Статья: ПРЕДПОСЫЛКИ РАЗВИТИЯ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ В РОССИЙСКИХ КОМПАНИЯХ В УСЛОВИЯХ НОВОЙ РЕАЛЬНОСТИ (2018)

Читать онлайн

В статье рассматриваются процессы трансформации трудовых отношений в российских крупных производственных компаниях, неизбежно находящие отражение в корпоративной культуре, которая может выступать отправной точкой решения социальных проблем производства и формирования внутренней среды компании. С учетом принципов ценностнорационального управления обосновано применение гибких механизмов в качестве инструментов развития корпоративной культуры

Ключевые фразы: корпоративная культура, трансформация трудовых отношений, МЯГКОЕ УПРАВЛЕНИЕ, corporate culture, transformation of labor relations, soft management
Автор (ы): Беляева Ксения Викторовна (Belyaeva K. V.)
Журнал: ВЕСТНИК ВЭГУ

Предпросмотр статьи

Идентификаторы и классификаторы

SCI
Социология
УДК
316.4. Социальные процессы. Социальная динамика
Для цитирования:
БЕЛЯЕВА К. В. ПРЕДПОСЫЛКИ РАЗВИТИЯ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ В РОССИЙСКИХ КОМПАНИЯХ В УСЛОВИЯХ НОВОЙ РЕАЛЬНОСТИ // ВЕСТНИК ВЭГУ. 2018. № 6 (98)
Текстовый фрагмент статьи