Развитие цифровой экономики приводит к изменению институциональных условий управления персоналом и обострению противоречий между технологическими возможностями и управленческой ответственностью. Целью статьи является выявление и аналитическое осмысление ключевых противоречий (парадоксов), вызванных динамичностью цифровых преобразований, в процессах управления персоналом в компаниях стран Центральной Европы. Методологическая основа исследования — институциональный, критический и сравнительный анализ, основанный на обобщении и интерпретации статистических данных, отраслевых аналитических отчетов и практики в сфере HR-аутсорсинга. Эмпирической базой выступают страны Вышеградской группы (Чехия, Словакия, Польша и Венгрия), характеризующиеся сходной траекторией постсоциалистической трансформации и сопоставимыми моделями рынка труда в рамках общеевропейского регуляторного пространства. Результаты исследования концептуально обосновывают и подтверждают наличие структурных парадоксов управления персоналом, включая противоречия между автоматизацией и ростом управленческой ответственности, алгоритмизацией решений и дефицитом доверия, стандартизацией процессов и необходимостью учета локального институционального контекста. Авторы доказывают, что вышеназванные противоречия носят институциональный характер, не могут быть устранены исключительно за счет технологических или процессных инструментов и требуют аналитического осмысления, включая усиление роли человекоцентричного управления.
Идентификаторы и классификаторы
- SCI
- Экономика
Развитие цифровой экономики в странах Центральной Европы осуществляется в условиях сочетания ускоренной технологической адаптации и сохраняющихся институциональных ограничений, обусловленных исторической траекторией постсоциалистической трансформации, и интеграцией в общеевропейское регуляторное пространство. В отличие от более зрелых цифровых экономик Западной Европы, государства Вышеградской группы демонстрируют асинхронный характер цифровых изменений, при котором внедрение технологий опережает формирование устойчивых управленческих и институциональных механизмов их использования.
Если у вас возникли вопросы или появились предложения по содержанию статьи, пожалуйста, направляйте их в рамках данной темы.
Список литературы
1. Ганичев Н.А., Кошовец О.Б. Принуждение к цифровой экономике: как изменится структура цифровых рынков под влиянием пандемии COVID 19. Проблемы прогнозирования. 2021;(1):19-35. https://doi.org/10.47711/0868-6351-184-19-35
2. Степнов И.М., Ковальчук Ю.А. Индустриальная модель цифровой координации в экономике. Известия Санкт-Петербургского государственного экономического университета. 2023;(4):128-134.
3. Bukht R., Heeks R. Defining, conceptualising and measuring the digital economy. Development Informatics Working Paper. 2017;(68). URL: https://diode.network/wp-content/uploads/2017/08/diwkppr68 diode.pdf
4. Brynjolfsson E., McAfee A. The second machine age: Work, progress, and prosperity in a time of brilliant technologies. New York, London: W.W. Norton & Company; 2014. 86 p. URL: http://digamo.free.fr/brynmacafee2.pdf
5. Vial G. Understanding digital transformation: A review and a research agenda. The Journal of Strategic Information Systems. 2019;28(2):118-144. https://doi.org/10.1016/j.jsis.2019.01.003
6. Legner C., Eymann T., Hess T., et al. Digitalization: Opportunity and challenge for the business and information systems engineering community. Business & Information Systems Engineering. 2017;59(4):301- 308. https://doi.org/10.1007/s12599-017-0484-2
7. Wang L., Zhou Y., Zheng G. Linking digital HRM practices with HRM effectiveness: The moderate role of HRM capability maturity from the adaptive structuration perspective. Sustainability. 2022;14(2):1003. https://doi.org/10.3390/su14021003
8. Brodny J., Tutak M. Digitalization of small and medium-sized enterprises and economic growth: Evidence for the EU 27 countries. Journal of Open Innovation: Technology, Market, and Complexity. 2022;8(2):67. https://doi.org/10.3390/joitmc8020067
