Научный архив: статьи

В статье рассматривается влияние технологий Индустрии 4.0 на конкурентоспособность горнодобывающих предприятий России. Анализ проведён на микроуровне (отдельные компании) и макроуровне (отрасль в целом). Показано, что внедрение цифровых решений позволяет повысить производительность труда, снизить издержки и экологические риски, улучшить безопасность. На макроуровне цифровизация способствует росту эффективности отрасли и конкурентоспособности национальной экономики. Приведены практические примеры, подтверждающие положительный эффект внедрения технологий индустрии 4.0.

Введение. В условиях цифровизации образовательной сферы университеты сталкиваются с необходимостью выстраивания конкурентоспособных экосистем, в которых цифровой маркетинг выполняет не только коммуникационную, но и стратегическую функцию. Возрастающая роль цифровых инструментов обусловливает необходимость системного подхода к исследованию маркетинговых практик в высшем образовании.

Материалы и методы. Работа носит теоретико-концептуальный характер и основана на критическом анализе зарубежных и отечественных публикаций, представленных в ведущих научных базах данных. Методологическая база включает институциональный подход, сравнительно-логический метод, анализ и синтез научных идей, систематизацию и классификацию ключевых положений. Применение этих методов позволило разработать концептуально-эмпирическую модель, отражающую взаимосвязь институциональной среды, цифровых маркетинговых компетенций и платформенной архитектуры университетской экосистемы.

Обсуждение и заключение. Сравнение исследовательских подходов подтвердило недостаточную проработанность интеграции маркетинговых и институциональных факторов в образовательных исследованиях. Разработанная модель восполняет этот проблем и может быть использована как теоретическая основа для построения эмпирических исследований в различных институциональных и культурных контекстах. Теоретическая значимость работы заключается в уточнении роли цифрового маркетинга в развитии инновационной образовательной экосистемы, практическая значимость состоит в предоставлении универсальной рамки для стратегического управления цифровыми трансформациями университетов.

развитие когнитивных навыков и коммуникативной компетентности обучающихся становится одной из актуальных задач образования в современных геополитических условиях. Следовательно, подготовка всесторонне развитых выпускников - одна из основных задач учебного заведения, для выполнения которой возникает потребность в модернизации методик преподавания. Однако практика показывает недостаточную сформированность компетенций академической грамотности.
Так, развитие данных компетенций в перспективе обеспечения роста научно-исследовательского потенциала страны представляется особенно важным. Целью работы является оценка качества академических эссе, базовых для формирования компетенций академического письма в дальнейшей научно-исследовательской деятельности обучающихся. Задачами исследования выступают: определение основных трудностей при создании эссе, разработка методических рекомендаций, позволяющих повысить их качество, и анализ применения данных методических рекомендаций на практике. Объектом исследования послужили 150 работ международного конкурса эссе за 2022, 2023 и 2024 гг., отобранных методом сплошной выборки. В ходе исследования использованы методы выявления, классификации и интерпретации ошибок, допущенных обучающимися, а также методы систематизации и статистического анализа с использованием теста Краскала - Уоллиса H для определения значимой разницы между независимыми выборками. Согласно результатам анализа, наиболее проблемными, возникающими при написании текстов академического письма, являются аспекты, связанные с когнитивными функциями обучающихся, их умением анализировать информацию, выявлять закономерности и делать выводы. Анализ применения методических рекомендаций позволил значительно повысить качество работ, однако в ряде других критериев качественные показатели снизились. Таким образом, методические рекомендации требуют значительной доработки, что обуславливает дальнейшие перспективы изучения данной проблематики.

В статье рассматривается развитие торгово-экономических отношений Вьетнама с 12 ведущими партнёрами - Китаем, Россией, Индией, Южной Кореей, США, Японией, Австралией, Францией, Малайзией, Новой Зеландией, Индонезией и Сингапуром. Проведен анализ динамики товарооборота с каждой отдельной страной, включая экспорт и импорт продукции, структуру поставок, объем инвестиций и количество инвестиционных проектов, а также численности в странах-партнёрах вьетнамских трудовых мигрантов и студентов в статусе иностранных. Отдельное внимание в работе уделено выявлению ключевых преимуществ развития всеобъемлющего стратегического партнёрства, оценке возможностей его адаптации и применения в различных национальных экономиках в условиях глобализированной, но всё более фрагментированной мировой системы.

