1. Кочумова А., Байрамова О., Мамметгелдиев Д., Бердисахедов Д. Гендерное равенство и умная гендерная политика // Символ науки: международный научный журнал. 2024. № 2 (6-1). С. 104-106. EDN: DOHAZT
2. Кенен А. Э. Гендерное равенство в механизме обеспечения прав личности // Инновационная наука. 2022. № 11-1. С. 65-69. EDN: NGXMUX
3. Титенко Ю. Е. Роль Конвенции ООН 1979 г. “О ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин” в регулировании труда женщин в Российской Федерации // Вестник экономики, права и социологии. 2021. № 1. С. 102-105. EDN: MERUFK
4. Кармова А. Б. О применении конвенций Международной организации труда при регулировании трудовых отношений в Российской Федерации // Право и государство: теория и практика. 2016. № 6 (138). С. 130-133.
5. Воронина И. А., Кирпичникова А. В. Реализация конституционно-правового принципа “гендерного” равенства в России // Право и государство: теория и практика. 2023. № 6 (222). С. 485-486.
6. Панков Н. С. Равноправие мужчин и женщин в сфере трудовых правоотношений // Вопросы российской юстиции. 2021. № 16. С. 357-362. EDN: CKHHPD
7. Коростылева Н. Гендерное распределение в системе государственной гражданской службы // Государственная служба. 2015. № 5 (97). С. 68-72. EDN: UMSPYF
8. Акимова Ю. А. Конституционная концепция гендерного равноправия // Государственная служба и кадры. 2018. № 2. С. 22-32. EDN: XQCRSH
9. Нысвятыпасхо М. Т., Лукин А. Н. Женщины на государственной службе в современной России // Современные тренды развития регионов: управление, право, экономика, социум: Материалы XXI Всероссийской студенческой научно-практической конференции, Челябинск, 26-27 апреля 2023 года. Челябинск, 2023. С. 63-66. EDN: CWUZDN
10. Малинина Т. Б., Липатова Л. Н. Представительство женщин в органах государственной власти современной России // Изучение социальных проблем, вызванных семейно-демографической ситуацией в России, методами социальных наук (к 25-летию кафедры социальной работы МГУ им. Н.П. Огарёва): материалы Межрегиональной научно-практической конференции, Саранск, 25 ноября 2020 г. Саранск, 2021. С. 1-5. EDN: UUCDIA
11. Шурухнова Д. Н. Принцип гендерного равенства в административно-деликтном законодательстве // Актуальные проблемы административного и административно-процессуального права: Сборник статей по материалам международной научно-практической конференции, Санкт-Петербург, 27 марта 2020 года. Санкт-Петербург, 2020. С. 458-461. EDN: MFOHPO
12. Матвеева И. П., Юдина А. С. Гендерные особенности проявления авторитарности государственных служащих // Россия и мир: развитие цивилизаций. Научное наследие и взгляды В.В. Жириновского на формирующийся миропорядок: Материалы XIII международной научно-практической конференции, Москва, 13-14 апреля 2023 года. Москва, 2023. С. 373-381. EDN: QAKVTT
13. Conley H., Page M. Gender Equality in Public Services: Chasing the Dream. London: Routledge, 2014. 168 с.
14. Osborne S. Public Service Logic Creating Value for Public Service Users, Citizens, and Society Through Public Service Delivery. New York: Routledge, 2020. 204 с.
15. Rao B., Suresh K. G., Mukhopadhaya P. Inequality and Public Policy Towards Visible Equality and Equal Opportunity. London: Routledge, 2023. 100 с.
16. FitzGerald S., Freedman J. Gender, Equality and Social Justice. London: Routledge, 2022. 160 с.
17. Турманова А. В. Равный доступ граждан к государственной службе // Вестник магистратуры. 2022. № 3-1 (126). С. 50-51.
