Статья: СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ НОРМАТИВНОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ (2024)

Читать онлайн

В статье обосновывается актуальность изучения проблем адаптации сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации. Анализируются статистические данные по кадровому обеспечению ФСИН России. Отмечаются такие негативные тенденции, как рост количества вакантных должностей в органах и учреждениях, наличие увольнений на первом году службы. В качестве меры укрепления кадрового обеспечения рассматривается возможность разработки отдельного документа, регламентирующего все аспекты организации адаптации сотрудников, впервые принятых на службу, включая полномочия субъектов и оценку эффективности адаптационных процедур. Описывается типовое положение об адаптации персонала уголовно-исполнительной системы, его структура и содержательные аспекты.

Ключевые фразы: уголовно-исполнительная система, работа с кадрами, персонал уголовно-исполнительной системы, адаптация персонала
Автор (ы): ДОЛИНИН АЛЕКСАНДР ЮРЬЕВИЧ (DOLININ A. Y.), Моторова Наталья Васильевна (Motorova N. V.)
Журнал: IUS PUBLICUM ET PRIVATUM

Предпросмотр статьи

Идентификаторы и классификаторы

SCI
Право
УДК
343.83. Служащие мест лишения свободы. Тюремные работники
Для цитирования:
ДОЛИНИН А. Ю., МОТОРОВА Н. В. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ НОРМАТИВНОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ // IUS PUBLICUM ET PRIVATUM. 2024. № 1 (25)
Текстовый фрагмент статьи
Моя история просмотров (10)
Будьте первым, кто начнет обсуждение

Если у вас возникли вопросы или появились предложения по содержанию статьи, пожалуйста, направляйте их в рамках данной темы.