В статье рассматриваются стратегические аспекты развития организации для удержания высококвалифицированных специалистов. Сложная геополитическая обстановка в нашей стране предопределяет формирование инновационных подходов к управлению талантами в условиях суверенной экономики. Снижение производительности и условия неопределенности подталкивают менеджеров компаний искать новые бизнес-модели для эффективности работы своей организации. Суверенная экономика основана на грамотном и независимом кадровом персонале, его благосостоянии и удовлетворении личных потребностей. Кадровое обеспечение – важный аспект, влияющий на устойчивость, эффективность и результативность организационной системы на любом этапе ее жизнедеятельности. Управление талантами позволяет удержать лучших сотрудников, что повышает конкурентоспособность организации в рыночных условиях. Специфика талантов, их потребности и требования, меняющиеся условия социально-экономического развития, цифровизация экономики, прогресс инновационных технологий заставляют менеджмент компании задуматься над переоценкой условий внутри компании. Выдающиеся знания талантливых кадров требуют системы управления, ориентированной на субъективность кадров и включения его в цели организации. Автором статьи предложены инновационные подходы к управлению талантами в условиях суверенной социальной экономики. Комплексный механизм стратегического успешного развития организации зависит от многих факторов, поэтому задача менеджмента состоит в адаптации своих стратегий развития к действующим условиям и поддержке сильного коллектива.

Рост цен на продукты питания, усиление конкуренции и борьба за сохранение бизнеса подталкивают игроков продовольственного сектора к внедрению инновационных стратегий. Пищевые отходы и потери представляют серьезную проблему, решение которой могло бы внести существенный вклад не только в достижение Целей устойчивого развития (ЦУР), но и, благодаря новым подходам, в повышение конкурентоспособности и улучшение финансовых результатов предприятий отрасли. Проблематика пищевых отходов чаще рассматривается с точки зрения производства, тогда как розничная торговля не получает достаточного внимания исследователей. Апсайклинг (англ. upcycling — трансформация, творческая переработка) продуктов питания — инновационное решение, позволяющее превратить пищевые отходы или излишки в товарную продукцию. В настоящем исследовании проанализировано отношение потребителей к трансформированным пищевым продуктам, изготовленным из излишков, а также конкурентные преимущества, которые ритейлеры способны из этого извлечь. Анализ научной литературы на базе рекомендаций PRISMA (Preferred Reporting Items for Systematic Reviews and Meta-Analyses for Protocols — Предпочтительные элементы отчетности для систематического обзора и метаанализа протоколов) позволяет выявить ряд важных характеристик продукции апсайклинга, с которой широкая публика пока плохо знакома. Наибольшей популярностью такие продукты пользуются среди экологически сознательных потребителей. Распространено мнение, что чем меньшей обработке продукты питания подвергаются, тем лучше. Поскольку в случае апсайклинга уровень обработки остается низким, технофобия должна служить не сдерживающим, а, напротив, стимулирующим спрос фактором. Как и в случае с обычными продуктами питания, потребительские решения определяются вкусом, чувственной привлекательностью и ценой творчески переработанной продукции. Без существенного увеличения расходов на маркетинг инновационные предприятия розничной торговли могут привлечь потенциальных клиентов с помощью комплексной и информативной рекламы. Наиболее эффективным форматом служат офлайн-презентации и дегустации, однако не менее важно и распространение информации в интернете. Продажа продуктов питания, подвергнутых апсайклингу, наряду с вкладом в достижение ЦУР, обеспечит ритейлерам конкурентные преимущества

Вконтексте повсеместного распространения цифровой экономики организации сталкиваются с необходимостью перехода на эту модель посредством цифровой трансформации (ЦТ). При правильном проведении ЦТ достигаются существенные преимущества с точки зрения поддержания устойчивости и конкурентоспособности в постоянно меняющейся среде. Подобные преобразования выходят за рамки простого внедрения передовых технологий и предполагают управление процессами повышенной сложности, глубокую рекомбинацию бизнес-процессов, структур, методов внешних коммуникаций и др. Однако указанные факторы не учитываются большинством организаций. Другими словами, ЦТ недооценивается с точки зрения сложности, продолжительности и интенсивности адаптационного напряжения. Подобные преобразования удаются «с первой попытки» только 10–20% организаций, причем крупные компании терпят неудачу чаще всего. В настоящем исследовании анализируются причины, по которым большинство инициатив ЦТ не достигают поставленных целей. Особый акцент делается на связи цифровых компетенций руководителей с результативностью технологических реформ. С этой целью проанализирован массив релевантных публикаций по теме ЦТ за последние пять лет. Согласно выводам, большинство организаций вступают в ЦТ без надлежащей подготовки в виде заблаговременного пересмотра компетенций и корпоративной культуры, выхода за рамки устоявшихся моделей мышления и поведения, которые прежде обеспечивали конкурентоспособность, но в новом контексте перестают работать. Сформулированы принципы, повышающие шансы на успешные цифровые преобразования. Статья вносит вклад в растущий объем знаний по методам управления в условиях трансформационных переходов.

