ПРЕДПОСЫЛКИ РАЗВИТИЯ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ В РОССИЙСКИХ КОМПАНИЯХ В УСЛОВИЯХ НОВОЙ РЕАЛЬНОСТИ (2018)
В статье рассматриваются процессы трансформации трудовых отношений в российских крупных производственных компаниях, неизбежно находящие отражение в корпоративной культуре, которая может выступать отправной точкой решения социальных проблем производства и формирования внутренней среды компании. С учетом принципов ценностнорационального управления обосновано применение гибких механизмов в качестве инструментов развития корпоративной культуры
Издание:
ВЕСТНИК ВЭГУ
Выпуск:
№ 6 (98) (2018)