9. Bieszk-Stolorz B., Dmytrów K. Influence of accession of the Visegrad Group countries to the EU on the situation in their labour markets. Sustainability. 2020;12(16):6694. https://doi.org/10.3390/su12166694
10. HR monitor 2025. A state-of-the-art survey unveils widespread workforce and HR trends, serving as a comprehensive benchmark for the European HR landscape and offering key insights for HR leaders. McKinsey & Company. 2025. URL: https://www.mckinsey.com/capabilities/people-and-organizationalperformance/our-insights/hr-monitor 2025
11. Kergroach S., Héritier J. Emerging divides in the transition to artificial intelligence. OECD Regional Development Papers. 2025;(147). https://doi.org/10.1787/7376c776-en
12. Krzywdzinski M., Schneiß D., Sperling A. Between control and participation: The politics of algorithmic management. New Technology, Work and Employment. 2025;40(1):60-80. https://doi.org/10.1111/ntwe.12293
13. Stapran D., Stepnov I. Sourcing and digital strategies performance of big companies in key global markets. In: Konina N., ed. Digital strategies in a global market: Navigating the Fourth Industrial Revolution. Cham: Palgrave Macmillan; 2021:81-98. https://doi.org/10.1007/978-3-030-58267-8_7
14. Qawasmeh E., et al. Exploring the theoretical foundations of human-centric AI integration in HRM: A comparative analysis of Jordanian context with global perspectives. In: Alzoubi H.M., Ahmad M., Alshurideh M.T., eds. Innovation, technologies, and business management (ICTIM). Cham: Springer; 2025:417-422. (Advances in Science, Technology & Innovation). https://doi.org/10.1007/978-3-031-84889-6_50
15. Sharma A.K., Sharma R. Governance in the age of artificial intelligence: A comparative analysis of policy framework in BRICS nations. AI Magazine. 2025; 46(2): e70010. https://doi.org/10.1002/aaai.70010
Выпуск
Другие статьи выпуска
Актуальность темы исследования обусловлена важностью роли инновационных экосистем (ИЭС) регионов в организации инновационных процессов. ИЭС представляют собой объединение субъектов инновационной деятельности (ИД) и региональных институтов, высокий уровень взаимодействий между которыми в условиях открытых инноваций способствует самоорганизации, саморегулированию, саморазвитию экосистемы и развитию региона в целом.
Цель статьи: разработка авторской методики кластеризации регионов по потенциалу ИЭС для формирования информационной основы дифференцированной региональной экономической политики.
Методы: теоретический и факторный анализ; методы главных компонент, сравнения, группировки и ранжирования. Научная новизна: в работе предложена авторская методика оценки потенциала ИЭС регионов.
Результаты: в статье представлен алгоритм реализации методики построения интегрального показателя оценки потенциала ИЭС регионов.
Практическая значимость: результаты исследования могут применяться органами государственного управления при разработке дифференцированных инструментов региональной экономической политики для выделенных групп регионов России.
Актуальность темы. В современном мире перед университетами стоят такие задачи, как достижение технологического лидерства и увеличение объемов и качества социально ответственных практик. Данное решение требует активизации участия учебных заведений в социально-экономическом развитии регионов посредством генерации инноваций, что может быть достигнуто при переходе к модели социально ответственного университета, включающей в себя три измерения: организационные ценности, а также ценности трудовой и научно-исследовательской деятельности сотрудников.
Цель исследования: обосновать авторскую методику диагностики организационной культуры университета по модели Р. Гоффи и Г. Джонса «Куб двойное С», основанной на таких ключевых организационных ценностях, как социальность и солидарность, адекватно отражающих организационные ценности университета.
Методология работы включает системный анализ и оценку экспертных данных об организационных ценностях университета.
Научная новизна состоит в структурировании диагностики организационной культуры университета по указанной модели.
Предмет. В статье описаны достижения лауреатов Нобелевской премии по экономике 2025 г.
