В статье подробно рассматривается проблема нестабильности трудовых отношений в России и ее воздействие на социальное и экономическое положение работников. Нестабильность занятости включает такие аспекты, как временные контракты, низкая защищенность на рабочих местах, неполная занятость и отсутствие социальных гарантий. Также исследуются различные формы нестабильных трудовых отношений, такие как работа по краткосрочным контрактам, частичная занятость, сезонная работа и работа на условиях свободных графиков. Оцениваются масштабы проблемы в разных секторах экономики и ее последствия, включая ухудшение качества жизни работников, снижение уровня доходов, ограниченный доступ к медицинским услугам и пенсионному обеспечению. Важное внимание уделено социальным последствиям нестабильности занятости, таким как рост неравенства, бедности и социальной напряженности. В работе используются методы статистического анализа и социологического исследования, которые направлены на выявление и оценку факторов, влияющих на уровень нестабильности трудовой деятельности. Эти методы включают обработку количественных данных, таких как уровень безработицы, текучесть кадров, а также качественные исследования, основанные на опросах и интервью с работниками. В последние годы наблюдается значительная динамика нестабильности занятости, которая обусловлена различными факторами, такими как экономические кризисы, пандемия, автоматизация производства и глобализация. Эти процессы приводят к росту числа временных, частичных и низкооплачиваемых рабочих мест, а также увеличению числа работников, сталкивающихся с рисками потери работы. В условиях нестабильности трудовых отношений многие сотрудники не могут рассчитывать на долгосрочную занятость, стабильный доход или социальные гарантии, что создает дополнительное напряжение в обществе. На основе анализа текущей ситуации важно разработать эффективные государственные меры, направленные на снижение уровня нестабильности на рынке труда. Важным шагом является также усиление социальной защиты работников, особенно в условиях кризисных ситуаций, через расширение программ страхования, повышения квалификации и переподготовки кадров, а также улучшение условий для трудящихся в сферах с высокой нестабильностью. Такой комплексный подход позволит создать более устойчивую и защищенную трудовую среду, что будет способствовать социальному и экономическому благополучию.
Цель исследования - сформировать системное представление о потенциально возможных импульсах для развития взаимовыгодного сотрудничества Российской Федерации и стран ближнего зарубежья. Задача исследования - выявить основные тренды, влияющие на финансовую политику этой группы стран.
Методология - заключается в применении методов общеэкономического анализа с учетом специфики деятельности национального регулирования. Изучены данные национальной статистики стран, дополняемые аналитическими макроэкономическими обзорами и анализом национальных документов стратегического планирования, регламентирующих рассматриваемую сферу отношений.
Результаты. Представлено систематизированное описание процессов, наблюдаемых в экономике стран ближнего зарубежья; оценена внешнеэкономическая позиция стран; систематизирована информация о основных приоритетных направлениях стратегического характера, выбираемых в изучаемых странах.
Выводы. Полученные результаты исследования позволяют сформировать однозначный вывод о том, что страны ближнего зарубежья переживают непростой этап своего развития, связанный с торможением роста экономики, сокращением возможностей извлечения выгод от имеющейся внешнеторговой специализации. Страны осознают ограничения своего развития и активно формируют стратегические приоритеты, способные, по их мнению, сформировать импульс для выхода на новый, устойчивый уровень экономического роста. Учет этих фактов представляется крайне важным для целей уточнения современной российской политики финансового сотрудничества с этими странами.
В работе предпринята попытка обобщения существующих точек зрения по вопросам оценки воздействия цифровизации на структуру занятости и рынок труда в Российской Федерации (далее – РФ). Цель исследования заключается в выявлении ключевых направлений воздействия цифровизации на социально-экономические процессы, структуру занятости населения и рынок труда в РФ. Использовались общенаучные методы исследования: анализ, синтез, сравнение, обобщение, библиографическое описание, а также метод графической визуализации данных. Проанализированы различные составляющие влияния цифровизации и цифровых технологий на занятость. Отмечаются как положительные, так и отрицательные воздействия. Рассматриваются изменения в характере трудовой деятельности, подчеркивается закономерный рост спроса на цифровые компетенции сотрудников, определяются процессы появления новых профессий и форм занятости, в особенности нестандартных форм. Сделаны выводы о многосторонности и противоречивости воздействия цифровизации на рынок труда. Цифровизация как порождает существенные перспективы улучшения занятости населения (создает новые профессии, способствует росту производительности и эффективности труда, позволяет развивать дистанционные и гибкие формы занятости), так и обусловливает необходимость проработки ряда проблемных вопросов (постоянное обновление и развитие навыков работников, особенно в области цифровых компетенций, усложнение труда, поляризация рынка труда, регулирование нестандартных форм занятости).
