Статья: СПЕЦИФИКА МОТИВАЦИИ И ЛОЯЛЬНОСТИ К ОРГАНИЗАЦИИ ВОЛЬНОНАЕМНЫХ И ОТБЫВАЮЩИХ НАКАЗАНИЕ СОТРУДНИКОВ ПРОМЫШЛЕННО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ (2025)

Читать онлайн

Статья посвящена результатам эмпирического исследования особенностей мотивации и лояльности к организации вольнонаемных и отбывающих наказание сотрудников промышленно-производственной организации. Обоснована актуальность работы, которая отражена в определении особенностей мотивации и лояльности к труду, что может способствовать акцентированию внимания на аспектах, обуславливающих изменение отношений к рабочему процессу, повышению мотивации специфичного контингента к выполнения трудовых функций и, таким образом, способствовать повышению эффективности исправительных мер в уголовно-исправительной сфере. Представлен результат профессиографического анализа профессиональной деятельности сотрудников производственно-промышленного предприятия «Универсал», осуществлен теоретический анализ разработанности проблемы мотивации и лояльности к организации, в результате которого операционализированы явления мотивации и лояльности к труду. Описаны данные психодиагностического исследования мотивации и лояльности к организации субъектов труда двух групп категорий: вольнонаемных работников и сотрудников, отбывающих наказание. В результате сравнительного анализа рассматриваемых явлений в исследуемых группах работников определены статистически значимые отличия. У вольнонаемных сотрудников выше выраженность организационной (p ≤ 0,05) и трудовой (p ≤ 0,01) лояльности, а также ниже выраженность инструментального (p ≤ 0,05), хозяйственного (p ≤ 0,01) и люмпенизированного (p ≤ 0,05) типов мотивации. Учет полученных в ходе исследования данных может использоваться психологами пенитенциарных учреждений для повышения мотивации специфичного контингента к выполнению трудовых функций и повышению эффективности исправительных мер.

Ключевые фразы: мотивация, лояльность к организации, сотрудники производственной промышленности, вольнонаемные, отбывающие наказание работники
Автор (ы): Киселева Евгения Сергеевна, Алонцева Александра Ивановна
Журнал: МИР НАУКИ. ПЕДАГОГИКА И ПСИХОЛОГИЯ

Предпросмотр статьи

Идентификаторы и классификаторы

SCI
Психология
УДК
159.9.01. Философия, теории, законы психологии. Метафизическая психология. Рациональная психология
Для цитирования:
КИСЕЛЕВА Е. С., АЛОНЦЕВА А. И. СПЕЦИФИКА МОТИВАЦИИ И ЛОЯЛЬНОСТИ К ОРГАНИЗАЦИИ ВОЛЬНОНАЕМНЫХ И ОТБЫВАЮЩИХ НАКАЗАНИЕ СОТРУДНИКОВ ПРОМЫШЛЕННО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ // МИР НАУКИ. ПЕДАГОГИКА И ПСИХОЛОГИЯ. 2025. ТОМ 13 № 1
Текстовый фрагмент статьи