ISSN 2071-9558 · EISSN 2411-8656
Языки: ru · en · de

Статья: МОДЕЛЬ ДЖ. КОТТЕРА КАК ЭФФЕКТИВНЫЙ ИНСТРУМЕНТ УПРАВЛЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЯМИ (2024)

Читать онлайн

Статья посвящена исследованию модели управления организационными изменениями Дж. Коттера. В работе представлен алгоритм данного подхода, описываются его преимущества и недостатки. Приводится статистика по различным аспектам внедрения инноваций в компаниях. Описываются типовые варианты использования модели Дж. Коттера в практике отечественного бизнеса.

Ключевые фразы: УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ, модель дж коттера, ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ, эмоциональный цикл перемен
Автор (ы): Нестерова Светлана Игоревна, Рамзаев Михаил Владимирович
Журнал: ВЕСТНИК САМАРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ИНСТИТУТА УПРАВЛЕНИЯ

Идентификаторы и классификаторы

УДК
316.776. Процесс коммуникации. Обмен информацией
65.01. Методические вопросы. Теория и практика организации
Для цитирования:
НЕСТЕРОВА С. И., РАМЗАЕВ М. В. МОДЕЛЬ ДЖ. КОТТЕРА КАК ЭФФЕКТИВНЫЙ ИНСТРУМЕНТ УПРАВЛЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЯМИ // ВЕСТНИК САМАРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ИНСТИТУТА УПРАВЛЕНИЯ. 2024. № 3
Текстовый фрагмент статьи