Результаты. Рассмотрена концепция лауреатов, согласно которой научно-технический прогресс представляет собой созидательное разрушение (когда наряду с появлением нового исчезает старое); проанализированы результаты их исследований о причинах расхождения путей развития европейских стран и остального мира. Особое внимание уделено изучению причин и механизмов первой промышленной революции, а также анализу статистических показателей длинных временных рядов (от двух до шести столетий). Эконометрическая часть представлена в статье моделью Агийона–Ховитта.
Выводы. В заключение автор отмечает значимость работ лауреатов для будущего развития мировой экономики, выделяя два аспекта влияния их идей на будущее: вписывание в научно-технический прогресс искусственного интеллекта и формирование так называемой экономики знаний.
Предмет. Человеческий капитал — основа инновационного развития в эпоху цифровой экономики. Его роль возрастает в условиях автоматизации, искусственного интеллекта (ИИ) и глобальной конкуренции. В статье исследуется влияние человеческого капитала на инновации, анализируются стратегии ведущих стран мира и рассматриваются вызовы, связанные с цифровизацией, включая риски автоматизации и этические аспекты ИИ. Методология: работа основана на анализе различных видов интеллектуального капитала (человеческий, структурный, клиентский); сравнительном изучении опыта Германии, США и Китая; оценке современных цифровых технологий (облачные решения, ИИ) и их влияния на рынок труда; критическом анализе статистики и отчетов [например, по дефициту кадров в области информационной безопасности (ИБ)]. Результаты. В статье подчеркивается важность подготовки кадров в сфере ИБ и цифровых технологий, что особенно актуально для Российской Федерации. Упоминание конкретных вузов и программ обучения добавляет работе практический аспект.
Предмет. Мировые финансы — сложное и многогранное понятие, связанное с функционированием мирового финансового рынка (МФР), мировой валютно-финансовой системы (МВФС) и мировой финансовой архитектуры (МФА). На МФР происходит распределение и перераспределение финансовых ресурсов между транснациональными компаниями, инвесторами, государственными институтами и международными организациями. МВФС посредством согласованных на международном уровне финансовых инструментов и механизмов способствует осуществлению международной торговли и инвестиций. В свою очередь, функциональность МФР и МВФС обеспечивает мировая финансовая архитектура. Бесперебойная деятельность МФР, МВФС и МФА зависит от способности хозяйствующих субъектов своевременно и в полном объеме финансировать проведение международных транзакций в приемлемых для кредиторов платежных средствах. Между тем, в современных условиях создание международной ликвидности не является предметом межгосударственных соглашений и выходит за рамки контроля со стороны правительственных органов в сферу деятельности наднациональных монополий в основном англо-американского происхождения.
Цель статьи — обоснование привилегированной роли англо-американских институтов в функционировании современных мировых финансов как причины создания условий неравного обмена в мировой экономике. Автором рассмотрены особенности обращения глобального финансового капитала, обеспечивающего синергию процессов экономической и финансовой глобализации; систематизирована функционально-иерархическая структура институтов мировых финансов; показана роль англо-американских монополий в формировании ограничительных правил и стандартов доступа частных и суверенных заемщиков к ресурсам мирового финансового рынка; описаны причины продолжительного англо-американского доминирования в системе мировых финансов и проблемы реформирования их институциональной структуры. В конце статьи сделан вывод о том, что Китаю, как восходящей сверхдержаве, требуется разработка нетривиальных подходов для привлечения на свою сторону государств-союзников, способных создать концептуальную альтернативу однополярному устройству современных мировых финансов.
