ТРУДОВАЯ ПРАВОСУБЪЕКТНОСТЬ И ТРУДОПРАВОВОЙ СТАТУС НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ РАБОТНИКОВ: ПОСТАНОВКА ПРОБЛЕМЫ (2024)

В статье анализируются различные подходы к содержанию понятий «трудоправовой статус» и «трудовая правосубъектность» несовершеннолетних работников. Делается вывод, что трудовая правосубъектность является предпосылкой возникновения правового статуса и включает в себя правоспособность, дееспособность и деликтоспособность. Отраслевые особенности (критерии) трудовой правосубъектности несовершеннолетних работников нашли свое «отражение» в совокупности статей Трудового кодекса Российской Федерации. С учетом особенностей трудоправового статуса несовершеннолетних работников были рассмотрены возрастной, волевой критерии, а также критерий - физическое состояние. На основе действующего трудового законодательства в статье делается вывод, что возраст - это единственный критерий, выступающий необходимой предпосылкой возникновения трудовой правосубъектности. Физическое состояние и волевой критерии не являются предпосылками возникновения трудовой правосубъектности, а влияют на ее объем.

Издание: ДЕМИДОВСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ЖУРНАЛ
Выпуск: Том 14. № 1 (2024)
Автор(ы): Лушников Андрей Михайлович, Матякубова Азиза Атабековна
Сохранить в закладках