В статье освещаются основные теоретические вопросы, связанные с правовым регулированием трудовых отношений на рынке труда, которые меняются в современных условиях цифровизации. В исследовании рассматривается влияние условий цифровизации на международное сообщество и население страны, развитие технологий и увеличение числа удаленных рабочих мест в контексте реализации права на труд. В статье исследуются возможности совершенствования правового регулирования трудовых отношений в условиях цифровизации.
Внедрение цифровых технологий в сферу реализации прав и свобод человека носит неоднозначный характер, приводящий к размыванию устоявшихся представлений о конституционных правах и свободах человека. В целом все группы конституционных прав и свобод человека подверглись цифровизации. Применение цифровых технологий и искусственного интеллекта способствовало созданию новых форм реализации конституционных прав и свобод. Однако цифровизация повлекла за собой и новые угрозы, которые могут быть нейтрализованы только путем создания новых правовых механизмов. Практика показала, что право как универсальный социальный регулятор применимо для регламентации общественных отношений в цифровой среде. Стихийно сложившиеся инструменты саморегулирования не опираются на базовые конституционные принципы, в том числе на признание прав и свобод человека высшей ценностью, следовательно, они не могут выполнять роль основного источника регулирования. В условиях быстро развивающихся технологий и меняющихся общественных отношений возрастает значение конституционных принципов, а также прав и свобод человека как базовой ценности, фундамента для построения новых правоотношений в цифровой среде и создания новых цифровых прав. В частности, с учетом масштабов проникновения цифровых технологий в реализацию конституционных прав и свобод человека необходимо прежде всего законодательно закрепить гарантию доступа к сети Интернет как условие реализации конституционных прав и свобод в цифровой среде, а также дополнить положения о запрете дискриминации прав и свобод человека в зависимости от формы реализации прав и свобод.
В этой статье исследуется история развития СМИ в России, освещаются основные этапы и трансформации от ранних печатных изданий до современных цифровых платформ. Авторы исследуют, как СМИ отражали и формировали общественное мнение в разные исторические периоды, от реформ Петра Великого до цифровой эпохи. Особое внимание уделяется роли телевидения, интернет-СМИ, новостных агрегаторов и платформ обмена сообщениями в современном российском медиапространстве. В статье также рассматриваются вопросы государственного регулирования, цифровой трансформации и доверия аудитории, которые играют решающую роль в развитии СМИ в России.
Широкое применение ИКТ, в частности развитие интернета, способствовало формированию цифровой экономики и развитию информационного общества. В основе этого фундаментального процесса лежит глубокая цифровая трансформация экономики и общества. Экономика выступает важнейшим инструментом в ускорении глобального экономического роста, увеличении занятости в существующих секторах, развитии новых рынков и отраслей, а также содействии устойчивому и инклюзивному экономическому росту посредством своего участия во всех сферах. Также, цифровая трансформация общества является движущей силой и расширяет возможности всех: обеспечивает более быструю и эффективную связь между сообществами и обмен информацией, идеями и ресурсами. Документы, определяющие стратегические направления развития, принятые в РФ в последние годы, неизменно свидетельствуют о том, что цифровая экономика является одним из приоритетов государственной политики в ближайшие годы. Согласно Указу Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года», одним из двенадцать национальных проектов является цифровая экономика. Внимание к цифровым процессам сегодня связано с пониманием и прогнозированием структуры экономики, бизнес-моделей, производственных процессов и повседневной жизни людей. С появлением цифровой волны проблема регионального дисбаланса в развитии цифровой экономики России остается серьезной. Целью данного исследования является анализ региональных различий и факторов, влияющих на развитие цифровой экономики России. Теоретическая значимость заключается в том, что она обогащает систему индексов оценки уровня развития цифровой экономики России. Практическое значение заключается в том, что исследование способствует реализации экономического и социального развития в РФ, в разработке комплекса показателей и перечня практических мероприятий, характеризующих тенденции развития цифровой экономики в Российской Федерации.
Результаты исследования свидетельствуют о том, что в уровень цифровизации экономики России неуклонно растет, но феномен межрегионального различия очевиден, в то время как степень вариативности постепенно уменьшается.
Статья носит исследовательский характер. В ней проведен теоретический анализ 307 работ, посвященных определению готовности организаций к процессам цифровой трансформации. В условиях, когда вузы осуществляют процессы цифровых преобразований и сталкиваются с недостижением целевых показателей, актуальным становится поиск причин неудач. Данная статья призвана углубить понимание цифровой готовности университетов и представить управленческую проблему через призму теоретического анализа результатов эмпирических исследований данного вопроса. В качестве методов использовались систематический обзор литературы, экспертный метод и контент-анализ. В основу проделанной работы положены поиск, идентификация, отбор и критическая оценка публикаций отечественных и зарубежных авторов, посвященных проблеме преобразования деятельности организаций, в том числе и вузов, под влиянием цифровых технологий и инструментов. Научная новизна статьи заключается в интерпретации фактических данных из опубликованных исследований по данной проблеме. Их качественный синтез и экспертное извлечение знаний из результатов проведенных исследований позволили обосновать необходимость разделения понятий «цифровая зрелость» и «цифровая готовность», определить комплекс организационных условий, необходимых для успешной реализации мероприятий по цифровой трансформации университетов, и степень их влияния на результат данного процесса, а также сделать вывод о том, что развитость ИТ-инфраструктуры вуза, традиционно считающаяся одним из главных условий успешности преобразований, сегодня таковой не является.
