Статья: АНАЛИЗ ПРАВОВЫХ ПОДХОДОВ К ОБЕСПЕЧЕНИЮ НЕМАТЕРИАЛЬНОЙ МОТИВАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ (2026)

Читать онлайн

Статья посвящена сравнительному анализу систем нематериальной мотивации, реализуемых в Федеральном агентстве по управлению государственным имуществом (Росимущество) и Министерстве имущественных отношений Московской области.

Основная цель работы заключается в выявлении общих принципов и специфических особенностей применяемых подходов к мотивации государственных служащих, а также в идентификации системных недостатков и потенциальных коррупциогенных факторов.

В результате проведенного анализа зафиксировано наличие как унифицированных, так и дивергентных элементов в стратегиях мотивации персонала рассматриваемых организаций. На основании полученных результатов предложен комплекс мер, направленных на оптимизацию функционирования мотивационных систем, минимизацию коррупционных рисков и формирование устойчивой антикоррупционной культуры в среде государственных служащих. Ключевым направлением совершенствования является внедрение прогрессивных инструментов нематериального стимулирования, основанных на передовом опыте и адаптированных к специфике деятельности каждого ведомства. Одновременно подчеркивается необходимость усиления антикоррупционной экспертизы применяемых мотивационных механизмов посредством проведения тщательной оценки на предмет соответствия нормам антикоррупционного законодательства и выявления возможностей для злоупотреблений. В дополнение к этому, обосновывается целесообразность интеграции показателей эффективности мотивационных систем в общую систему управления рисками организации, что позволит обеспечить оперативное выявление и нейтрализацию факторов, способствующих возникновению и развитию коррупционных практик. Акцентируется внимание на том, что результативность предложенных мероприятий напрямую зависит от их практической реализации и ориентации не на формальное соблюдение требований, а на достижение измеримых результатов в области снижения коррупционных рисков и формирования у сотрудников четкой антикоррупционной позиции.

Ключевые фразы: нематериальная мотивация, государственные служащие, управление государственным имуществом, росимущество, министерство имущественных отношений московской области, АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПОЛИТИКА, коррупционные риски, дискреционные полномочия, геймификация, антикоррупционная экспертиза, этика госслужащих, СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ РИСКАМИ
Автор (ы): Пашковская Мария Дмитриевна (Pashkovskaya M. D.)
Журнал: ВОПРОСЫ РОССИЙСКОГО И МЕЖДУНАРОДНОГО ПРАВА

Предпросмотр статьи

Идентификаторы и классификаторы

SCI
Право
УДК
34. Право. Юридические науки
Для цитирования:
ПАШКОВСКАЯ М. Д. АНАЛИЗ ПРАВОВЫХ ПОДХОДОВ К ОБЕСПЕЧЕНИЮ НЕМАТЕРИАЛЬНОЙ МОТИВАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ // ВОПРОСЫ РОССИЙСКОГО И МЕЖДУНАРОДНОГО ПРАВА. 2026. ТОМ 16, № 2A
Текстовый фрагмент статьи
Моя история просмотров (10)
Будьте первым, кто начнет обсуждение

Если у вас возникли вопросы или появились предложения по содержанию статьи, пожалуйста, направляйте их в рамках данной темы.