В статье уточняются понятийные основы цифровой трансформации и зрелости организаций. В научной литературе понятия «оцифровка», «цифровизация», «цифровая трансформация» и «цифровая зрелость» нередко смешиваются, хотя отражают разные уровни изменений. На основе сравнительного анализа подходов предложено разграничение этих категорий по объекту изменений, масштабу воздействия и характеру результата. Цифровая трансформация трактуется как комплексное изменение организации под воздействием цифровых решений, затрагивающее бизнес-модель, управленческие механизмы и процессы создания ценности. Цифровая зрелость рассматривается как способность организации воспроизводимо получать эффект от цифровых инициатив и интегрировать их в систему управления и развития. Такое разграничение необходимо для корректной экономической интерпретации цифровых изменений.
Практическая значимость исследования состоит в возможности использовать предложенную концептуальную схему при разработке моделей диагностики цифровой зрелости и управлении цифровыми преобразованиями.