В статье анализируются подходы к процессу оценки качества и эффективности дополнительных профессиональных программ, рассматривается потребность их систематизации. Отдельное внимание уделяется проблемам, связанным с отсутствием понятного для всех участников образовательного процесса критериально-диагностического аппарата оценки качества и эффективности образовательных программ организаций дополнительного профессионального образования, сложностям в нормативно-правовой части, также проблемам оценки реализации образовательных программ в части формирования профессиональных компетенций обучающихся. Делаются выводы о необходимости дальнейшей систематизации критериев и показателей качества и эффективности дополнительной профессиональной программы является основой для объективной оценки качества обучения.