Статья: СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МОТИВАЦИИ РАБОТНИКОВ КАДРОВЫХ СЛУЖБ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ К РЕАЛИЗАЦИИ (2024)

Читать онлайн

Статья посвящена актуальному на сегодняшний день вопросу мотивации в работе кадровой службы, при реализации клиентоцентричного подхода, относительно внутреннего клиента. Значительное внимание уделяется инструментам материальной и нематериальной мотивации. В качестве исследовательской задачи авторами была определена попытка раскрыть положительный эффект от внедрения нематериальной системы мотивации.

Ключевые фразы: принцип клиентоцентричности, КЛИЕНТОЦЕНТРИЧНОСТЬ, кадровая служба, мотивация
Автор (ы): Любимова Евгения Валерьевна, Масленникова Елена Васильевна
Журнал: ОБЩЕСТВО, ЭКОНОМИКА, УПРАВЛЕНИЕ

Предпросмотр статьи

Идентификаторы и классификаторы

SCI
Экономика
УДК
35.088. Условия труда. Возможности для работы. Организация труда
Для цитирования:
ЛЮБИМОВА Е. В., МАСЛЕННИКОВА Е. В. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МОТИВАЦИИ РАБОТНИКОВ КАДРОВЫХ СЛУЖБ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ К РЕАЛИЗАЦИИ // ОБЩЕСТВО, ЭКОНОМИКА, УПРАВЛЕНИЕ. 2024. Т. 9 № 1 (12 СТ.)
Текстовый фрагмент статьи