ВЛИЯНИЕ АДАПТАЦИИ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ТРУДОВУЮ СОЦИАЛИЗАЦИЮ ЛИЧНОСТИ И СОХРАНЕНИЕ КАДРОВОГО ЯДРА ОРГАНИЗАЦИИ (2025)
В статье рассмотрены некоторые аспекты влияния процесса адаптации на профессионально-трудовую социализацию личности и успешное формирование кадрового потенциала социальных организаций. Авторами работы предложены алгоритм трудовой адаптации нового сотрудника в организации и инструментарий социологического исследования для оценки успешности ее прохождения.
Издание:
МИССИЯ КОНФЕССИЙ
Выпуск:
Том 14. Часть 1 (№82) (2025)