В статье проанализированы методы преодоления кризиса с помощью совершенствования системы управления и их применимости к условиям функционирования предприятий Луганской Народной Республики с использованием методов, лежащих в плоскости социально-психологического и социокультурного аспектов. Рассмотрены возможности применения таких методов для реализации различных подходов к совершенствованию системы управления в условиях кризиса. Выявлены причины сложившихся тенденций развития современного производства и управления, которые в общем виде представлены четырьмя основными. В рамках анализа таких причин были систематизированы следствия для системы управления. Систематизация факторов, оказывающих влияние на систему управления в современных условиях, позволила сделать вывод об их многообразии и взаимообусловленности.
Идентификаторы и классификаторы
Если у вас возникли вопросы или появились предложения по содержанию статьи, пожалуйста, направляйте их в рамках данной темы.