В статье рассматривается опыт деятельности университетов первого поколения средневековой Европы, которые не являются первыми высшими учебными заведениями, аналогичные программы подготовки предлагали вузы древней Гоеции, Рима, Китая и Индии. Обязательность прохождения комплекса гуманитарных, естественных и точных наук на «младшем» факультете свободных искусств до изучения дисциплин специализации на «старших» факультетах (юридическом, богословском или медицинском) обеспечивала выпускникам университетов всестороннюю профессиональную подготовку.

Результатом такого подхода стало формирование интеллектуальной элиты общества - ученых мужей, «благородных не по рождению, но по знанию». Проанализировав результаты научно-исследовательской деятельности университетов первого поколения и их роль в формировании «экономики знаний» авторы приходят к выводу об условности деления университетов на «обучающие», «исследовательские» и «предпринимательские». Организационные и педагогические практики университетов первого поколения могут вполне успешно применяться для эффективного управления современными вузами, в особенности - негосударственными.

В представленной научной статье проводится комплексный анализ экономической функции физической культуры и спорта в современной России.

Цель работы заключается в системной оценке прямого и опосредованного вклада этой сферы в национальное хозяйство. Исследование фокусируется на выявлении конкретных каналов влияния. К прямым эффектам отнесены: формирование рынка строительства и модернизации спортивных объектов, стимулирующего смежные отрасли; динамичное развитие индустрии производства и розничной торговли спортивными товарами и экипировкой; рост сектора платных физкультурно-оздоровительных услуг. Особое внимание уделяется косвенным, но стратегически важным результатам. Это, прежде всего, укрепление здоровья населения, ведущее к снижению экономических потерь от нетрудоспособности и уменьшению нагрузки на систему здравоохранения. Повышение производительности труда и улучшение качества человеческого капитала рассматриваются как ключевые производные факторы. Отдельно изучена роль крупных спортивных мероприятий в качестве драйвера для развития туристической инфраструктуры, гостиничного бизнеса, транспортной логистики и повышения инвестиционной привлекательности регионов. На основании анализа статистических данных и отраслевых показателей делается вывод о том, что физическая культура и спорт представляют собой многогранный ресурс экономического развития. Их последовательное развитие оказывает мультипликативное воздействие на широкий спектр секторов, способствуя структурной диверсификации и созданию новых точек роста российской экономики.

Предложена блок­схема разработки ассортиментных страновых матриц для эффективной реализации экспортного потенциала агропродовольственной сферы Беларуси. Они выступают инструментом повышения конкурентоспособности отечественного продовольствия на мировом рынке, способствуя росту объемов экспорта и доходов национальных производителей. Проведена практическая апробация научно­методического подхода на основе отобранных рынков сбыта (в контексте географического приоритета) и товарных позиций (с высокой степенью переработки и маржинальности). Рассчитаны потенциальные объемы прироста белорусского экспорта на данные рынки.

Обоснована и проанализирована модель стимулирования локализованного импортозамещающего экспорта (СЛИЭ) в контексте агропромышленного комплекса Республики Беларусь. На основе компаративного анализа, оценки зарубежных практик и статистических данных раскрыта сущность модели СЛИЭ как стратегии, трансформирующей классическое импортозамещение из оборонительной в наступательную парадигму, где внутреннему рынку отведена роль полигона для отработки технологий, а не конечная цель.

В результате исследования систематизированы ключевые характеристики модели СЛИЭ, представлен циклический алгоритм ее реализации, аргументирована детерминирующая роль государственных институтов и необходимость закладки экспортной ориентации уже на этапе проектирования и модернизации производств.

В настоящее время отечественные промышленные предприятия, включая высокотехнологичные компании, реализуют стратегии функционирования и развития в условиях программ импортозамещения, что актуализирует важность исследования конкурентоспособности выпускаемой ими продукции. Исследование эффективности деятельности высокотехнологичных предприятий, реализующих стратегии развития в условиях импортозамещения, проведено с использованием методов качественной и количественной динамической оценки по критериям VRIN-признаков ресурсов, результатов и эффективности деятельности (от англ. Valuable, что означает высокую значимость ресурса для обеспечения эффективного функционирования и развития предприятия, а результата - для использования потребителем; Rare-редкость данного ресурса / результата; Imperfectly imitable и Non-substitutable - невозможность для конкурентов воспроизвести (скопировать) данный ресурс / результат). Авторами обоснованы направления совершенствования стратегии развития высокотехнологичных предприятий с целью повышения конкурентоспособности выпускаемой ими продукции в условиях импортозамещения на основе результатов динамической качественной оценки VRIN-эффективности их деятельности; идентифицированы шесть вариантов стратегий, реализуемых в условиях экстенсивной, смешанной и интенсивной политики импортозамещения, что позволяет разработать дифференцированные инструменты стимулирования инновационной активности для конкретного субъекта хозяйствования. Апробация авторских методов, представленная на примере двух высокотехнологичных предприятий Челябинской области, позволила обосновать конкретные меры, направленные на совершенствование стратегии их развития.