Читать онлайн

11 марта министры занятости и социальных дел стран Евросоюза утвердили соглашение с Европейским парламентом, достигнутое 8 февраля в отношении работников цифровых платформ (ЦП). Директива, представленная Европейской комиссией (ЕК) в конце 2021 г., создаёт юридическую презумпцию статуса наемного работника, которая потенциально может принести пользу более чем 5 млн трудящимся в ЕС, находящимся в «серой зоне» социальной защиты, то есть ошибочно классифицированным как самозанятые. Директива налагает на компании-платформы социальные обязательства перед работниками и не позволяет работодателям уклониться от выплаты заработной платы, отпускных и больничных, а также страховых взносов. Директиву следует рассматривать в качестве первого опыта регулирования алгоритмического управления в сфере труда в Европе. Бельгии, председательствующей в Совете ЕС, удалось добиться квалифицированного большинства для принятия директивы.

Ключевые фразы: Европейский Союз, европейская комиссия, европейский парламент, совет ес, ЦИФРОВЫЕ ПЛАТФОРМЫ, презумпция занятости, социальный диалог, СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
Автор (ы): ГОВОРОВА НАТАЛЬЯ ВИКТОРОВНА (GOVOROVA N. V.)
Журнал: ЕВРОПЕЙСКИЙ СОЮЗ: ФАКТЫ И КОММЕНТАРИИ

Предпросмотр статьи

Идентификаторы и классификаторы

SCI
Политология
УДК
331.5. Рынок труда. Занятость
Для цитирования:
ГОВОРОВА Н. В. СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА И РЫНОК ТРУДА (МАРТ - МАЙ 2024 Г.) // ЕВРОПЕЙСКИЙ СОЮЗ: ФАКТЫ И КОММЕНТАРИИ. 2024. № 116
Текстовый фрагмент статьи
Будьте первым, кто начнет обсуждение

Если у вас возникли вопросы или появились предложения по содержанию статьи, пожалуйста, направляйте их в рамках данной темы.