Настоящая работа посвящена оценке вероятности найти работу для различных групп населения, зарегистрированных в качестве безработных в центрах занятости России с 2017 по 2020 г. Вероятность трудоустройства является одним из важных показателей, характеризующих рынок труда и объясняющих флуктуации в уровне безработицы в течение деловых циклов. Вероятность трудоустроиться в настоящей работе оценивается как доля людей, которая вышла на рынок труда в определенный период времени среди всех безработных на начало периода. Оценка вероятности найти работу производится поквартально для отдельных групп безработных и для всей выборки в целом. Разбиение на различные группы безработных происходит на основе социально-демографических характеристик. Подгруппы индивидов различаются по полу, возрасту и уровню образования. Полученные результаты свидетельствуют о том, что вероятность трудоустроиться имеет явные сезонные колебания, проявляющиеся более явно для мужского населения. Обнаружено, что люди старше 50 лет имеют наибольшие трудности, связанные с поиском работы, тогда как для людей в возрасте от 40 до 50 лет вероятность найти работу достигает самых высоких значений из всех представленных возрастных групп. Кроме того, вероятность трудоустройства связана с уровнем образования индивидов. Так, вероятность найти работу оказывается выше для тех, кто получил диплом бакалавра или магистра.
Проблема взаимосвязи безработицы и уровня бедности населения России является одной из ключевых в области социально-экономического развития. В условиях нестабильной экономической ситуации, вызванной как внутренними структурными преобразованиями, так и внешними геополитическими вызовами, рост числа безработных граждан напрямую влияет на снижение доходов населения и увеличение уровня бедности. Отсутствие стабильного трудового дохода у населения уменьшает потребительский спрос, стимулирует социальное расслоение и усугубляет экономическое неравенство. Изучение влияния безработицы на бедность необходимо для разработки эффективных мер государственной поддержки, программ занятости, адресной социальной помощи и стимулирования экономической активности в стране. Актуальность данной темы обусловлена необходимостью поддержания социальной стабильности и обеспечения базовых стандартов жизни для уязвимых категорий граждан.
Цель исследования – оценка влияния уровня безработицы на масштабы бедности в России, анализ ключевых факторов этой взаимосвязи и разработка мер для ее смягчения путем комплексного подхода, охватывающего как традиционные, так и современные формы занятости с учетом меняющейся экономической среды. Задачи исследования – выявить проблемы и разработать мероприятия по снижению уровня безработицы и бедности населения в России.
Материалы и методы. В ходе исследования использовались данные периодических изданий, научные статьи, статистические данные Федеральной службы государственной статистики, интернет-источники. Период исследования – 2020–2024 гг. Основными методами исследования явились анализ, наблюдение, сравнение, статистические методы.
Результаты. Приведены результаты исследования влияния безработицы на уровень бедности населения России. Из данных статистики следует, что в 2020–2024 гг. наблюдается значительное сокращение безработицы в России, что в том числе связано с импортозамещением и открытием новых производств. Существует нехватка кадров. Рост доходов населения, повышение минимального размера оплаты труда, снижение безработицы оказывают положительное влияние на уровень бедности населения. Несмотря на это, более 10 млн человек в стране все еще имеют уровень дохода ниже прожиточного минимума, что требует продолжения комплексной политики по борьбе с бедностью. Для снижения безработицы и уровня бедности необходимо развивать не только традиционные, но и современные формы занятости. Развитие гиг-экономики, фриланса и интеграция в международные платформы позволит создать альтернативные источники дохода для населения, особенно в регионах с высокой безработицей. Однако для устойчивого эффекта необходима системная поддержка государства.
Выводы. Снижение уровня безработицы в России положительно сказалось на сокращении бедности среди населения в последние годы. Однако ситуация остается неоднородной. В экономически развитых регионах наблюдается активное развитие занятости, в том числе цифровой, тогда как в отдаленных и монопрофильных субъектах сохраняется высокий уровень безработицы. Особенно уязвимыми остаются территории с низкой инвестиционной активностью, слабой инфраструктурой и ограниченным доступом к образовательным и профессиональным возможностям. Безработица продолжает играть ключевую роль в формировании бедности, особенно в регионах с недостаточной экономической диверсификацией. Для устойчивого решения проблемы необходим комплексный подход, способный учитывать региональные особенности и развивать как традиционные, так и современные формы занятости.
Нестабильность превратилась в норму жизни испанского общества. В этой стране относительно молодой демократии с многочисленными следами полупериферийности новые вызовы накладываются на нерешенные старые проблемы, отчего нестабильность проявляется острее, чем в более развитых государствах Евросоюза. В статье впервые в отечественной литературе воссоздана совокупность факторов нестабильности в современном испанском социуме: проблемы, перешедшие к демократии по наследству от предшествующих эпох; уязвимые места современной политической системы, в том числе недостроенность национального государства; неустойчивость социально-экономического развития. Минимизация рисков, связанных с факторами дестабилизации, представляется необходимой для нынешнего и будущего развития испанского социума.
