Научный архив: статьи

В статье описана структура экосистемы народной помощи фронту. Показано, что в ней представлены две группы акторов (контрибьюторы, создающие ценность, и нарушители, препятствующие ее создание). Предложен перечень контрибьюторов. Дано описание основных типов нарушителей.

Статья посвящена применению оболочковых конструкций из композитных материалов для создания микро- и малых гидроэлектростанций, позволяющих увеличить использование гидропотенциала малых рек. Авторы предлагают плотинные и деривационные схемы на основе оболочковых конструкций, которые могут снизить негативные воздействия на экосистемы и сократить капитальные затраты. Приведены результаты численного моделирования и экспериментальных исследований рукавных и деривационных микроГЭС. Рассмотрены различные типы турбин и предложены методы многокритериальной оптимизации проектирования.

В статье представлен обзор научных публикаций об экологических проблемах Воронежского водохранилища. Изучению вопросов, связанных с нарушением химической, микробиологической и биотической обстановки на водоеме, влияющей на благополучие жизнедеятельности населения Воронежа, было посвящено немало статей, докладов на научно-практических конференциях, монографий и диссертаций. Однако этой обширной информации еще не хватает комплексного подхода к решению всего спектра проблем, касающихся компонентов экогеосистемы Воронежского водохранилища. Методы. Авторами предпринята попытка проанализировать публикации, основанные на результатах научных исследований водоема, а также предложить варианты решения экологических проблем. Результаты. Данный обзор может быть полезным не только при планировании дальнейших работ по изучению состояния Воронежского водохранилища, но и при подготовке практических мероприятий по его улучшению.

В статье рассмотрены вызовы российского рынка труда, детерминирующие необходимость изменения моделей управления персоналом. Выявлены преимущества экосистемы управления перед традиционной системой управления персоналом. Проанализированы действующие технологии и практики, которые способствуют созданию экосистемы управления персоналом в современных российских условиях.

Цель исследования заключается в изучении возможностей трансформации системы управления персоналом в экосистему в ответ на вызовы отечественного рынка труда.

Методология работы основана на общенаучных методах, а именно анализе, синтезе, сравнении и обобщении. Теоретико-методологической основой данного исследования является понимание влияния системы управления персоналом компании на ее конкурентоспособность как работодателя и преимуществах экосистемы управления. Эмпирическая база основана на контент-анализе научной литературы и аналитических публикаций в открытых источниках, посвященных российскому рынку труда и практикам управления персоналом российских компаний.

В условиях перехода вузов на цифровые образовательные платформы и дистанционное обучение авторы статьи анализируют актуальные проблемы и перспективы профессионального воспитания. Особое внимание уделяется роли электронных образовательных сред в формировании у студентов профессиональных навыков, компетенций и ценностей. Авторы рассматривают структуру электронной образовательной среды, ее основные компоненты и функциональные возможности. Исследуются трудности, возникающие при внедрении электронной образовательной среды в вузах, и предлагаются пути их преодоления. Авторы подчеркивают важность создания благоприятной организационной культуры, способствующей внедрению инновационных технологий в образовательный процесс. Авторы предлагают четырёхуровневую модель профессионального воспитания, учитывающую различные факторы, влияющие на формирование профессиональной идентичности студентов. Авторы анализируют роль наставничества и интеграции студентов в социальные аспекты их будущей профессии в процессе профессионального воспитания. В целом, статья вносит вклад в понимание роли цифровых технологий в профессиональном воспитании, подчеркивая важность комплексного подхода, учитывающего организационную культуру, педагогические теории и социокультурные аспекты современного рынка труда.

Цель исследования - рассмотрение процесса профессионального воспитания в условиях цифровой экосистемы вуза.

Задачи исследования: рассмотреть понятие и характеристики электронной образовательной среды, проанализировать существующие методы и подходы к оценке электронной образовательной среды, выявить проблемы интеграции цифровых технологий в образовательный процесс, рассмотреть перспективы развития электронной образовательной среды, проанализировать организационную культуру вуза как фактор, влияющий на процесс профессионального воспитания, рассмотреть четырехуровневую модель профессионального воспитания и предложить рекомендации по совершенствованию воспитательного процесса в условиях цифровизации.

