ИССЛЕДОВАНИЕ ВОВЛЕЧЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ В ИННОВАЦИОННЫЕ ПРОЦЕССЫ (2024)
В статье рассматривается проблема вовлеченности персонала предприятия в инновационную деятельность. Раскрыты факторы, способствующие повышению уровня вовлеченности и росту инновационной активности персонала предприятия. Представлены результаты исследования уровня вовлеченности сотрудников производственной площадки одного из обрабатывающих предприятий, полученные в результате проведенного опроса.
The article deals with the problem of involvement of enterprise personnel in innovation activity. The factors contributing to the increase in the level of involvement and growth of innovation activity of the enterprise personnel are revealed. The article presents the results of the study of the level of involvement of employees of the production site of one of the manufacturing enterprises, obtained as a result of the survey.
Идентификаторы и классификаторы
- Префикс DOI
- 10.34773/EU.2024.4.20
- eLIBRARY ID
- 68549046
На вовлеченность персонала, как на предмет исследования, обратили внимание в конце
XX века [9]. Определяемая как состояние приверженности компании, выступающее мощным внутренним фактором мотивации, вовлеченность способствует росту производительности, стабилизации кадров, активизации инновационных процессов, быстрому росту и развитию предприятия.
Повышение вовлеченности персонала становится одной из главных целей в системе HRменеджмента, и достигается путем создания условий, в которых сотрудники ощущают себя ценными членами организации, имеющими внутреннее желание работать в интересах организации, и могут реализовать свой потенциал [8].
Список литературы
-
АО “Уфимское агрегатное производственное объединение” [Электронный ресурс]. URL: https://agregatufa.ru.
-
Бакингем М., Коффман К. Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому. М.: Альпина Паблишер, 2015. 251 с. ISBN: 978-5-9614-5308-9
-
Вовлеченность персонала: Gallup Q12 [+ Список вопросов] [Электронный ресурс]. URL: https://hurma.work/rf/blog/vovlechennost-personala-oprosnik-gallup-q12-2.
-
Ворошихина О.В. Цифровые инструменты управления вовлеченностью персонала: вып. квалиф. работа по направлению 38.04.03 “Управление персонало”. СПб., 2022. 122 с.
-
Кабалина В.И., Макарова А.В. Вовлеченность работников: систематизация подходов к определению и измерению // Организационная психология. 2022. Т. 12. № 3. С. 110-137. EDN: IEXNXO
-
Русин А.П., Горяйнова А.О. Оценка вовлеченности персонала // Молодой исследователь Дона. 2018. № 1 (10). С. 62-74. EDN: YSIDAK
-
Саяпин А.В. Механизм повышения вовлеченности сотрудников в инновационный процесс коммерческой организации: дисс. на соискание ученой степени канд. экон. наук по специальности 08.00.05 “Экономика и управление народным хозяйством”. М., 2019. 170 с. EDN: XZIZPA
-
Чижова Т.А., Соколова Е.Л. Вовлеченность персонала в системе управления инновационными программами предприятия // Актуальные проблемы авиации и космонавтики. 2021. Т. 3. С. 551-553.
-
Юрьев А.А. Вовлеченность персонала: обзор методического инструментария // XX Междунар. конф. памяти проф. Л.Н. Когана “Культура, личность, общество в современном мире: Методология, опыт эмпирического исследования”, 16-18 марта 2017 г., Екатеринбург. Екатеринбург: УрФУ, 2017. С. 243-252.
Выпуск
Другие статьи выпуска
Статья посвящена исследованию установок современной молодежи, связанных с возможностями и перспективами миграции и эмиграции, смены постоянного места жительства - как внутри страны, так и за ее пределами. Особое внимание уделяется анализу положительных и отрицательных последствий миграционного поведения. Авторы опираются на эмпирический материал, полученный в результате онлайн-анкетирования респондентов, проживающих в Республике Башкортостан.
В статье обосновывается ведущая роль Башкирской академии государственной службы и управления (БАГСУ) при Главе Республики Башкортостан (РБ) в формировании научно-образовательного кластера для подготовки высококвалифицированных кадров для сферы государственного и муниципального управления РБ в контексте необходимости повышения эффективности социально-экономического развития городов и районов региона. Разработаны предложения и даны рекомендации по совершенствованию стратегического управления сферой образования на региональном и муниципальном уровнях, в том числе по активизации научно-исследовательской, грантовой, профориентационной деятельности, формированию профильных классов в школах, заключению долгосрочных договоров о сотрудничестве между БАГСУ, УФИЦ РАН и муниципальными образованиями РБ по подготовке, переподготовке и повышению квалификации государственных и муниципальных служащих.
