Статья: ФЕНОМЕН ЛИДЕРСТВА И ВОЗМОЖНОСТИ ПОВЫШЕНИЯ ЛИДЕРСКИХ КАЧЕСТВ (2025)

Читать онлайн

Актуальность работы определяется профессиональной потребностью в формировании лидерских качеств у сотрудников уголовно-исполнительной системы, что является одним из условий успешного исполнения служебных обязанностей. Предлагается собственная программа формирования лидерских качеств, включающая восемь психолого-педагогических способов, комбинируемых в блоки. В исследовании применен метод мультифакторного исследования на двух - экспериментальной и контрольной - группах курсантов Академии ФСИН России общей численностью 320 человек. Получено статистически достоверное повышение всех компонентов, составляющих абстрактное понятие «лидерские качества», что свидетельствует об эффективности авторской методики их формирования и ее пригодности к применению не только в рамках образовательных организаций уголовно-исполнительной системы, но и для практических сотрудников.

Ключевые фразы: ЛИДЕРСТВО, лидерские качества, иерархические структуры, поведенческие стили руководителя, гомеостаз
Автор (ы): Мартынова Наталья Михайловна (Martynova N. M.), Ратников Сергей Вячеславович (Ratnikov S. V.)
Журнал: ВСЕРОССИЙСКИЙ НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКИЙ ЖУРНАЛ СОЦИАЛЬНЫХ И ГУМАНИТАРНЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ

Предпросмотр статьи

Идентификаторы и классификаторы

SCI
Психология
УДК
159.91. Психофизиология
Для цитирования:
МАРТЫНОВА Н. М., РАТНИКОВ С. В. ФЕНОМЕН ЛИДЕРСТВА И ВОЗМОЖНОСТИ ПОВЫШЕНИЯ ЛИДЕРСКИХ КАЧЕСТВ // ВСЕРОССИЙСКИЙ НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКИЙ ЖУРНАЛ СОЦИАЛЬНЫХ И ГУМАНИТАРНЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ. 2025. № 3 (18)
Текстовый фрагмент статьи
Будьте первым, кто начнет обсуждение

Если у вас возникли вопросы или появились предложения по содержанию статьи, пожалуйста, направляйте их в рамках данной темы.