Архив статей

ФОРМИРОВАНИЕ АДАПТИВНОЙ ПРОЕКТНОЙ СРЕДЫ В УСЛОВИЯХ НЕОПРЕДЕЛЁННОСТИ: РОЛЬ КУЛЬТУРЫ И ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА (2025)
Выпуск: Том 1 № 5 (2025)
Авторы: Мясников Артем Анатольевич

Статья посвящена влиянию организационной культуры и человеческого фактора на адаптивность проектного управления в условиях неопределённости. На основе анализа исследований 2020-2024 гг. показано, что soft skills, лидерство, доверие и коммуникация усиливают устойчивость проектов. Подчёркивается, что без учёта культурных и поведенческих аспектов технические подходы теряют эффективность. Предложена модель интеграции человеческого фактора для повышения гибкости и результативности проектной деятельности.

Сохранить в закладках