Статья: ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА В СОВРЕМЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ КУЛЬТУРЫ КАК ОСНОВА КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ВЫПУСКНИКОВ ВУЗА КУЛЬТУРЫ: ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ И РАЗВИТИЯ (2025)

Читать онлайн

Авторы статьи анализируют основные теоретические подходы к пониманию, формированию организационной культуры, включая модели и методы, позволяющие выявить ошибки, снижающие производительность и успешность взаимодействия трудового коллектива учреждений культуры и дают рекомендации по их устранению. Особое внимание уделяется практическим аспектам формирования современного HR-менеджмента в учреждениях культуры и внедрения эффективной организационной культуры в их деятельность. В статье приводятся методы оценки и изменения организационной культуры, а также ее влияние на мотивацию сотрудников, инновации и адаптацию к изменениям внешней среды. Она становится основой для инноваций и творческого подхода к работе сотрудников учреждения культуры. Большое значение уделяется формированию этических ценностей и социальной ответственности у будущих специалистов, рассматриваются методы формирования навыков организационной культуры у выпускников вузов в сфере культуры. Авторы статьи отмечают необходимость применения и развития эффективных корпоративных практик при подготовке студентов вузов культуры для совершенствования командообразования.
В заключении подчеркивается важность стратегического управления организационной культурой для достижения устойчивого успеха и повышения конкурентоспособности учреждения культуры в современных условиях.

Ключевые фразы: организационная культура, профессиональная адаптация, учреждения культуры, конкурентоспособность, корпоративные практики, hr менеджмент, управление персоналом, командообразование, сфера культуры, кадровая политика, управленческие технологии, наставничество, эффективность персонала
Автор (ы): Северова Людмила Александровна, Сахнова Ирина Владимировна
Журнал: КУЛЬТУРА И ОБРАЗОВАНИЕ

Предпросмотр статьи

Идентификаторы и классификаторы

SCI
Социология
УДК
316.7. Социология культуры. Культурный контекст социальной жизни
Для цитирования:
СЕВЕРОВА Л. А., САХНОВА И. В. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА В СОВРЕМЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ КУЛЬТУРЫ КАК ОСНОВА КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ВЫПУСКНИКОВ ВУЗА КУЛЬТУРЫ: ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ И РАЗВИТИЯ // КУЛЬТУРА И ОБРАЗОВАНИЕ. 2025. № 1 (56)
Текстовый фрагмент статьи