Проблемы нормирования трудовой деятельности и подготовительные этапы внедрения норм труда (2024)

Нормирование труда в организации имеет существенное значение как в масштабах самой организации в роли субъекта рыночных отношений, так и на уровне эффективности внутри организации. В статье разработана и предложена программа предварительных мероприятий для проведения нормирования труда. Был проведен анализ содержания работ в разрезе функциональных обязанностей сотрудника, были выявлены второстепенные задачи и причины их возникновения, определены степень загруженности сотрудников, оптимальная штатная численность подразделения, эффект от роботизации и автоматизации рутинных процессов.

Тип: Статья
Автор (ы): Казарина Лариса Анатольевна, Бутин Михаил Алексеевич
Ключевые фразы: нормирование труда, трудовые функций, нормы труда, численность персонала, организация снабжения

Идентификаторы и классификаторы

УДК
331.103.3. Изучение труда. Изучение рабочего времени. Изучение рабочих приемов. Хронометраж
Текстовый фрагмент статьи