Статья: СОСТОЯНИЕ КОНФЛИКТНОСТИ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ СРЕДЫ В ВОИНСКИХ КОЛЛЕКТИВАХ (2024)

Читать онлайн

В статье рассматривается состояние конфликтности управленческой среды в воинских коллективах, исследуются основные причины конфликтов и влияние различных факторов на их возникновение и разрешение. В рамках исследования проводился сравнительный анализ стилей руководства и их влияния на уровень конфликтности, а также оценка влияния социально-демографических факторов. Методология включала анкетирование военнослужащих и полуструктурированные интервью с командирами подразделений. Результаты показали, что личностная неприязнь, культурные различия и стиль руководства играют ключевую роль в формировании конфликтных ситуаций. На основании полученных данных были выработаны рекомендации по управлению конфликтами и улучшению морально-психологического климата в воинских коллективах.

Ключевые фразы: КОНФЛИКТНОСТЬ, управленческая среда, воинские коллективы, стили руководства, социально-демографические факторы, культурные различия, МОРАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ КЛИМАТ
Автор (ы): Баклановский Сергей Владимирович
Журнал: СОЦИАЛЬНО-ПОЛИТИЧЕСКИЕ НАУКИ

Предпросмотр статьи

Идентификаторы и классификаторы

SCI
Право
УДК
31. Демография. Социология. Статистика
Для цитирования:
БАКЛАНОВСКИЙ С. В. СОСТОЯНИЕ КОНФЛИКТНОСТИ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ СРЕДЫ В ВОИНСКИХ КОЛЛЕКТИВАХ // СОЦИАЛЬНО-ПОЛИТИЧЕСКИЕ НАУКИ. 2024. Т. 14 № 4
Текстовый фрагмент статьи