Актуальность исследования мероприятий по безопасному материнству и улучшению положения женщин и детей в Республике Дагестан обусловлена высокими показателями материнской и детской смертности, имевшей место в 90-е гг. ХХ в., которая в тот период оставалась одной из самых высоких в России. На нынешнем этапе, когда Российское государство уделяет огромное внимание вопросам демографии, поддержки семьи, материнства и детства, актуально изучение опыта, как положительного, так и отрицательного, накопленного в историческом прошлом.
Цель исследования. Изучение международного опыта в области проведения обследования рабочей силы, его сравнение и выработка рекомендаций и предложений по совершенствованию способов проведения обследования рабочей силы в Республике Узбекистан. Материалы и методы. Методология исследования заключается в комплексном анализе методологических положений некоторых стран по проведению обследования рабочей силы, обобщении ключевых моментов, вытекающих из анализа литературы по тематике, их группировка, сравнение способов проведения обследования рабочей силы в некоторых странах, ответственных ведомств за проведение обследования, способов формирования выборки и ее размеры, обследуемого контингента и др. Также был проведен графический анализ основных статистических данных, вытекающих из обследования рабочей силы. Результаты. По результатам исследования была составлена сравнительная таблица, содержащая основную информацию о способах проведения обследования рабочей силы в некоторых странах. Составлен график, отражающий ситуацию с уровнем занятости и безработицы в исследуемых странах. Также даны выводы и предложения по совершенствованию способов проведения обследования рабочей силы в Республике Узбекистан, включающие в себя организацию переписи населения, создание единого регистра жилищного фонда и регистра населения, переход на смешанный сбор информации методом CAPI-CATI. Заключение. Обследование рабочей силы признается странами в качестве важного источника данных по труду. При этом подходы к формированию выборки домохозяйств, подлежащих к включению в обследование, осуществляется в разных странах по-разному. Большинство стран используют метод интервьюирования CAPI, при котором респондент или интервьюер использует электронное устройство для ответа на вопросы, обычно планшет. От качества проведения обследования рабочей силы зависит качество формируемых показателей, а значит и эффективность принимаемых государственных мер по поддержке занятости населения и снижения напряженности на рынке труда. В связи с этим, предложения совершенствованию способов проведения обследования рабочей силы могут быть применимы в Республике Узбекистан и повысить рейтинг страны в Индексе статистического потенциала.
Безработица является ключевым показателем экономической стабильности и уровня благосостояния населения любой страны. В данной статье проводится сравнительный анализ безработицы в России и Германии, с учетом различий в экономической структуре, политике занятости и социальном обеспечении. Исследование позволяет выявить особенности рынка труда в обеих странах и определить, какие меры оказываются наиболее эффективными для борьбы с безработицей. Предметом исследования является непосредственно сама безработица как социально-экономическое явление. Объект исследования - причины и последствия безработицы для экономической сферы жизни России и Германии. С целью выявления особенностей уровня безработицы в России и Германии были использованы следующие методы: изучение статистических данных, контент-анализ, сравнение.
Статья посвящена актуальной на сегодняшний день проблеме трудовой миграции женщин в условиях экономического кризиса в Кыргызстане в 1991-2021 гг. Цель исследования заключается в анализе основных параметров для описания трудовой миграции женщин Кыргызстана за указанный период. Предметом являются условия, тенденции и закономерности трудовой миграции женщин Кыргызстана с 1991 по 2021 гг. В соответствии с поставленной целью в статье решаются задачи изучения трудовой миграции женщин в условиях экономической и социально-политической трансформации Кыргызстана. Сокращение предоставляемых социальных услуг, безработица, бедность, насилие над женщинами усилили миграцию в регионах, значительную часть которой составило переселение женщин. В поисках лучшего будущего для себя и для своих семей женщины выбирали миграцию в качестве новой стратегии выживания. Многие женщины-мигрантки из-за безысходности вынуждены были принимать условия труда и жизни, нарушающие их основные права, некоторые из них становились жертвами работорговли. Для стран Центральной Азии, в том числе и для Кыргызстана, транснациональная работорговля женщинами стала относительно новым явлением. Поскольку торговля людьми носит нелегальный характер, выявить точное количество жертв работорговли является проблемой. Практическую помощь жертвам торговли людьми оказывают только неправительственные и международные организации, так как из-за отсутствия финансирования государственные учреждения не могут оказывать нужную помощь. Автор приходит к выводу, что, несмотря на принимаемые меры, проблема торговли людьми продолжает обостряться, так как она до сих пор не получила необходимого резонанса в других странах мира. Практической значимостью исследования являются основные результаты и выводы, которые будут способствовать более глубокому представлению об особенностях женской трудовой миграции Кыргызстана в период трансформации общества, а также решению проблемных вопросов в данном направлении.