Статья: ИСКУССТВЕННЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ И ТРУДОВОЕ ПРАВО: НОВЫЕ ГОРИЗОНТЫ И ПРАВОВЫЕ ВЫЗОВЫ (2026)

Читать онлайн

Целью данной статьи является анализ внедрения искусственного интеллекта в трудовые отношения, его перспективы и риски такого взаимодействия. Актуальность заключается в том, что в современном мире искусственный интеллект занимает большое место в жизни человека и трудовая сфера не исключение, здесь с помощью таких технологий проводится анализ данных, мониторинг и контроль деятельности сотрудников. Статья выявляет существующие пробелы в праве и на практике применения технологий искусственного интеллекта, а также приводит возможные пути решений возникающих проблем. Для качественного внедрения технологий необходим комплексный подход, который позволит эффективному развитию потенциала искусственного интеллекта.

Ключевые фразы: искусственный интеллект, ТРУДОВОЕ ПРАВО, СОТРУДНИКИ, РАБОТОДАТЕЛЬ, ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
Автор (ы): Романова Галина Владимировна (Romanova G. V.), АМИРОВА Зарема Буттаевна (AMIROVA Z. B.), ПАК Юлия Дмитриевна (PAK Y. D.)
Журнал: ОБРАЗОВАНИЕ И ПРАВО

Предпросмотр статьи

Идентификаторы и классификаторы

SCI
Право
УДК
34. Право. Юридические науки
Для цитирования:
РОМАНОВА Г. В., АМИРОВА З. Б., ПАК Ю. Д. ИСКУССТВЕННЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ И ТРУДОВОЕ ПРАВО: НОВЫЕ ГОРИЗОНТЫ И ПРАВОВЫЕ ВЫЗОВЫ // ОБРАЗОВАНИЕ И ПРАВО. 2026. № 1
Текстовый фрагмент статьи
Будьте первым, кто начнет обсуждение

Если у вас возникли вопросы или появились предложения по содержанию статьи, пожалуйста, направляйте их в рамках данной темы.