Статья: ФОРМИРОВАНИЕ ДОКТРИНАЛЬНОЙ МОДЕЛИ ТРУДОПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ЗАНЯТОСТИ В ГИБРИДНЫХ ПРАВОВЫХ РЕЖИМАХ (2025)

Читать онлайн

Введение. Излагается концепция формирования доктринальной модели, позволяющей в моменте и в перспективе эффективно регулировать отношения занятости трудоправовыми отраслевыми методами.

Методология. Использованы методы анализа, синтеза, формально-юридический, сравнительно-исторический и сравнительно-правовой, метод толкования правовых актов.

Результаты. Сделанный обзор истории права иллюстрирует объективную обусловленность возникновения частно-публичных социальных отраслей права, включая трудовое, изменениями способов организации труда. Показано определяющее влияние отечественной науки и практики регулирования труда на глобальное развитие трудового права в ХХ в., а также встречная имплементация норм и особенности трудового права России переходного периода. Анализ историографии и основных источников позволил обосновать необходимость конвергенции отечественных доктринальных моделей трудовых правоотношений. Теория профессора В. Н. Скобелкина о множественности трудовых правоотношений, элементы которых могут существовать независимо от трудового договора, допускает использование трудоправового отраслевого метода для регулирования новых форм организации труда и закрепление особенностей правового регулирования соответствующих отношений в отдельных главах Трудового кодекса РФ.

Заключение. Это делает доктринально и практически достижимой адаптацию к предмету трудового права регулирования возникающих и меняющихся форм организации труда, занятости и социальной защиты в условиях переходных гибридных и постглобального правовых режимов и сохранение исторически обусловленных традиционно-ценностных конституализированных фундаментальных трудовых и социальных прав и институтов охраны труда, социального страхования утраты трудоспособности и социального партнёрства.

Ключевые фразы: отрасль права, трудовые отношения, ПРАВООТНОШЕНИЯ, предмет трудового права, ПЛАТФОРМЕННАЯ ЗАНЯТОСТЬ, самозанятость, РАБОТОДАТЕЛЬ, РАБОТНИК, дифференциация
Автор (ы): Чуча Сергей Юрьевич (CHucha S. Y.)
Журнал: ВЕСТНИК ОМСКОГО УНИВЕРСИТЕТА. СЕРИЯ: ПРАВО

Предпросмотр статьи

Идентификаторы и классификаторы

SCI
Право
УДК
349. Специальные отрасли права. Отрасли права смешанного характера
Для цитирования:
ЧУЧА С. Ю. ФОРМИРОВАНИЕ ДОКТРИНАЛЬНОЙ МОДЕЛИ ТРУДОПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ЗАНЯТОСТИ В ГИБРИДНЫХ ПРАВОВЫХ РЕЖИМАХ // ВЕСТНИК ОМСКОГО УНИВЕРСИТЕТА. СЕРИЯ: ПРАВО. 2025. Т. 22 № 2
Текстовый фрагмент статьи
Моя история просмотров (10)
Будьте первым, кто начнет обсуждение

Если у вас возникли вопросы или появились предложения по содержанию статьи, пожалуйста, направляйте их в рамках данной темы.