддержки, которые направленны на закрепление молодежи в аграрном секторе и повышение уровня доходов населения, а также действующих направлений по повышению рождаемости в сельской местности. На основе проведенного SWOT-анализа по наличию новых возможностей, текущих угроз и анализа региональных программ, автор предлагает рекомендации по дальнейшему улучшению кадровой политики и стимулированию трудовой активности в отрасли. Результаты исследования могут быть использованы при разработке стратегий развития аграрного сектора в других регионах России.