ISSN 2072-8697
Языки: ru · en

ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ: НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКИЙ ЖУРНАЛ

РЫНОК ТРУДА: ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ И РАЗВИТИЯ ПРЕДЛОЖЕНИЯ В УСЛОВИЯХ МАКРОЭКОНОМИЧЕСКОЙ НЕСТАБИЛЬНОСТИ (2024)

В статье исследуются особенности предложения на национальном (Российская Федерация) и региональном (Республика Башкортостан) рынках труда. Особое внимание уделяется ограничениям предложения на этих рынках. С этой целью различаются его потенциальная, то есть верхняя (максимальная) и нижняя (минимальная) величины. Отмечается, что в условиях современной макроэкономической нестабильности: 1) показатели рынка труда становятся волатильными; 2) наблюдается дефицит рабочей силы; 3) резервы предложения труда снижаются и не совпадают по своей структуре со спросом на него; 4) необходима смена приоритетов в образовании и подготовке кадров; 5) возрастает стабилизирующая роль политики занятости и цифровизации экономики.

The article examines the features of supply in the national (Russian Federation) and regional (Republic of Bashkortostan) labor markets. Particular attention is paid to supply constraints in these markets. For this purpose, its potential, upper (maximum) and lower (minimum) values are distinguished. It is noted that in the conditions of modern macroeconomic instability: 1) labor market indicators become volatile; 2) there is a labor shortage; 3) labor supply reserves are decreasing and do not coincide in their structure with the demand for it; 4) a change in priorities in education and training is necessary; 5) the stabilizing role of employment policy and digitalization of the economy is increasing.

Тип: Статья
Автор (ы): Аллагулов Ринат Хасанович
Ключевые фразы: МАКРОЭКОНОМИЧЕСКАЯ НЕСТАБИЛЬНОСТЬ, рынок труда, ПРЕДЛОЖЕНИЕ ТРУДА, ЭКОНОМИЧЕСКИ АКТИВНОЕ НАСЕЛЕНИЕ, ЗАНЯТОСТЬ, БЕЗРАБОТИЦА, ПОЛИТИКА ЗАНЯТОСТИ, СМЕНА ПРИОРИТЕТОВ В ОБРАЗОВАНИИ И ПОДГОТОВКЕ КАДРОВ

Идентификаторы и классификаторы

УДК
331.5. Рынок труда. Занятость
Префикс DOI
10.34773/EU.2024.4.3
eLIBRARY ID
68549027