В статье приведены результаты исследования критериев, а также факторов успеха и неудач российских финтехстартапов, важная роль которых в развитии экономики и финансового сектора обусловила актуальность этой работы. Цель состояла в том, чтобы выявить и оценить влияние согласованности действий стейкхолдеров на успех российских стартап-проектов. Методологической базой стало использование эмпирических методов анализа, кейс-стади, фокус-групп, опросов, глубинных интервью, а также качественного сравнительного анализа. результаты. Авторы представляют оценку состояния и перспектив развития финансовых технологий и формирования экосистемы финтеха, а также проблем финансирования технологических инноваций в России. Рассмотрены барьеры роста российского рынка венчурных инвестиций и пути их преодоления. Приводятся результаты 32 глубинных интервью с экспертами и предпринимателями отечественного рынка финтеха, а также опроса владельцев и руководителей 44 стартапов на ранней или посевной стадии развития. После их обработки составлен список из 30 гипотетически возможных факторов успеха стартапа и определены семь эквифинальных конфигураций, приводящих к успеху или неудаче проекта. Практическая значимость работы состоит в том, что результаты исследования можно использовать участникам экосистемы стартапов для повышения шансов на успех на ранних стадиях финтех-проектов.

B статье представлено авторское видение стимулирования роста инновационной активности отечественной авиационной промышленности в условиях формирования экосистемы с устойчивыми интеграционными связями. Позиция автора подкрепляется методическим подходом к оценке уровня инновационной активности до и после формирования в авиационной промышленности экосистемы с устойчивыми интеграционными связями. B основе формирования такой экосистемы лежит принцип устойчивого взаимодействия предприятий авиационной промышленности на всех уровнях развития (корпоративном, региональном и отраслевом), а также идея инновационного производства. При этом устойчивые связи предлагается налаживать и поддерживать в формате взаимовыгодного партнерства, позволяющего аккумулировать ресурсный (в том числе инновационный) потенциал предприятий авиационной промышленности.

B результате проведенного анализа представлено 2 альтернативных варианта формирования интегрального показателя инновационной активности предприятий авиационной промышленности в зависимости от характера интеграционных связей. Сделан вывод о том, что в современных реалиях функционирование отечественной авиационной промышленности характеризуется низким уровнем инновационной активности. Однако рост инновационной активности на корпоративном, региональном (в условиях кластерного развития) и отраслевом уровнях возможен при условии формирования в авиационной промышленности экосистемы с устойчивыми интеграционными связями.

В статье рассматриваются практики удержания франчайзи на примере «Яндекс. Такси» и Wildberries, обеспечивающие высокую лояльность партнёров и стабильный рост сети. Анализируются финансовые стимулы, институциональная поддержка, маркетинговая и логистическая инфраструктура, а также факторы конфликта и его преодоления. Предложена экономическая модель удержания франчайзи, отражающая баланс между ROI, поддержкой франчайзера и альтернативными вариантами для предпринимателя. Выявлены ключевые метрики эффективности и условия долгосрочного сотрудничества. Материалы исследования полезны для учёных и практиков, разрабатывающих более устойчивые франчайзинговые модели.

ВВЕДЕНИЕ. Проблемы экологического характера на сегодняшний день по степени причинения вреда окружающей природной среде и всему живому на планете невозможно сравнить с иными проблемами. В январе 1997 г. Генеральная Ассамблея Организации Объединенных Наций (ООН) в резолюции 15/157 призвала государства к принятию решительных мер в вопросах осуществления деятельность во всех направлениях исключительно в соответствии с нормами международного права, к реализации международно-правовых принципов и принятию мер по присоединению к многосторонним соглашениям в целях обеспечения развития международного права в целом и всех его отраслей. Большинство развитых государств взяли курс на обеспечение всеобъемлющей безопасности, которая возможна только в случае взятия четкого курса на охрану населения посредством комплекса мер социально-экономического, политического, а также природоохранного характера. Обеспечение экологической безопасности являет собой важнейшую часть проблемы безопасности существования государства в целом, разрешение которой на современном этапе развития общества становится таким же приоритетным направлением, как обеспечение военной и экономической безопасности. Экологическая безопасность есть совокупность состояний, процессов и явлений, обеспечивающих экологический баланс в окружающей природной среде, состояние защищенности всех компонентов природной среды, категория, направленная на то, чтобы максимально оградить все объекты природы и природные экосистемы от опасности (техногенной, биологической, радиационной, химической и пр.). Экологическая безопасность противостоит бесконтрольному экономическому росту, с которым столкнулось человечество, а также противоречиям между растущими потребностями общества и невозможностью биосферы их обеспечить. В связи с этим Генеральный секретарь ООН Антониу Гутерриш, выступая на Конференции по проблемам Мирового океана, справедливо подчеркнул неспособность общества улучшить то, значимость чего оно не может оценить. Сегодня, нет необходимости доказывать, что проблемы экологического характера по степени разрушительного воздействия и катастрофическим последствиям для всего живого и планеты в целом невозможно сравнить с проблемами иного характера. Стремительное увеличение численности населения, освоение новых плодородных территорий, экономический рост и все более интенсивное в связи с этим использование пространств и ресурсов Земли привели к серьезным и подчас необратимым последствиям, негативно влияющим на ее состояние.