Внедрение искусственного интеллекта (ИИ) в государственном управлении стремительно набирает обороты. Республика Башкортостан активно внедряет такие технологии, стремясь повысить эффективность и качество услуг, предоставляемых гражданам. Цель исследования - проанализировать практику применения ИИ в государственном управлении России в целом, и Республики Башкортостан в частности, выявить возможности и риски для органов власти и управления республики. В статье представлен обзор кейсов и инициатив по внедрению ИИ в различных сферах государственного управления, в том числе и в Республике Башкортостан; дана оценка потенциальных преимуществ ИИ для повышения эффективности работы органов власти и управления, улучшения качества предоставляемых услуг, ускорения принятия решений и повышения прозрачности.
В статье анализируются тенденции изменения основных финансовых коэффициентов, характеризующих финансовое состояние организаций российских организаций за 1995-2023 гг. Выявлены основные факторы, повлиявшие на их динамику.
Исследование подчеркивает, что успешное развитие региона зависит от анализа показателей экономической безопасности с учетом инвестиционной составляющей. Инвестиции играют ключевую роль в обеспечении устойчивого экономического роста, модернизации производства и внедрении новых технологий. Постоянное улучшение механизмов инвестиционной политики является неотъемлемой частью развития региона. Рациональное использование ресурсов и обоснованная инвестиционная стратегия способствуют достижению стратегических целей и обеспечивают экономическую безопасность. Основная цель исследования заключается в определении направлений совершенствования инвестиционной политики для обеспечения устойчивого роста экономики и общественного производства. Результаты данного исследования ориентированы на активизацию инвестиционной деятельности, увеличение производственной эффективности и обеспечение экономической устойчивости региона.
В работе представлен анализ динамики роста числа персональных компьютеров с подключением к сети Интернет в отечественных организациях с 2003 по 2022 год, скорость увеличения количества персональных компьютеров в разные временные отрезки. Также нами проанализированы изменения показателей от одного периода к другому, выявлены адаптации организаций к современным технологиям. Рассмотрены ключевые факторы, влияющие на распространение персональных компьютеров, доступ к Интернету и региональные различия. В итоге предложены рекомендации по улучшению IT-инфраструктуры и дальнейшему мониторингу изменений.
На современном этапе развития цифровые технологии стали составной частью сложившейся экономики и играют ключевую роль в ее развитии, их воздействие на экономический рост огромно и продолжает расти из года в год. Автоматизация процессов, применение искусственных интеллектуальных систем и анализ информации, с одной стороны, позволяют компаниям выполнять задачи более эффективно и быстро, что ведет к сокращению издержек на трудовые ресурсы и к повышению общей производительности. С другой стороны, развитие новых сфер экономики (цифровая коммерция, онлайн-образование, финтех и др.) способствуют не только созданию новых рабочих мест и увеличению конкуренции на рынке, но и стимулируют инновации, что, в свою очередь, содействует диверсификации экономики и открывает новые возможности для компаний в различных секторах.
В статье рассматривается результативность сферы ЖКХ и инструменты ее повышения. ЖКХ, его состояние и уровень развития сегодня является основным показателем уровня и качества жизни населения. В сфере ЖКХ наблюдается много проблем, таких как изношенность инженерных коммуникаций, снижение доли расходов бюджета на ЖКХ, неэффективная система управления и др. Результативность работы ЖКХ в связи с перечисленными проблемами достаточно низкая, а ее повышение требует больших вложений, новых инновационных технологий в отрасли.
В рамках этой статьи мы рассматриваем вопросы, которые связаны с проблемами и стратегией укрепления цифрового суверенитета на территории России. Актуальность исследования обусловлена негативными тенденциями, которые включают в себя санкционную политику недружественных стран, распространение экстремистской информации, а также рост числа утечек информации и киберугроз. Для понимания угроз необходимо определить последствия санкций и текущую деятельность, которая осуществляется правительством в рамках решения этих проблем.
