РАЗРАБОТКА КОНЦЕПЦИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ С УЧЕТОМ ЕГО ОСОБЕННОСТЕЙ И СТРАТЕГИЧЕСКИХ ЦЕЛЕЙ (2024)

В современном мире управление персоналом является неотъемлемой частью успешной работы предприятий в различных отраслях экономики. Эффективное управление персоналом способно обеспечить высокую производительность труда, улучшение качества работы, рост прибыли и обеспечение конкурентных преимуществ организации. Основными факторами, влияющими на успех управления персоналом, являются разработка и применение эффективной концепции управления персоналом. В статье рассмотрены основные подходы к формированию концепции управления персоналом на предприятии, проведен анализ различных подходов и их применимости в контексте современных требований и вызовов, с которыми сталкиваются организации.

Тип: Статья
Автор (ы): Чернышов Денис Евгеньевич
Ключевые фразы: бизнес-процесс, мотивация, результативность, производительность

Идентификаторы и классификаторы

УДК
338.24. Управление экономикой
Текстовый фрагмент статьи