ISSN 2078-7081
Языки: ru · en

Статья: ОЦЕНКА СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ (2024)

Читать онлайн

В данной статье рассматривается необходимость оценки организацией уровня социального развития персонала. Анализируются подходы к оценке социального развития персонала строительной компании. В рамках анализа предлагается система показателей для четырех групп: трудовая активность, эргономика рабочего места, оплата труда и рабочая атмосфера.

This article discusses the need for an organization to assess the level of social development of staff. The approaches to the assessment of the social development of the personnel of a construction company are analyzed. As part of the analysis, a system of indicators is proposed for four groups: labor activity, ergonomics of the workplace, remuneration, and working atmosphere.

Ключевые фразы: персонал, социальное развитие, оценка социального развития персонала, трудовая деятельность, ОПЛАТА ТРУДА, текучесть кадров, personnel, social development, assessment of social development of personnel, labor activity, remuneration, staff turnover
Автор (ы): Терелецкова Е. В., Лапина А. Г.
Журнал: СОЦИОСФЕРА

Идентификаторы и классификаторы

УДК
331.1. Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом
Для цитирования:
ТЕРЕЛЕЦКОВА Е. В., ЛАПИНА А. Г. ОЦЕНКА СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ // СОЦИОСФЕРА. 2024. № 1
Текстовый фрагмент статьи
Моя история просмотров (10)