МАТЕРИАЛЫ И МЕТОДЫ. В настоящем исследовании использованы труды как российских, так и зарубежных специалистов в области международного экологического и международного морского права. В ходе исследования использовались общенаучные методы познания: анализ, синтез, индукция, дедукция. Также в работе использовались специальные юридические методы: формально-юридический, технико-юридический, метод юридической аналогии, а также сравнительно-правовой метод.

РЕЗУЛЬТАТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ. Проведенный анализ сложившейся практики по вопросам обеспечения экологической безопасности позволил сделать закономерные выводы о том, что с учетом необходимости разрешения международных и национальных экологических проблем, современное общество нуждается в формировании новой системы экологических отношений, где будет осуществлена трансформация международных отношений в сторону придания высшего приоритета проблеме экологической безопасности, включающей первостепенные требования, касающиеся рационального использования всех природных объектов (земли, вод, лесов и др.) с целью обеспечения оптимальной возможности реализации экологической функции природы.

ОБСУЖДЕНИЯ И ВЫВОДЫ. Сохранение окружающей природной среды является комплексной задачей, требующей не только законодательного урегулирования как на международном, так и на внутригосударственном уровне, но и формирования правильного общественного сознания о его значимости для существования всего живого на планете, единстве экосистем и ценности всех компонентов окружающей природной среды, что, помимо прочего, позволит мировому сообществу сплотиться в рамках сотрудничества по глобальным природоохранным вопросам, созданию системы повсеместной экологической безопасности.

Целью данной статьи является проведение аналитического обзора предметного поля исследования, связанного с понятием «экосистема», а также предоставление анализа и дифференциации распространенных типов экосистем в соответствии с их основными целями и выявление их ключевых характеристик. На основе обобщения обширного корпуса источников в работе описываются ключевые элементы и роли в экосистемах, исследуется их значимость для функционирования, а также анализируются внешние факторы, оказывающие существенное влияние на проектирование экосистем. Особое внимание уделяется тому, что механизмы управления экосистемами включают формальные и неформальные сети, политические и экономические рамки, а также культурную и социальную среду. Эти компоненты образуют основу экосистемы и оказывают влияние на ее развитие и управление. В заключении выделяются ключевые факторы, способствующие оптимизации развития экосистем. К ним относятся определенное разнообразие элементов в экосистеме; плотные сети для содействия обмену и сотрудничеству; организатор, обеспечивающий поддержание услуг и поддержку взаимодействия между заинтересованными сторонами; эффективная нормативная база; достаточные ресурсы; поддерживающий образ мышления; гибкое управление.

В статье рассматривается концепция корпоративного маркетплейса как внутренней цифровой платформы, предназначенной для стимулирования предпринимательской активности сотрудников и укрепления корпоративной культуры. Описываются ключевые аспекты его функционирования, в том числе его влияние на мотивацию сотрудников, развитие неформальных связей на рабочем месте и создание позитивной рабочей среды. Особое внимание уделяется организационным нюансам внедрения маркетплейса в корпоративной среде. Кроме того, рассматриваются правовые аспекты функционирования платформы, потенциальные проблемы, с которыми может столкнуться компания при внедрении корпоративного рынка. Основанная на анализе научных исследований и тематических статей, статья демонстрирует, как корпоративный маркетплейс может превратиться не просто в дополнительный инструмент для сотрудников, а стать полноценной экосистемой.

Актуальность исследования, представленная в статье, обусловлена парадигмальным сдвигом в экономической теории от анализа обособленных кластеров к изучению открытых инновационных экосистем.

Цель статьи - проследить теоретическую эволюцию концепции и выявить особенности ее адаптации в России.

Задачи: провести критический анализ литературы, выделить ключевые этапы эволюции концепции, разработать методологический каркас для оценки зрелости экосистем в российских регионах. Методология основана на системном и компаративном анализе. Результаты показывают, что традиционные кластерные модели, фокусирующиеся на географической близости и отраслевой принадлежности (М. Портер), уступают место экосистемам, основанным на кооперации, создании ценности и динамических способностях (Д. Тесе, К. Мур). Выявлены три стадии имплементации концепции в России: заимствование терминологии (2000-2010), попытки формальной институционализации (2011-2018) и становление органических, цифровых экосистем (2019-н. в.). Установлена положительная корреляция между зрелостью экосистемы и ее вкладом в валовой региональный продукт. Обсуждение фокусируется на проблеме «институциональной ловушки», когда формальные институты отстают от неформальных практик взаимодействия.