В статье изложены основные положения авторского подхода к оценке готовности компаний к цифровой трансформации, основанные на обобщении имеющегося опыта и расширенные в части учета специфических условий ведения бизнеса. Проведена апробация предложенного подхода, представлены ее результаты, позволившие обозначить целесообразность осуществления диагностических процедур на регулярной основе. Показана возможность применения предложенного подхода в практике управления.
В рамках развития современного государства важна роль Вооруженных Сил, их имиджа и личностных качеств военнослужащих. Цель статьи: выявить наиболее значимые для общественности в лице молодежи индивидуальные особенности и качества личности военнослужащего для дальнейшего развития имиджа Вооруженных Сил РФ. Уделяется внимание вопросам доверия граждан к действующим военнослужащим, наиболее актуальным качествам для формирования положительного образа российской армии. А также приводятся меры по формированию, развитию и реорганизации общественного мнения в области имиджа Вооруженных Сил РФ. Кроме этого, дана характеристика мероприятий, уже реализующихся на государственном уровне, и направленных на формирование и коррекцию имиджа Вооруженных Сил РФ.
В данной работе рассматривается положение молодёжи в современном обществе Республики Башкортостан. Проводится анализ трудовых ценностей, экономического поведения и социального капитала молодых людей, а также их роли в формировании будущего региона. Исследование опирается на социологические данные, которые позволяют выявить основные тенденции и проблемы в жизни молодёжи. В ходе работы были изучены труды, посвящённые трудовым ценностям молодёжи, её экономическому поведению, а также вопросу социального капитала молодых. Особое внимание уделяется финансовому положению молодёжи, её экономическим ценностям, таким как отношение к труду, потреблению, кредитованию и сбережениям, финансовому планированию, предпринимательству. Также рассматриваются вопросы ценностей, приоритетов и целей молодого поколения. Результаты исследования могут быть полезны для разработки молодежной политики.
Статья посвящена актуальной проблеме демографического старения населения, характерной для большинства стран мира и России. На основе теоретического анализа определены подходы к идентификации и дифференциации рисков социальной безопасности при трансформации возрастной структуры населения для его отдельных возрастных когорт, в том числе трудоспособного возраста. Сделан вывод о возможности митигирования рисков в сфере социальной безопасности в рамках действующих и планируемых к реализации профильных национальных проектов в России в исследуемой области.
В статье рассматриваются актуальные вопросы оценки эффективности формирования и использования персонального бренда как фактора развития предпринимательства. Определены критерии оценки эффективности, выявлена взаимосвязь компонентов социальных и экономических предпринимательских выгод и их взаимное влияние, показана специфика затрат, связанных с оказанием услуг по формированию и использованию личного бренда предпринимателя, очерчены направления их минимизации.
Когда два разных, но тесно связанных аспекта одного общего объекта бизнеса - бизнес-процессы и бизнес-коммуникации - разделяются и исследуются отдельно, часто возникает проблема. Статья рассматривает объективные причины такого явления, приводится конкретный пример объекта бизнеса - коммерческого конкурса, и показано, что при разделения процессов и коммуникаций возникают неожиданные результаты бизнеса, анализируются причины, по которым возникают различия, и показаны возможность устранения этой проблемы. Целью этой статьи является доказательство того, что для создания бизнес-процессов и соответствующих бизнес-коммуникаций, как основных объектов любого реального бизнеса, необходим целостный или системный подход.
В статье описываются два явления, которые широко распространены в обычной экономике, часть из них законна в неисламских странах, а часть противозаконна даже в них, но оба явления запрещены в исламской финансовой модели, которая базируется на моральных постулатах ислама. В статье показан экономический и социальный смысл этих религиозных ограничений.
Понимание финансовых концепций и наличие соответствующих навыков имеет решающее значение для внесения позитивных изменений в финансовое поведение. С 2013 года каждые два года проводится Всероссийское обследование домохозяйств по потребительским финансам, которое исследует влияние понимания людьми финансов домохозяйств на принятие ими финансовых решений. Изучение разнообразия выявило значительные различия в финансовом поведении в зависимости от таких факторов, как пол, место проживания, уровень образования и семейное положение. Исследование даёт ценные сведения, которые могут послужить основой для изменения политики, направленной на повышение финансовой грамотности населения
В статье анализируются основные тенденции развития налоговой системы в условиях цифровизации общества, когда на смену выездного налогового контроля приходят современные налоговые программы по проверке и выявлению правонарушению, контролю за деятельностью предприятий, а также использование законных форм оптимизации налогообложения.
