О ПРИСПОСОБЛЕНЧЕСТВЕ В ОРГАНАХ ВЛАСТИ (2019)
В статье анализируется поведение должностного лица, всегда приспосабливающегося к мнению и позиции старшего руководителя. Автор показывает положительные и отрицательные стороны деятельности подобного чиновника, анализирует причины и условия, способствующие атмосфере конформизма в аппарате органа управления. Автор приходит к выводу о снижении эффективности управления при его осуществлении приспособленцами, о нарушении прав подчиненных и клиентов такими служащими в угоду позиции руководства, о наличии у них конфликта интересов между добросовестным исполнение своих обязанностей и корпоративным правилам поведения. Кроме того, в статье сопоставляются такие понятия как «дисциплинированность» и «приспособленчество»