В статье рассматриваются ключевые аспекты применения прогнозных (прогнозирование, планирование) и аналитических инструментов в системе публичного управления. Основное внимание уделяется анализу успешных практик внедрения аналитических инструментов в деятельность органов публичной власти. Опыт Германии, Великобритании, Нидерландов, Эстонии и других стран свидетельствует об успешном применении системы мониторинга и прогнозирования в различных сферах государственного управления. Особую роль в публичном управлении играют государственно-общественные отношения, в т. ч. уровень взаимодействия между государственными органами, частным сектором и обществом.
В статье выделяются основные вызовы, связанные с внедрением аналитических инструментов: технические и правовые барьеры, проблемы обеспечения прозрачности данных с одновременной необходимостью обеспечения их защиты, наличие умений и навыков у специалистов, занятых в области публичного управления. Рассматриваются вопросы эффективности применения больших данных в государственной статистике, планировании и прогнозировании.
Автор приходит к выводу, что, несмотря на существующие ограничения, аналитические и прогнозные инструменты демонстрируют значительный потенциал для повышения эффективности публичного управления. Особое значение приобретает необходимость баланса между использованием данных для повышения продуктивности и обеспечением прозрачности управленческих процессов.
Землепользование Московской агломерации с 1990 гг. по настоящее время научным сообществом характеризуется как недостаточно эффективное. В связи с этим важность оптимизации экономической политики регионального развития становится очевидной, так как должны быть не только учтены потребности и интересы хозяйствующих субъектов (игроков-землепользователей), но и обеспечено эффективное использование всех категорий земельных ресурсов.
В статье представлен авторский взгляд на факторы, оказывающие влияние на землепользование и выбор участниками их стратегий, учитывающий аспекты конкурентной борьбы. В условиях нестабильности и неопределенности, возникающих в агломерации, субъекты хозяйственной деятельности вынуждены адаптироваться к изменяющимся условиям, формируя свои стратегические взаимодействия, что, в свою очередь, влияет на общий экономический климат региона и требует гибкости экономической политики регионального развития.
Помимо прочего, теоретизированы понятия фантомных игроков, теоретико-игровой энтропии, игрового поля и идеального образа. Полученные результаты позволяют утверждать, что теоретико-игровая энтропия имеет решающее значение при выборе игроками своих стратегий взаимодействия, отражая конкурентное поведение и стремление субъектов к оптимизации ресурсов и возможностей в стремлении занять более выгодные позиции на рынке.
Эффективная экономическая политика регионального развития, ориентированная на снижение уровня энтропии и создание благоприятных условий для хозяйствующих субъектов, способствует их более стабильному и предсказуемому конкурентному поведению. Автором предложен подход, основанный на законах сохранения сложности и неясности, позволяющий снизить энтропию.
Главная цель статьи – анализ влияния цифровизации и инновационных технологий на развитие современных предприятий, выявление ключевых факторов успешной цифровой трансформации, а также определение стратегий адаптации бизнеса к условиям цифровой экономики. Проведен анализ теоретических основ цифровизации и инновационных технологий в контексте их влияния на развитие современных предприятий. Исследованы ключевые факторы, влияющие на успешную цифровую трансформацию бизнеса. Рассмотрены основные стратегии адаптации предприятий к условиям цифровой экономики. Проанализированы практические примеры внедрения цифровых технологий в различных отраслях. Определены перспективные направления дальнейшего развития цифровизации в бизнес-среде.
Целью исследования является оценка роли цифровизации процессов управления человеческими ресурсами в период тревоги/мобилизации адаптации отечественных компаний в ситуации кризиса. Адаптация проанализирована с точки зрения междисциплинарного подхода как процесс, обеспечивающий устойчивость деятельности организаций в изменяющейся среде. В качестве критериев адаптации рассматривали показатели организационной устойчивости (субъективная оценка эффективности антикризисного управления) и состояния социальной системы (сокращение занятости и изменения текучести персонала). Оценено влияние цифровизации таких практик управления человеческими ресурсами, как подбор, обучение персонала и организация внутренних коммуникаций.
