Научный архив: статьи

В условиях экономических, миграционных кризисов, которые потрясли современную Европу, растёт социальная напряжённость и падает доверие к традиционным политическим институтам. В результате всё большую роль начинают играть несистемные акторы: политические партии, не представленные в легитимных институтах власти, и общественные движения, которые возникают спонтанно с целью мобилизации населения для выражения и отстаивания своих интересов. Цель статьи – определить общее и различное в процессах формирования и функционирования таких общественных объединений, как «Движение 15-М» в Испании, движения «сардин» в Италии и «сельдей» в Финляндии; выявить потенциал для дальнейшего распространения их идей и моделей организации на территории европейских государств, а также взаимодействия между силами общественного протеста для достижения бóльших успехов. Указанные объекты были выбраны для исследования в силу того, что «Движение 15-М» является ключевым для понимания функционирования современных протестов в Европе, а «сардины» и «сельди» представляют собой пример диффузии социальных движений

Профсоюзы в Германии традиционно играют важную роль в обеспечении справедливых условий работы и достойной оплаты труда, которые устанавливаются коллективными договорами. Тем не менее в XXI в. они столкнулись с серьезными испытаниями, вызванными эффектами глобализации, изменениями структуры занятости и др. Остро встала проблема снижения членства в профсоюзах и соответственно уменьшения их ресурсной базы. Необходимость привлечения новых членов побуждает их к целому ряду действий, начиная с увеличения протестной активности и заканчивая трансформацией моделей их деятельности. Автор проанализировал на примере немецких профсоюзов различные подходы к решению указанных проблем и их взаимосвязь с забастовками. Сделан вывод, что структурные трансформации рынка труда имели большее значение для кризиса профсоюзных объединений, чем перемены в общественном мнении. Кооперация внутри рабочего движения затруднена противоречивыми мнениями по ключевым вопросам и недостатком солидарности в реализации совместных планов. Несмотря на указанные тенденции, объединения рабочих сохраняют актуальность в социально-политическом поле