РАЗРАБОТКА И ВНЕДРЕНИЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПЛАНОВ РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ: РИСКИ И ПОТЕНЦИАЛЬНЫЕ ОШИБКИ (2024)
Выпуск:
Т. 9 № 1 (12 ст.) (2024)
Рассмотрены результаты оценки рисков при реализации проекта по внедрению индивидуальных планов развития персонала в бюджетном учреждении Пермского края. Подробно раскрыты и сгруппированы риски внедрения индивидуальных планов развития персонала в организации, а также меры, позволившие повысить результативность этого процесса. Сформулированы типичные ошибки внедрения индивидуальных планов развития персонала в учреждении и решения, позволяющие эти ошибки предотвратить. Сделан вывод о возможностях и недостатках внедрения индивидуальных планов развития персонала в бюджетных учреждениях.