Читать онлайн

В статье рассмотрены принципы деятельности волонтерских организаций, лежащие в основе управления волонтерами и организации волонтерской работы. Определены составляющие процессы кадровой политики в отношении волонтеров. Даны специфические характеристики планирования потребности организации в волонтерах, набора и отбора волонтеров, необходимых для работы в организации. Особое внимание уделено процессам адаптации и обучению волонтеров.

Ключевые фразы: ВОЛОНТЕРЫ, набор и отбор волонтеров, адаптация
Автор (ы): Самоделкина М. А.
Журнал: ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ: ПРОБЛЕМЫ, РЕШЕНИЯ

Предпросмотр статьи

Идентификаторы и классификаторы

SCI
Социология
УДК
005. Изучение проблемы организации: методология, анализ, синтез, классификация и таксономия (теория, основы), систематизация в целом
Для цитирования:
САМОДЕЛКИНА М. А. НЕКОТОРЫЕ ПОДХОДЫ К УПРАВЛЕНИЮ ВОЛОНТЕРАМИ // ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ: ПРОБЛЕМЫ, РЕШЕНИЯ. 2025. ТОМ 3 № 8
Текстовый фрагмент статьи