В статье проводится анализ основных тенденций трансформации налоговых параметров региона на примере Республики Башкортостан. Выявляются ключевые факторы, определяющие динамику налоговых поступлений в консолидированный бюджет региона и совокупной налоговой нагрузки в республике, проводится оценка финансовой устойчивости консолидированного бюджета Республики Башкортостан. В статье предлагаются основные направления повышения результативности налоговых механизмов в регионе с учетом принципов и критериев обеспечения результативности управления региональными общественными финансами.
В статье рассмотрены понятие и сущность стратегического партнерства органов власти и представителей бизнес-сектора в рамках их присутствия и функционирования на определенной территории. На основе анализа особенностей соответствующего механизма государственно-частного взаимодействия, в том числе исходя из анализа текущих инноваций, автономно или преднамеренно развивающихся в той или иной области стратегического взаимодействия, был актуализирован перечень интеграционных эффектов, среди которых наибольшую практическую значимость для прямых стейкхолдеров имеют: эффект масштаба, эффект конкуренции, эффект аллокации, эффект реаллокации, эффект протекции и эффект инноваций.
Инновационное развитие России и Республики Башкортостан в подавляющей степени зависит от решений, принятых на уровне федерального центра. Изменение геополитической обстановки и процессы деглобализации (разрыв с западными странами) породили необходимость в обеспечении технологического суверенитета страны и республики. Происходит смена парадигмы развития всей экономики России. Обеспечение экономического развития объектами интеллектуальной собственности и собственными разработками, изобретениями и рационализаторскими предложениями становится жизненно необходимой задачей. Это отражено в новой государственной Стратегии научно-технологического развития России и майском Указе Президента Российской Федерации. Оба документа приняты в 2024 году. Анализу прежней государственной научно-технологической политики и историческим ее основам в стране, а также путям решения назревших проблем технологического развития посвящено данное исследование.
В статье рассматриваются вопросы становления и развития открытого банкинга в международной и отечественной практике, а также проблемы законодательного регулирования данной сферы со стороны органов, регламентирующих финансовую деятельность в разных странах. Реализация идей открытого банкинга в настоящее время сопряжена с рядом трудностей, так как раскрытие информации о клиентах затрагивает интересы различных игроков финансового рынка
В статье исследуются особенности предложения на национальном (Российская Федерация) и региональном (Республика Башкортостан) рынках труда. Особое внимание уделяется ограничениям предложения на этих рынках. С этой целью различаются его потенциальная, то есть верхняя (максимальная) и нижняя (минимальная) величины. Отмечается, что в условиях современной макроэкономической нестабильности: 1) показатели рынка труда становятся волатильными; 2) наблюдается дефицит рабочей силы; 3) резервы предложения труда снижаются и не совпадают по своей структуре со спросом на него; 4) необходима смена приоритетов в образовании и подготовке кадров; 5) возрастает стабилизирующая роль политики занятости и цифровизации экономики.
Актуальность исследуемой темы обуславливается тенденцей к росту экономической преступности, оказывающей негативное воздействие на процессы социально-экономического развития регионов. В связи с недостаточной эффективностью принимаемых на сегодняшний день мер по борьбе с данной проблемой, возникает необходимость поиска альтернативных способов её нивелирования. В рамках исследования были применены методы анализа и синтеза, принципы рационализации и формализации. Основными результатами являются: выявление отличительных характеристик экономической преступности на современном этапе развития экономики и разработка рекомендаций по решению поставленной проблемы, основной акцент в которых сделан на реализации социального капитала и расширении свобод в области ведения экономической деятельности.
Издательство
- Издательство
- БАГСУ
- Регион
- Россия, Уфа
- Почтовый адрес
- 450008, Респ Башкортостан, г Уфа, Кировский р-н, ул Заки Валиди, д 40
- Юр. адрес
- 450008, Респ Башкортостан, г Уфа, Кировский р-н, ул Заки Валиди, д 40
- ФИО
- Абдрахманов Данияр Мавлиярович (РЕКТОР)
- E-mail адрес
- bagsu@bagsurb.ru
- Контактный телефон
- +8 (347) 2721077
- Сайт
- https://bagsurb.ru