В статье рассматривается проблема общественного договора между технической интеллигенцией и руководством СССР, причем анализируется достаточно большой исторический период, который включает правление трех политических лидеров: И. В. Сталина, Н. С. Хрущева и Л. И. Брежнева. Автор отмечает, что техническая интеллигенция того периода по своему составу имеет очень сложную структуру, предложенную О. И. Шкаратаном. Делается вывод о том, что общественный договор между инженерами и советским руководством различается в зависимости от исторического этапа, а в период девятой пятилетки можно считать, что он был «расторгнут».
Идентификаторы и классификаторы
Взаимодействие и соотношение интересов различных социальных групп с действующим правительством является главной задачей государственного управления.
Список литературы
1. Тощенко Ж. Т. Общественный договор в российском исполнении: реальность и уроки // Вестник РГГУ. Серия “Философия. Социология. Искусствоведение”. 2023. № 3. Ч. 2. С. 168-183. DOI: 10.28995/2073-6401-2023-3-168-183 EDN: QMUUBE
2. Воробьева И. В. Ученые как субъект “общественного договора” в предвоенный период // Вестник РГГУ. Серия “Философия. Социология. Искусствоведение”. 2024. №3. С. 12-23. DOI: 10.28995/2073-6401-2024-3-12-23 EDN: AZHPFD
3. Абрамов Р. Н. Профессиональная культура российских инженерно-технических специалистов: универсальные элементы // Социологические исследования. 2016. № 9. С. 96-104. EDN: WMAELF
4. Рабочий и инженер: Социальные факторы эффективности труда / [О. И. Шкаратан, О. В. Стаканова, Ф. Л. Мерсон и др.], под ред. О. И. Шкаратана. М.: Мысль, 1985. 271 с.
5. Колесник А. Д. РСФСР в годы Великой Отечественной войны: проблемы тыла и всенародной помощи фронту. М.: Наука, 1982. 328 с.
6. Металлурги Златоуста - во имя Победы (из воспоминаний главного инженера завода И. И. Мурзина) // Сталь. 2015. № 5. С. 6-11. EDN: UADBEB
7. Записка Н. С. Хрущева “Некоторые соображения об улучшении организации руководства промышленностью и строительством” // Президиум ЦК КПСС. 1954-1964. Черновые протокольные записи заседаний. Постановления. М., 2003. С. 523.
8. Черток Б. Е. Ракеты и люди. 2-е изд. М.: Машиностроение, 1999. 416 с.
9. Гордин А. А. Политические настроения рабочих и инженеров в годы “хрущевской оттепели” (на материалах Горьковской области) // Вестник Российского университета дружбы народов. Серия “История России”. 2008. № 3. С. 43-51. EDN: JKGZNV
10. О культе личности и его последствиях: Доклад первого секретаря ЦК КПСС Н. С. Хрущева ХХ съезду КПСС, 25 февраля 1956 г. // Известия ЦК КПСС. 1989. № 3.
11. Страна Советов за 50 лет: сборник статистических материалов М., 1967. 355 с.
12. Директивы XXIV съезда КПСС по пятилетнему плану развития народного хозяйства СССР на 1971-1975 годы. М.: Политиздат, 1971. С. 9.
13. Народное хозяйство СССР в 1975 году: стат. ежегодник. М.: Статистика, 1976. С. 53-54.
14. Гусарова М. Н. Исторический опыт формирования инженерно-технической интеллигенции в советской высшей технической школе в 1950-1980-е гг. // Научные ведомости. 2010. Вып. 13. №. 1 (72). С. 197-204.
15. Макаренко Е. И. Социально-исторические особенности воспроизводства технической интеллигенции // Власть. 2018. Т. 26. № 7. С. 197-204. DOI: 10.31171/vlast.v26i7.5977 EDN: UZFGOY
Выпуск
Другие статьи выпуска
Статья посвящена исследованию, основанному на изучении англоязычных текстов о «звездных» скандалах из интернет-источников СМИ с дискурсивных и лингвостратегических позиций. Изучаемые в работе тексты принадлежат к гламурному дискурсу, лингвистическая специфика которого определяет коммуникативные особенности текстов и, прежде всего, использование в качестве ключевой стратегии искажения информации. Названная стратегия конкретизируется через тактики очернения действительности, целенаправленного отбора передаваемой информации, умолчания, которые актуализируются в текстах на уровне прямых и косвенных языковых средств. Все перечисленное повышает коммуникативный эффект текста как ключевого элемента в управлении информацией.
