В статье определяется роль профессиональной этики в механизме обеспечения баланса между требованиями права и нравственности в юридической деятельности. Поиск компромисса между правом и моралью в процессе принятия юридически значимых решений в условиях возможности субъективного толкования права посредством использования оценочных понятий, при наличии властных полномочий, в рамках реализации функции государственного принуждения остается актуальной задачей, решение которой достигается различными способами. Одним из таких является предъявление повышенных этических требований к представителям юридической профессии в целом, так и правоохранительной службы в частности. Исследуется роль кодексов профессиональной этики как регулятора служебного поведения сотрудников на примере уголовно-исполнительной системы, определяется их вспомогательная функция при толковании норм законодательства, содержащего указания на необходимость соблюдения норм профессиональной этики, а также обобщенные оценочные понятия, анализируется судебная практика по вопросам их практического применения.