Предложены и валидированы с помощью факторного анализа инструменты измерения выбранных показателей. Для тестирования гипотез применяли метод моделирования структурными уравнениями в SPSS. В результате выявлено, что цифровизация в обучении положительно связана с воспринимаемой эффективностью антикризисного управления, отрицательно – с повышением текучести персонала. Цифровизация в подборе также положительно связана с воспринимаемой эффективностью антикризисного управления, отрицательно – с мерами по сокращению занятости. Цифровизация в области коммуникаций – выявленная зона роста компаний.
Теоретическая и методологическая оригинальность исследования заключается в междисциплинарном подходе к оценке адаптации социально-экономических систем в изменяющихся условиях среды, разработке авторских шкал для тестирования ключевых гипотез в российском контексте. Результаты могут быть интересны руководителям компаний, предпринимателям, менеджерам по персоналу, а также исследователям устойчивого лидерства и цифровизации практик управления человеческими ресурсами.
В статье рассмотрены особенности профессиональной этики в сфере экспертизы и диагностики объектов гостиничного сервиса на основе функциональной модели и принципов оценки менеджмента качества в современных условиях. С целью повышения уровня обслуживания и удовлетворенности клиентов объектом исследования выбрана система управления качеством в отеле «Везендорф Таганка» (г. Москва), включая процессы QMP.
Показано, что для сервисного обслуживания в сфере гостиничного и ресторанного бизнеса крайне важно соблюдать принципы морали, нравственности и этики, поскольку идет работа с людьми, удовлетворенность которых создает триггеры для роста прибыли организации. Тем самым соблюдение профессиональной этики влияет не только на психологию трудовой деятельности работников и уровень удовлетворенности клиентов, но и на показатели экономической эффективности предприятия.
Установлено, что для сотрудников сервисного обслуживания в сфере гостиничного и ресторанного бизнеса важно понимать важность совершенствования своих навыков служебного поведения и норм профессиональной этики. Это создает условия для роста объема продаж, доходов и выручки бизнеса.
В статье рассматриваются концептуальные и прикладные аспекты использования цифровых платформ в условиях цифровизации предпринимательской деятельности. Анализируются ключевые свойства и функциональные возможности цифровых платформ, способствующие формированию новых моделей взаимодействия между участниками рынка, а также развитию предпринимательства, в которое внедрены инновации. Особое внимание уделено роли цифровых решений в изменении бизнес-процессов, повышении эффективности и снижении издержек компаний. Цель исследования заключалась в обосновании стратегического потенциала цифровых платформ как инструмента, обеспечивающего адаптацию бизнеса к условиям цифровой экономики. В статье рассказано об условиях, при которых механизмы платформ становятся основой для роста и постоянного развития компаний различных уровней— от стартапов и малого бизнеса до крупных предприятий и концернов. Практическим результатом стала разработка предложений по интеграции цифровых платформ в малый и средний бизнес, создание отраслевых платформенных решений, а также поиск подходов к поддержке экспортноориентированного предпринимательства. В статье выделены главные направления применения платформ в различных отраслях и акцентированы особенности, которые необходимо учитывать при реализации цифровых стратегий в условиях постоянных технологических изменений и частых изменений на рынке.
В статье обозначена необходимость трансформации проектного управления с учетом текущей геополитической ситуации и современных научно-технологических достижений, деглобализации и блокировки доступа к патентам США и Евросоюза. В таких условиях важной задачей становится обеспечение критической IT-инфраструктурой без зарубежных патентов как в РФ, так и в КНР. Это вынуждает наращивать темпы производства отечественных IT-решений, следствием чего является необходимость совершенствования подходов к управлению исследованиями и разработками в IT-компаниях.
Реализация проектного подхода к НИОКР рассмотрена на примере высокотехнологичной мультинациональной корпорации Huawei. Для повышения эффективности разработок в исследовательском центре корпорации предложен подход, позволяющий оценить уровень зрелости проекта. Такая оценка становится все более востребованным инструментом инновационной политики, так как позволяет с высокой точностью определять риски и возможности, связанные с реализацией высокотехнологичных разработок. В результате проекту IDE новосибирского филиала Russian Research Institute корпорации Huawei присвоен второй уровень зрелости («Управляемый») по шкале зрелости CMMI.
