Читать онлайн

В статье проанализированы направления трансформаций рынка труда Российской Федерации на современном этапе, проведено анкетирование среди высшего менеджмента одного из крупнейших предприятий на предмет проблем национального рынка труда, а также путей их решения. Сделан вывод, что в настоящее время проблемы в большей степени связаны с тем, что молодые люди не хотят идти работать на рабочие специальности, стараясь обеспечить себе удалённую занятость, а также стремятся покинуть малые города, перемещаясь в крупные населённые пункты. Там они получают более высокую заработную плату, видят возможности для собственного развития, что в целом делает дефицитным рынок труда крупных регионов России. Кроме того, подчеркнут недостаток профессионалов в узких сферах, что связано с переменной требований к специальностям со стороны работодателей. Имеет место и недостаточная мотивация кадров, не привлекающая молодых людей для работы на крупных предприятиях. Предложено формировать максимально качественные эффективные условия мотивации труда, повышая заработную плату и материальное стимулирование, что позволит в определённой степени решить кадровую проблему. Решать проблемы урбанизации населения и несоответствия выпускаемых студентов требованиям работодателей предложено на уровне правительства путем проведения совместных форумом и диалогов по формату: «бизнес - высшая школа страны- население - власть».

Ключевые фразы: рынок труда, трансформации, проблемы, МИГРАЦИЯ, специальности, цифровизация, решение проблем
Автор (ы): Зотов Владимир Борисович (Zotov V. B.), ГОЛОВАНОВ ВЛАДИМИР ИВАНОВИЧ (GOLOVANOV V. I.)
Журнал: НАУЧНЫЕ ТРУДЫ ВОЛЬНОГО ЭКОНОМИЧЕСКОГО ОБЩЕСТВА РОССИИ

Предпросмотр статьи

Идентификаторы и классификаторы

SCI
Экономика
УДК
33. Экономика. Народное хозяйство. Экономические науки
Для цитирования:
ЗОТОВ В. Б., ГОЛОВАНОВ В. И. ПУТИ РЕШЕНИЯ НАЦИОНАЛЬНЫХ ПРОБЛЕМ НА РЫНКЕ ТРУДА // НАУЧНЫЕ ТРУДЫ ВОЛЬНОГО ЭКОНОМИЧЕСКОГО ОБЩЕСТВА РОССИИ. 2025. Т. 252 № 2
Текстовый фрагмент статьи
Моя история просмотров (9)
Будьте первым, кто начнет обсуждение

Если у вас возникли вопросы или появились предложения по содержанию статьи, пожалуйста, направляйте их в рамках данной темы.