Предмет. Быстрый экономический рост Китая и других развивающихся стран привел к масштабной трансформации глобальной экономики и формированию нового центра силы, вокруг которого стали группироваться государства, заинтересованные в ликвидации финансово-экономической зависимости от США и их союзников. Стремясь сохранить свои лидирующие позиции, США спровоцировали обострение геополитической напряженности, что усилило фрагментацию мировой экономики (в настоящее время она проявляется в виде сосуществования двух основных блоков стран: G7 и БРИКС+) и мировых финансов. В статье представлен сравнительный анализ основных финансово-экономических индикаторов этих объединений. Цель исследования — определить текущее состояние и перспективы развития финансово-экономических потенциалов G7 и БРИКС+. Методы. На основе сравнительного и экономико-статистического анализа выявляются ключевые особенности развития экономики и финансов стран, являющихся членами указанных объединений. Сделан вывод о значительном финансово-экономическом потенциале БРИКС+. Кроме того, предлагается начать диалог между развитыми и развивающимися странами о формировании принципиально новой мировой финансово-экономической архитектуры.
Актуальность исследования обусловлена ростом популярности акционерного краудфандинга как альтернативного источника финансирования для малого и среднего бизнеса, а также необходимостью институциональной поддержки этого рынка в России. Цель данной статьи – выявление институциональных факторов, ограничивающих развитие акционерного краудфандинга в России, и определение успешных элементов зарубежной практики, применимых для совершенствования российского рынка. Методы: в исследовании используются актуальные результаты кросскультурных исследований, проведенных на основе модели национальных культур Г. Хофстеде, проводится анализ системы правового регулирования, контрактных практик и рыночной статистики. Научная новизна работы состоит в теоретическом осмыслении акционерного краудфандинга как институционального явления, формируемого на пересечении культурных норм, формальных правил и контрактных практик. Статья развивает подход О. Вильямсона, демонстрируя его применимость к анализу специфики финансовых рынков. Результаты исследования: проведен сравнительный анализ институциональной среды для акционерного краудфандинга в России и Великобритании; выявлены отличия в выраженности базовых ценностных ориентаций, законодательном регулировании, формах контрактов и конкретных рыночных практиках. Описаны механизмы взаимосвязи институциональной среды и уровня зрелости рынка, сформулированы приоритетные направления трансформации действующих институтов. Практическая значимость: результаты анализа могут быть использованы регуляторами, платформами и законодателями при разработке механизмов повышения доступности и развития акционерного краудфандинга в России.
Цель исследования — определить, каким образом в условиях децентрализованных финансов (DeFi) воспроизводятся функции, ранее обеспечивающиеся институциональными посредниками. Речь идет не о сохранении банков как организаций, а о судьбе тех механизмов, которые делали их необходимыми: важно установить, какими средствами и с какими изменениями они действуют в DeFi. В задачи работы входит: выделение функций, ранее связанных с финансовым посредничеством, без привязки к организационной форме; изучение особенностей их реализации в децентрализованной среде; определение условий, в которых требуется наличие субъектов с институциональной ответственностью.
Научная новизна статьи заключается в отказе от описательной или исключительно технологической трактовки DeFi в пользу сопоставительного анализа способов осуществления функций. Основное внимание уделяется не структуре протоколов или программному коду, а содержанию операций: какие действия выполняются, каковы их последствия для перераспределения ресурсов, устойчивости обязательств, формирования доверия между сторонами
Предмет. В статье представлен всесторонний анализ цепочки создания стоимости в черной металлургии Российской Федерации с использованием методологии межотраслевого баланса и таблиц «затраты-выпуск». Авторы рассматривают экономическую роль отрасли, структуру ее производственных и потребительских связей, а также устойчивость в условиях внешних ограничений. Проведено сценарное моделирование для оценки последствий сокращения экспорта и возможностей компенсации за счет внутреннего спроса и импортозамещения.
Научная новизна заключается в сочетании межотраслевого анализа с определением структурной адаптивности отрасли, а также в количественной оценке связей между секторами с расчетом коэффициентов полных затрат и мультипликаторов применительно к черной металлургии России по данным 2021 г.
