Статья посвящена исследованию корпоративного договора, актуальности научного анализа исторических предпосылок появления такового в российском законодательстве. Обосновано: в качестве социально-правовой обусловленности возникновения в российской правовой системе, данного договора признана необходимость урегулирования на определенном этапе исторического развития гражданско-правовых отношений, возникающих в хозяйственных обществах, признанных впоследствии корпорациями, как и потребность разрешения актуальных проблем в сфере управления. В статье отмечено: в качестве исторических предпосылок появления национального института «корпоративный договор» признано применение данной договорно конструкции в зарубежных правопорядках, развивающееся иностранное инвестирование, заключение международных соглашений, необходимость обеспечения надлежащей защиты в таковых условиях корпоративных прав, денежных обязательств; признание корпоративных по сущности договоров в судебном порядке в качестве недействительных. В результате названных и иных исторических предпосылок, закономерностей, тенденций российская действительность, предпринимательское сообщество остро нуждались в регламентации корпоративного договора, который после его включения в систему поименованных гражданско-правовых договоров позволил урегулировать многоаспектные отношения в хозяйственных обществах (корпорациях). Обосновано: исторические по сущности (правовой природе) корпоративный договор - гражданско-правовое фидуциарное соглашение, в соответствии с которым стороны договора, на основании личного волеизъявления, качеств добросовестности и честности, справедливости и порядочности в отношениях, включают в структуру корпоративного правоотношения процессы и явления, способствующие совершенствованию правоотношений, обеспечению контроля за деятельностью корпорации, надлежащей защиты корпоративных прав и интересов всех заинтересованных.