Сделан вывод о том, что оценка проектов позволяет совершенствовать систему стратегического планирования корпорации на долгосрочную перспективу, обеспечивать успешную реализацию стратегии импортозамещения программного обеспечения на всех стадиях исследовательского и производственного процессов. Отмечено, что перспективы применения данного инструментария заключаются в возможности сравнения полученных результатов с аналогичными результатами компаний IT-сектора в страновом и глобальном масштабе для идентификации сильных и слабых сторонах проектного менеджмента в корпорации по сравнению с другими участниками рынка и принятия на этой основе актуальных управленческих решений.
Цифровизация оказывает влияние на динамику развития рынка труда, трансформацию профессий, расширяет возможности для самоопределения и личностного роста. Значение профориентационной работы повышается с каждым днем, поскольку сложно понять меняющиеся требования рынка труда, предметно раскрыть свои уникальные навыки и потенциал, а также эффективно выстроить траекторию карьеры с учетом своих интересов и амбиций. Цель исследования: показать, что в условиях цифровизации профориентационная работа как система важных мероприятий проходит цифровую трансформацию, внедряет цифровые инструменты, развивает цифровые технологии и совершенствует цифровые решения. При подготовке статьи были использованы методы контент-анализа, изучение, анализ и синтез профессиональной научной литературы, проведение исследования методом онлайнопроса, анализ вторичных данных. Практическим результатом данного исследования является определение современных методов профориентационной работы в условиях цифровизации, оценка влияния цифровых технологий на развитие профориентационной работы, разработка предложений по совершенствованию профориентационной работы в условиях цифровизации.
В статье исследуются трансформационные изменения в системе управления дополнительным профессиональным образованием (ДПО) под влиянием цифровизации. На основе комплексного анализа выявлены ключевые тенденции перехода от традиционных административных моделей к data-driven управлению с использованием искусственного интеллекта, больших данных и цифровых платформ. Особое внимание уделяется качественным изменениям в управленческих процессах: автоматизации принятия решений (до 60% рутинных операций), появлению новых организационных структур (сетевые модели в 45% организаций) и формированию инновационных управленческих ролей (CDO, архитекторы цифровых сред). Исследование подтверждает рост экономической эффективности цифровых решений (снижение затрат на 30–40%, увеличение доходности в 2,5 раза) и выявляет основные барьеры трансформации: кадровый дефицит (нехватка цифровых компетенций у 43% преподавателей), регуляторные ограничения и технологические риски. Статья предлагает практические рекомендации по адаптации системы ДПО к цифровой реальности, включая развитие экосистемного подхода, внедрение Agile-методологий и создание нормативных «песочниц». Материал представляет ценность для руководителей образовательных организаций, политиков в сфере образования и исследователей цифровой трансформации.
Данная статья посвящена определению современных трендов развития банковского менеджмента в условиях жесткой политики Центрального банка России. В современных условиях развития банковской системы России особую актуальность приобретают вопросы совершенствования процессов управления кредитными организациями. Жесткая политика Центрального банка России, направленная на обеспечение стабильности финансовой системы, создает определенные вызовы для банковского менеджмента. Ввиду этого возникает необходимость в поиске альтернативных способов банковского управления для устойчивого и качественного развития всей отрасли в целом. Цель исследования – определение современных трендов развития банковского менеджмента в условиях жесткой политики Центрального банка России. Основные результаты исследования: 1) рассмотрены перспективные направления развития банковского надзора и регулирования банковской деятельности в условиях ужесточения политики Центрального банка России; 2) проанализированы основные вызовы, с которыми сталкиваются кредитные организации, и выработаны пути их преодоления; 3) выявлены актуальные примеры цифровой трансформации для совершенствования управления в банковском секторе; 4) отражены актуальные тенденции развития банковского менеджмента в условиях ужесточения регуляторной политики Центрального банка России. Материалы исследования: статистические данные Центрального банка России за 2020-2024 гг., крупнейших финансово-кредитных учреждений российской экономики. Методы исследования: систематизация, сравнительный анализ, сопоставительный анализ, анализ статистических временных рядов, обобщение, экономико-математическое прогнозирование, абстрактно-логический метод, индукция, дедукция, системный подход к экономическому анализу. Основные выводы исследования: 1) успешные банки вне зависимости от географии присутствия демонстрируют схожие тенденции в адаптации к жестким условиям. При этом российские банки, несмотря на дополнительные вызовы, демонстрируют впечатляющие результаты по цифровизации, сравнимые с международными аналогами; 2) тренд успешного, устойчивого и качественного развития организаций в банковской отрасли, вероятно, сохранится; 3) при этом российские банки, адаптируясь к новым условиям, формируют уникальные компетенции, которые могут стать конкурентным преимуществом на глобальном рынке финансовых услуг.