Результаты подчеркивают необходимость модернизации, глубокой переработки и развития внутренних отраслевых связей, поэтому в статье предложены меры по снижению сырьевой зависимости, повышению добавленной стоимости и устойчивому развитию металлургии в условиях глобальных трансформаций.
Цель статьи — развитие экосистемного подхода к региональному управлению секторами малого и среднего предпринимательства (МСП) и разработка инструментария по оценке достигнутых качественных изменений. Задачи: уточнение функций МСП в национальной экономике в контексте обоснования государственного участия в управлении его развитием, в том числе на региональном уровне; упорядочивание понятийного аппарата региональных предпринимательских экосистем как необходимой основы исследований в этой области, формализация особенностей их устройства; анализ динамики изменений данного сегмента в пространственно-отраслевом и категориальном разрезах; развитие теоретических положений и разработка методического инструментария для оценки структурных изменений региональных секторов МСП. Материалы и методы исследования. Теоретической базой послужили труды отечественных и зарубежных ученых, связанные с теорией пространственного развития экономики, предпринимательских экосистем, управления сложными хозяйственными комплексами. В ходе работы применялись методы системного анализа, анализа структуры и динамики, построения сравнительных оценок, а также эконометрические методы. Автор использовал информационные базы, представленные Росстатом, Федеральной налоговой службой РФ (ФНС), профильными министерствами и ведомствами. Новизна. Впервые в научный оборот введено понятие МСП-конверсии, предложен и апробирован методический инструментарий ее количественной оценки, в том числе выделены регионы с высокой и низкой МСП-конверсией; раскрыта ее взаимосвязь с изменением валовой добавленной стоимости, созданной субъектами МСП. Практическая значимость. Статья может быть полезна исследователям и управленцам, заинтересованным в выработке действенных мер и механизмов поддержки опережающего роста МСП в регионах России.
Цель статьи — развитие экосистемного подхода к региональному управлению секторами малого и среднего предпринимательства (МСП) и разработка инструментария по оценке достигнутых качественных изменений. Задачи: уточнение функций МСП в национальной экономике в контексте обоснования государственного участия в управлении его развитием, в том числе на региональном уровне; упорядочивание понятийного аппарата региональных предпринимательских экосистем как необходимой основы исследований в этой области, формализация особенностей их устройства; анализ динамики изменений данного сегмента в пространственно-отраслевом и категориальном разрезах; развитие теоретических положений и разработка методического инструментария для оценки структурных изменений региональных секторов МСП. Материалы и методы исследования. Теоретической базой послужили труды отечественных и зарубежных ученых, связанные с теорией пространственного развития экономики, предпринимательских экосистем, управления сложными хозяйственными комплексами. В ходе работы применялись методы системного анализа, анализа структуры и динамики, построения сравнительных оценок, а также эконометрические методы. Автор использовал информационные базы, представленные Росстатом, Федеральной налоговой службой РФ (ФНС), профильными министерствами и ведомствами. Новизна. Впервые в научный оборот введено понятие МСП-конверсии, предложен и апробирован методический инструментарий ее количественной оценки, в том числе выделены регионы с высокой и низкой МСП-конверсией; раскрыта ее взаимосвязь с изменением валовой добавленной стоимости, созданной субъектами МСП. Практическая значимость. Статья может быть полезна исследователям и управленцам, заинтересованным в выработке действенных мер и механизмов поддержки опережающего роста МСП в регионах России.
Статистика статьи
Статистика просмотров за 2026 год.
Издательство
- Издательство
- ФИНУНИВЕРСИТЕТ
- Регион
- Россия, Москва
- Почтовый адрес
- 125167, город Москва, Ленинградский пр-кт, д. 49/2
- Юр. адрес
- 125167, город Москва, Ленинградский пр-кт, д. 49/2
- ФИО
- Прокофьев Станислав Евгеньевич (Ректор)
- E-mail адрес
- rector@fa.ru
- Контактный телефон
- +8 (499) 9439580