18. Липатова Л. Н. Гендерное неравенство в экономике современной России: количественный анализ проблемы // Регионология. 2021. № 29 (114). С. 99-125. EDN: CONNOP
19. Лиликова О. С., Сторчак А. И. Гендерное равенство в сфере труда // Международный журнал гуманитарных и естественных наук. 2021. № 3-1 (54). С. 185-187. EDN: VSCLNU
20. Головина С. Ю., Сыченко Е. В., Войтковская И. В. Защита от насилия и домогательств в сфере труда: вызовы и возможности для России и Казахстана // Вестник Пермского университета. Юридические науки. 2021. № 53. С. 624-647. EDN: WFOHRR
21. Трифонов В. А. Равный доступ граждан к государственной службе: гендерный аспект (на примере государственной службы в органах внутренних дел) // Ленинградский юридический журнал. 2022. № 4 (70). С. 99-108. EDN: LOYQXO
22. Савинская О. Б. Баланс работы и семьи: стратегии совмещения профессиональных и семейных обязанностей работающими матерями в Москве // Журнал социологии и социальной антропологии. 2013. № 16 (2). С. 142-167. EDN: QCWTHD
23. Basu K. Human rights as an issue in international politics: charting its history to present times // International Journal of Human Rights and Constitutional Studies. 2022. № 9 (3). P. 257. EDN: MWEIGC
24. Crenshaw K. W., Beaulieu S., Aubert I., Bessone M. Démarginaliser l’intersection de la race et du sexe: une critique féministe noire du droit antidiscriminatoire, de la théorie féministe et des politiques de l’antiracisme // Droit et Societe. 2021. № 108 (2). С. 465-487. EDN: KOVYGY
25. Pyle M. A. Introduction to the Proceedings of the 2024 ADEA International Women’s Leadership Conference VII // Journal of Dental Education. 2024. № 88 (S1). С. 661-664. EDN: NJUNUW
26. Ebrahim S. Equal Pay for Work of Equal Value in Terms of the Employment Equity Act 55 of 1998: Lessons from the International Labour Organisation and the United Kingdom // Potchefstroom Electronic Law Journal/Potchefstroomse Elektroniese Regsblad. 2016. № 19. С. 1-27.
27. Саидгалин Т. Э., Антонова Н. А. Имплементация норм международного права в национальное законодательство // E-Scio. 2022. № 5 (68). С. 347-352. EDN: UVJWAP
28. Каширкина А. А. Европейский опыт оценки гендерной проблематики: совместимость международных стандартов и национальных правовых подходов // Женщина в российском обществе. 2021. № 3. С. 3-17. EDN: NMVEBD
29. Торосян Р. А. Международные стандарты гендерного равенства // Известия Саратовского университета. Новая серия. Серия: Экономика. Управление. Право. 2015. № 15 (3). С. 347-352.
30. Булычев Е. Н. Принцип равенства и проблемы его закрепления в Конституции российской федерации // Евразийская адвокатура. 2016. № 2 (21). С. 58-62. EDN:
31. Мазуренко С. В. Запрещение дискриминации в сфере труда как основополагающий принцип российского трудового права // Право и государство: теория и практика. 2019. № 12 (180). С. 138-140.
32. Дзанагова Т. Я. Гендерные проблемы в системе государственной и муниципальной службы РФ и пути их преодоления // Государственное и муниципальное управление в XXI веке: теория, методология, практика. 2012. № 5. С. 213-218.
33. Илимбетова А. А. Гендерные особенности цифровизации на российском рынке труда // Вестник Московского университета. Серия 6: Экономика. 2021. № 2. С. 159-175. EDN: TDKXFE
34. Чуб Н. В., Чечере А. М. Гендерное соотношение кадров: опыт местного самоуправления в России и за рубежом // Вопросы государственного и муниципального управления. 2020. № 1. С. 197-223. EDN: JINYOF
35. Гунделах О. Е. Гендерные барьеры карьерного продвижения в организации // Administrative Consulting. 2021. № 7 (2). С. 32-39. EDN: WIOBZF
36. Polack R. G., Gati I. The Effect of Gender Stereotypes on Explicit and Implicit Career Preferences // The Counseling Psychologist. № 37 (6). С. 902-922.
