Научный архив: статьи

В статье анализируются масштабы, структура и последствия трудовой миграции из стран ближнего зарубежья в Московскую область. На основе официальных материалов областных органов власти и данных социологических исследований рассматривается динамика трудовой миграции и ее последствия. Московская область представляет собой один из ключевых центров притяжения иностранных трудовых мигрантов в России - их среднегодовая численность здесь составляет около 0,5 млн человек.

Цель статьи - на основе открытых статистических данных и результатов социологических исследований оценить масштаб и специфику трудоустройства мигрантов из стран ближнего зарубежья в указанном регионе, а также проанализировать влияние внешней трудовой миграции на социально-экономическую ситуацию и уровень жизни населения региона.

Объектом исследования выступает внешняя трудовая миграция в Московскую область, предметом - ее влияние на региональный рынок труда и параметры уровня жизни населения. В качестве главной гипотезы выдвигается предположение, что трудовая миграция при определенных институциональных условиях одновременно снижает риски кадрового дефицита (заполнение вакансий в строительстве, жилищно-коммунальном хозяйстве, логистике и сфере услуг) и стимулирует экономический рост, но в отсутствие развитой системы учета, регулирования и адаптации усиливает социальную напряженность, сегментацию рынка труда, неравенство в доступе к социальным благам и неоднородность уровня жизни различных групп населения. Обсуждается отраслевое распределение занятости мигрантов, их вклад в восполнение дефицита рабочей силы и формирование валового регионального продукта, а также влияние на уровень и качество жизни как самих мигрантов, так и местного населения.

Делается вывод о необходимости комплексной миграционной политики, сочетающей инструменты повышения легальной занятости, развития адаптационной инфраструктуры и учета влияния трудовой миграции на уровень жизни населения Московской области.

Статья посвящена анализу коммуникативных технологий управления туристической привлекательностью муниципального образования город-герой Новороссийск в условиях цифровизации туристической отрасли. Исходная проблема формулируется как разрыв между высоким ресурсным потенциалом территории (морское положение, горный рельеф, промышленная и портовая идентичность, концентрация винодельческих объектов, героико-историческое наследие) и ограниченной «видимостью» города в региональной и федеральной туристической повестке. Цель исследования – обосновать, какие управленческие решения и коммуникационные инструменты позволяют переводить ресурс территории в устойчивый туристический спрос и формировать кластер гостеприимства не только вокруг классических достопримечательностей, но и вокруг повседневных городских практик. Теоретическая рамка сочетает подходы социологии управления, урбанистики и коммуникологии: город рассматривается как система смыслов и публичных коммуникаций, где управленческие технологии работают через институционализированные каналы публичной сферы и цифровые платформы. Эмпирическая база включает статистические показатели и документы развития (2015–2025 гг.), наблюдения за практиками муниципального управления, а также анализ цифровых сервисов и коммуникационных продуктов (оцифрованные маршруты, туристический портал, событийные программы). Результаты показывают, что для Новороссийска наиболее перспективны патриотический, исторический и семейный треки, а также эногастрономический и промышленный туризм; их развитие требует единой коммуникационной архитектуры, ориентированной на доверие, безопасность и соучастие горожан. Практическая значимость работы состоит в предложении модели платформенно-ориентированного коммуникационного управления туристическим кластером и наборе измеримых индикаторов эффективности. Отдельно фиксируются внешние шоки (экологические и транспортные), повышающие значимость рисккоммуникаций и межведомственной координации в публичной сфере.