Эта книга адресована юношам и девушкам, перед которыми стоит задача выбора профессии, выбора жизненного пути.
Автор знакомит читателя с одним из передовых предприятий Москвы — Первым государственным подшипниковым заводом. В книге рассказывается история рождения завода-гиганта, показывается труд современных рабочих — повелителей систем автоматических действующих машин.
Юный читатель, прочитавший эту книгу, убедится, что производство открывает перед ним неограниченные возможности для проявления творческой инициативы и технического роста.
«Очерки строительства советского планового хозяйства в 1917—1918 гг.» являются первой частью подготовляемой автором работы по истории социалистического планирования народного хозяйства СССР.
Работа в целом посвящена обобщению всемирно-исторического опыта организации социалистической плановой системы хозяйства в СССР и показу её преимуществ перед анархической системой капитализма.
В ней освещается теоретическая и организаторская деятельность партии Ленина — Сталина в области социалистического планирования народного хозяйства. На конкретном материале анализируется практическое использование экономических законов производства и распределения в плановом руководстве народным хозяйством на разных этапах строительства социализма. В работе даётся характеристика развития перспективного и текущего планирования народного хозяйства СССР.
Выживаемость отечественной экономики в условиях санкционного противостояния актуализирует потребность обращения к проблеме формирования и развития человеческого капитала. Современный специалист должен не только демонстрировать профессиональную компетентность, но и проявлять мобильность, раскрывать свой творческий потенциал. Отвечая таким требованиям, работник вправе рассчитывать на адекватное реагирование и со стороны работодателя в виде соответствующего материального вознаграждения. Исходя из этого, актуализируются необходимость в рассмотрении возможных вариантов материального стимулирования результатов трудовой деятельности на предприятии. Проблема исследования состоит в определении способов финансового поощрения трудовой и творческой активности сотрудников компании в соответствии заданными критериями.
Цель исследования: выполнить анализ существующих способов материального поощрения специалистов в период санкционного противостояния на примере крупной ростовской производственной компании.
Методы исследования: систематизация, обобщение и аналогия.
Результаты исследования: представлен опыт крупной ростовской компании, имеющей серьезную производственная база со своими конструкторскими бюро и опытно-экспериментальным производством по материальному стимулированию профессиональной активности сотрудников; определены основные критериями оценки специалистов: профессиональная компетентность, незаурядность предлагаемых решений, высокая мобильность, стремление к самостоятельности, качество и скорость принятия решений; описаны варианты поощрений: наличие двух частей заработной платы, ежемесячные процентные выплаты в зависимости от прибыли компании, реализация творческих проектов с соответствующей оплатой труда, посвящение в «Мэтры» организации. Ключевые выводы: практика поощрения успешных сотрудников, реализуемая наряду с постоянно действующей системой повышения квалификации и грамотно функционирующей кадровой политикой, является показательным примером рационального и эффективного инвестирования в человеческий капитал.
Промышленный переворот в Англии открыл собой новый этап в развитии мирового капитализма. И в этом его особое историческое значение. В других же странах, где этот процесс перевооружения мануфактуры в фабрику протекал значительно позже, его значение ограничивалось уже более узкими национальными рамками данной страны. Но для любой страны этот перелом на пути от мануфактуры к фабрике с крутым подъёмом на высшую ступень — машинную индустрию — означал с собой революционный процесс незаурядного исторического значения.
Его отнюдь нельзя трактовать только как радикальный технический переворот в способах производства, ибо «… за этим техническим переворотом,— как это подчёркивал В. И. Ленин,— неизбежно идёт самая крутая ломка общественных отношений производства…»¹ В каждой стране, однако, этот процесс, развиваясь в разное время и в различной народно-хозяйственной обстановке, протекает в особых, своеобразных формах и уже поэтому заслуживает специального изучения.
До победы великой пролетарской революции в России (в октябре 1917 г.) кучка капиталистов и крупных землевладельцев господствовала над многомиллионными массами рабочих и крестьян. Десятки и сотни миллионов людей выбивались из сил, трудились, производили железо, машины, паровозы, заводы, мосты, миллиарды метров разных тканей, миллионы пар сапог, миллионы тонн сахара, хлеба, масла и других продуктов, — и все это принадлежало небольшой группе заводчиков, фабрикантов, банкиров и крупных земельных собственников. Рабочим же и крестьянам оставалось лишь бороться за свое жалкое, полуголодное существование.
Книга посвящена быту рабочих одной из крупнейших московских фабрик — красноарсенской Трехгорной мануфактуры.
В книге рассказывается о быте рабочих трех эпох — эпохи крепостничества, эпохи капитализма и о быте рабочих эпохи социалистического строительства.
Данные взяты из ведомственных и отраслевых перечней изделий, содержащих драгоценные металлы, а также из формуляров, паспортов, этикеток и ярлыков на конкретное изделие производства Азербайджана, Болгарии, Беларуси, Великобритании, Германии, Грузии, Казахстана, Латвии, Литвы, Польши, России, Словении, Украины, Эстонии, Японии.
Справочник предназначен для специалистов занимающихся учетом драгоценных металлов, содержащихся в эксплуатируемом оборудовании, списанием его, извлечением и сдачей отходов драгоценных металлов в Государственный фонд России.
Данные взяты из ведомственных и отраслевых перечней изделий, содержащих драгоценные металлы, а также из формуляров, паспортов, этикеток и ярлыков на конкретное изделие производства Азербайджана, Болгарии, Беларуси, Великобритании, Германии, Грузии, Казахстана, Латвии, Литвы, Польши, России, Словении, Украины, Эстонии, Японии.
Справочник предназначен для специалистов занимающихся учетом драгоценных металлов, содержащихся в эксплуатируемом оборудовании, списанием его, извлечением и сдачей отходов драгоценных металлов в Государственный фонд России.
Для удобства работы со справочником данные об изделиях, содержащих драгоценные металлы, систематизированы по группам (видам) однородной продукции, внутри групп по алфавиту, а также в порядке удобном для быстрого отыскания.
Данные взяты из ведомственных и отраслевых перечней изделий, содержащих драгоценные металлы, а также из формуляров, паспортов, этикеток и ярлыков на конкретное изделие производства Азербайджана, Болгарии, Беларуси, Великобритании, Германии, Грузии, Казахстана, Латвии, Литвы, Польши, России, Словении, Украины, Эстонии, Японии.
Справочник предназначен для специалистов занимающихся учетом драгоценных металлов, содержащихся в эксплуатируемом оборудовании, списанием его, извлечением и сдачей отходов драгоценных металлов в Государственный фонд России.
Для удобства работы со справочником данные об изделиях, содержащих драгоценные металлы, систематизированы по группам (видам) однородной продукции, внутри групп по алфавиту, а также в порядке удобном для быстрого отыскания.
В условиях увеличивающейся конкуренции возрастает роль инвестиционной привлекательности, эффективного менеджмента и репутации компаний для решения задачи эффективного управления корпорациями. Широкий диапазон проблем, включающий как аспекты классического управления финансами, кадрами, производством, ресурсами, инвестициями и пр., так и новые для российской практики вопросы цивилизованных взаимоотношений, приходится решать участникам корпоративного управления.
В учебном пособии системно рассмотрены вопросы корпоративного менеджмента в рыночных условиях, в совокупности имеющие стратегически целенаправленный и целесообразный характер.
Книга предназначена для студентов экономических специальностей, она будет также полезна профессиональным управляющим и широкому кругу специалистов в области корпоративного управления любой отрасли российской экономики.