Статья посвящена изучению вопроса о необходимости разграничения таких социально-политических и культурных феноменов, как «нацизм», «фашизм», «ксенофобия», «расизм» и других схожих категорий в современном российском законодательстве. Предпринимается попытка поиска возможного решения проблемного вопроса: во-первых, обосновывается отсутствие целесообразности обеспечения терминологического единства по отношению к ним, во-вторых, предлагается вариант корректировки существующего порядка отнесения материалов (печатных, аудио-, визуальных, цифровых, иных) к запрещенным посредством дополнения некоторых из них комментариями и пояснениями, способствующими надлежащей и корректной оценке данных материалов пользователями, а также пониманию их деструктивной сущности.
На протяжении столетий общественный договор в России определял политику государства. В статье рассматривается социально-профессиональная группа инженеров как объект и субъект «общественного договора» в послереволюционный период. Делается вывод о том, что данная социальная группа в этот период характеризовалась не просто неоднородностью, а наличием социального конфликта представителей старой и новой технической интеллигенции. Приводится описательный анализ противоречий, которые лежат в основе этого конфликта. В заключение делается вывод о том, что идея общественного договора, воплощенная властью с целью превращения СССР в сверхдержаву, оказалась очень привлекательной для инженеров, которые должны были сыграть в этом процессе определяющую роль, но путь к этому для технической интеллигенции оказался достаточно тернист.
Предпринимательство играет важную роль в обеспечении социальной устойчивости современного российского общества. Статья посвящена выявлению особенностей социальной ответственности предпринимателей; рассматриваются различные теоретические аспекты по данной проблематике. Дается теоретический анализ факторов социальной ответственности в предпринимательстве, и на примере результатов психодиагностики выявляются проявления социальной ответственности.
При выполнении своих функций руководитель любого звена всегда придерживается определенного стиля и методов управления, основанных на когнитивных стереотипах. В статье выявляются особенности взаимосвязи когнитивных стереотипов руководителей с различной структурой управленческой деятельности на примере результатов психодиагностики, проведенной на основе опроса руководителей медицинских учреждений. Делается вывод о взаимосвязи когнитивных стереотипов руководителей с различными видами метапрограмм.
Современные экономические условия нашли отражение и в подходах к управлению персоналом. Понять возможности, которыми располагает организация, можно только при наличии информации, полученной в результате оценки кадрового потенциала организации. В статье данный процесс рассматривается как направление комплексное и многогранное, находящееся в непрерывном развитии и совершенствовании. Показана взаимосвязь результатов деятельности организации и личной мотивированности работника на обучение и развитие.
Статья посвящена исследованию модели управления организационными изменениями Дж. Коттера. В работе представлен алгоритм данного подхода, описываются его преимущества и недостатки. Приводится статистика по различным аспектам внедрения инноваций в компаниях. Описываются типовые варианты использования модели Дж. Коттера в практике отечественного бизнеса.
В статье представлен комплексный анализ организации культурно-досуговой деятельности в поселке городского типа Рощинский Самарской области. На основе проведенного социологического опроса жителей выявлены низкая вовлеченность населения в культурную жизнь поселка и недовольство однообразием культурно-досуговых предложений, описаны факторы, влияющие на недостатки культурно-досуговых мероприятий. Анализ ответов, полученных в ходе опроса, позволил авторам выявить направления для повышения уровня организации культурно-досуговой деятельности.
Статья посвящена исследованию российской системы социальной и правовой защиты участников международных вооруженных конфликтов. Делается акцент на разнообразных аспектах государственной поддержки, включая медицинскую и психологическую помощь, социальные выплаты, образовательные льготы, трудовые и жилищные гарантии, а также рассматриваются ключевые правовые нормы и социальные механизмы, регулирующие предоставление прав, льгот и гарантий для участников боевых действий. В заключение обосновывается необходимость дальнейшего совершенствования существующих механизмов социальной и правовой поддержки с целью обеспечения справедливой защиты прав всех участников вооруженных конфликтов.
Издательство
- Издательство
- Университет "МИР"
- Регион
- Россия, Самара
- Почтовый адрес
- 443030, Россия, Самарская область, г. Самара, ул. Г.С. Аксакова, 21
- Юр. адрес
- 443030, Россия, Самарская область, г. Самара, ул. Г.С. Аксакова, 21
- ФИО
- Чумак Вадим Геннадьевич (РЕКТОР)
- E-mail адрес
- imi@imi-samara.ru
- Контактный телефон
- +7 (846) 2664646