В статье авторы анализируют цифровую трансформацию и её взаимосвязь с экологической повесткой. Рассмотрено несколько трактовок термина цифровизация, которые упоминал в работах Пол Гоббл, Фомичё- ва Т. В., Катаева В. И., Халин В. Г., Чернова Г. В., Никулина Т. В., Стариченко Е. Б., Leimeister J. M., а также было отражено в Распоряжение Правительства Москвы и Глоссарии Gartner IT. Обобщённо она представляет собой процесс, который преследует цель в развитии и прогрессе, используя любую цифровую технологию. Цифровизация имеет множество продуктов, но наибольшее внимание привлекает искусственный интеллект (ИИ). Несмотря на, казалось бы, совершенно разную суть данных терминов, они имеют глубокую интеграцию и во многом выступают в синергетическом эффекте. Выделены три основных подхода к роли ИИ в экономике замкнутого цикла: противоречия, синергия и фактор развития. Рассмотрены конкретные примеры, которые являются аргументами в пользу каждого подхода. Информация основывается как на научных исследованиях, так и на сложившихся бизнес-моделях ведущих мировых и отечественных компаний, таких как Google, ReNew, Huawei, Microsoft, Amazon, Сибур и др. Исходя из проведённого анализа сделан вывод о краткосрочности противоречий между развитием ИИ и экономики замкнутого цикла (ЭЗЦ), и подчёркнута роль драйвера развития для долгосрочного развития этих сфер. В статье рассмотрены основные цифровые технологии (углублённая аналитика, 3D-печать, интернет вещей, машинное обучение, ИИ, блокчейн), которые используются в ЭЗЦ. Кроме того, дана сравнительная оценка тенденций в РФ и за рубежом.
Статья посвящена исследованию структурной организации российского рынка интернет-рекламы и направлений развития рекламного инструментария отечественной цифровой рекламы. В исследовании проведен анализ динамики и структуры российского рынка интернет-рекламы в разрезе отдельных рекламных инструментов; исследованы основные тенденции изменения инструментальной структуры рынка, рассмотрены основные проблемы развития рекламного инструментария отечественной digital-среды и предложен универсальный механизм встраивания технологий искусственного интеллекта и анализа данных в рекламный инструментарий. Показано, что в 2015–2024 годах основными тенденциями развития рекламного инструментария рынка российской интернет-рекламы стали: развитие рекламных инструментов с сохранением ведущей роли сегмента «performance-реклама», аккумулирующего более половины рекламных бюджетов; активная структурная перестройка рынка с 2022 года как по площадкам размещения, так и по применяемым инструментам с уходом зарубежных компаний; рост востребованности рекламы в мессенджерах, на маркетплейсах и классифайдах, мобильной и инфлюенс-рекламы. Основными актуальными направлениями развития рекламного инструментария интернет-сферы являются рост внимания к инновационному рекламному инструментарию, развитие programmatic-инструментов, сотрудничество между площадками, формирование комплексных рекламных экосистем; расширение использования технологий искусственного интеллекта и анализа данных для оптимизации эффективности и упрощения пользовательского управления рекламными коммуникациями. Выявлено, что при активной перестройке и эволюции рынка медийной рекламы в России в условиях вызовов макросреды и продолжающейся цифровой трансформации сохраняется ряд ограничений и проблем развития рекламного инструментария рынка интернет-рекламы. В качестве наиболее значимых проблем выделены ограниченность рекламного инструментария, медиаинфляция, высокая доля недействительного трафика, низкая эффективность и конверсионность рекламы, недостаточная измеримость и прогнозируемость рекламных кампаний.