В статье исследуются возможности и преимущества внедрения современных цифровых технологий в образовательный процесс. Рассматриваются современные тенденции и инновации и их потенциальное применение в педагогике. А также влияние цифровых инноваций на изменение методов преподавания и обучения.
Цифровизация оказывает глубокое влияние на процессы управления в организациях в различных областях. Адаптивное управление человеческим капиталом в организации позволяет организациям создавать гибкий человеческий капитал, способный принимать изменения, экспериментировать с новыми идеями и меняться в ответ на меняющиеся потребности бизнеса. Оно предполагает постоянную корректировку стратегий, политик и практик для эффективного реагирования на изменяющиеся внутренние и внешние условия, одновременно максимизируя потенциал человеческого капитала. Авторы разделяют позицию тех исследователей, которые доказывают правомочность рассмотрения организации, принявшей стратегию цифровой трансформации, как цифровую экосистему. Убедительно доказано, что в цифровой экосистеме организации могут внедрять различные организационные механизмы для поддержки управленческих решений по управлению человеческим капиталом. Эти механизмы используют технологии, анализ данных и стратегические подходы для улучшения процессов принятия решений. Установлено, что система адаптивного управления человеческим капиталом может рассматриваться как подсистема в цифровой экосистеме организации. В статье представлен авторский экосистемно-компетентностный подход к адаптивному управлению человеческим капиталом, целью которого является развитие гибкого, устойчивого и хорошо оснащенного человеческого капитала для процветания в цифровую эпоху. Авторы доказывают важность согласования компетенций с требованиями цифровой среды, содействия непрерывному обучению и адаптации, а также использования взаимосвязанности цифровой экосистемы организации для стимулирования инноваций и успеха. Кроме того, в статье сформулирована авторская концепция цифровой адаптивности, в рамках которой адаптивные организации активно интегрируют цифровые решения, совершенствуют бизнес-процессы с помощью данных и автоматизации, а также предлагают повышенную гибкость в своих операциях и принятии решений. Центральное место отводится организационному механизму адаптивного управления человеческим капиталом в цифровой экосистеме организации, позиционируемому как основной инструмент управления для поддержки принятия решений в цифровую эпоху.
В статье рассматривается использование китайского мессенджера WeChat как механизма конструирования мигрантской инфраструктуры студентами из КНР. Показывается, что мессенджер становится не только инструментом коммуникации для китайских студентов российского вуза, но и базой для разветвлённой инфраструктуры: организации питания, торговли, развлечений, в том числе и нелегальных. Через сопоставление с результатами предшествующих исследований “китайских” рынков делается вывод о типологическом сходстве создаваемой инфраструктуры на основе WeChat и экосистем “этнических” рынков, существовавших на протяжении 1990-2010-х гг. Однако, если “китайские” рынки представляли собой конвенциональные локальности контакта с Другим в физическом пространстве города, где преимущественно и концентрировалась соответствующая инфраструктура, то использование интернет-мессенджера принципиально меняет конструкцию. Последняя формируется по распределённой модели, а точкой её сборки становится не место в физическом пространстве, а виртуальная площадка мессенджера WeChat.МИГРАНТСКАЯ ИНФРАСТРУКТУРА, КИТАЙСКИЕ СТУДЕНТЫ, МЕССЕНДЖЕР WECHAT, “КИТАЙСКИЙ” РЫНОК, МЕСТО, ЦИФРОВИЗАЦИЯ
Автор статьи рассматривает актуальные вопросы, связанные с цифровизацией гражданского судопроизводства. На основе проведенного анализа научных исследований и экспертного мнения юристов-практиков осуществляется попытка дополнить такие понятия, как «цифровое правосудие» и «электронное правосудие», расширить представление о возможностях применения искусственного интеллекта (ИИ) в сфере гражданского судопроизводства, а также ответить на вопрос, является ли цифровизация гражданского судопроизводства благом для современного общества, или же она в большей степени - вызов для современного правосудия. Особое внимание уделено нерешенным в настоящее время вопросам, связанным с применением ИИ, непрерывными разработками и обновлениями цифровых инструментов. Отмечается, что разрешение данных проблем станет возможным в случае активного и непрерывного взаимодействия разработчиков, специалистов в области юриспруденции и пользователей (граждан) уже на этапах разработки и первичного тестирования отдельных цифровых сервисов, включая сервисы с ИИ, направленных на решение конкретных задач в определенной области судопроизводства.
В статье рассмотрены проблемы разработки новых форм перевода неиспользуемых земель, в частности бесхозяйных и неучтенных, в земли сельскохозяйственного назначения с целью восполнения их объема. Актуальность темы исследования заключается в том, что земли сельскохозяйственного назначения обладают высшей ценностью среди всех категорий земель, составляющих земельный фонд Российской Федерации (РФ).