37. Mannberg A., Sjögren S. Conflicting Identities and Social Pressure-Effects on the long-run evolution of female labor supply // Oxford Economic Papers. 2010. № 67 (805). С. 1-42.
38. Frisch S., Desai R., Chung A. S., Love J. L. Women’s professional development programs for emergency physicians: A scoping review // AEM Education and Training. № 8 (2).
39. Мелешкина А. И. Опыт гендерного квотирования в рамках избирательной системы Швеции: институциональный анализ // Известия высших учебных заведений. Социология. Экономика. Политика. 2016. № 4. С. 64-69. EDN: XGVKAT
40. Шейкина В. Н. Гендерное квотирование как способ интеграции женщин в политическую жизнь страны на примере Норвегии // Скиф. Вопросы студенческой науки. 2020. № 10 (50). С. 55-58. EDN: ZWVEQM
41. Грошев С. Н., Саудаханов М. В. Права мужчин как юридическая категория. К вопросу о гендерном неравенстве в России // Образование. Наука. Научные кадры. 2020. № 4. С. 36-39. EDN: JYZWBQ
42. Fiebert M., Meyer M. W. Gender Stereotypes: A Bias Against Men // The Journal of Psychology. 1997. № 131 (4). С. 407-410.
43. Волкова И. Ю., Пастухова Л. Ю. Искриминация по половому признаку: практика межгосударственных органов по правам человека и российских судов // Океанский менеджмент. 2022. № 1 (15). С. 5-10. EDN: SWAFYO
44. Кагарманова А. И., Хагер Г. Г. Опыт регулирования гендерной политики в Российской Федерации // Социально-экономические явления и процессы. 2020. № 15 (108). С. 5-12. EDN: IGKWCO
45. Шведова Н. А. Гендерное равенство в меняющемся мире: “Нам нужны большие смелые шаги”. // Женщина в российском обществе. 2021. № 2. С. 90-106. EDN: ZMAAGG
46. Шведова Н. А. Гендерная стратегия как фактор устойчивого развития (образование и просвещение) // Женщина в российском обществе. 2003. № 1-2. С. 8-14. EDN: JVKBHL
47. Гнедаш А. А. Национальный механизм гендерного равенства в современной России и странах мира: акторы, глобальный и локальный уровни, сетевые ресурсы // Женщина в российском обществе. 2016. № 4 (81). С. 3-20. EDN: XDEEGT
48. Козлова Н. Н., Рассадин С. В. Национальные стратегии действий в интересах женщин: в поисках государственной модели гендерной политики в современной России // PolitBook. 2023. № 4. С. 93-110. EDN: RKYFYI
49. Ниязова А. Гендерно-чувствительное бюджетирование в Кыргызской Республике. Бишкек: ООО “Инновационное решение”, 2015. 28 с.
50. Хасбулатова О. А. Проблемы интеграции гендерного подхода в деятельность органов регионального управления // Женщина в российском обществе. 2006. № 1-2. С. 10-15. EDN: JVKBUX
51. Moeti-lysson J. S. Effectiveness of trade unions in promoting employee relations in organisations // Global J. of Arts & Mgmt. 2011. № 1 (4). С. 57-64.
52. Караманукян Д. Т. Законодательные предпосылки гендерной дискриминации в Российской Федерации // Вестник Омской юридической академии. 2019. № 16 (1). С. 6-12.
53. Vorobyova M. O. Legal mechanism for ensuring gender equality // International Journal of Humanities and Natural Sciences. 2022. № 5-2 (68). С. 299-302.
54. Плетников В. С., Плетникова М. С. Нормативная модель обеспечения государственных служащих социальными гарантиями // Вестник Московского университета. Серия 21: Управление (государство и общество). 2017. № 1. С. 29-43.
55. Zetterberg P., Bjarnegård E. Removing Quotas, Maintaining Representation: Overcoming Gender Inequalities in Political Party Recruitment // Representation. 2011. № 47 (2). С. 187-199.
56. Бухтоярова М. А. Стратегические принципы обеспечения гендерного равенства в органах государственной власти // Теория и практика общественного развития. 2019. № 1 (131). С. 32-35.