Статья: Особенности регулирования трудовых отношений в малом бизнесе (2025)

Читать онлайн

Статья посвящена исследованию особенностей регулирования трудовых отношений на малом предприятии. Малый бизнес играет ключевую роль в экономике и создает значительное количество рабочих мест. В условиях быстро меняющейся экономической ситуации малые предприятия сталкиваются с уникальными вызовами в области трудового законодательства и обеспечения прав работников. Данная статья направлена на исследование специфики регулирования трудовых отношений в малом бизнесе, анализ существующих проблем и поиск путей их решения. Актуальность этой темы обусловлена необходимостью создания условий, способствующих устойчивому развитию сектора малого бизнеса в России и повышению уровня социальной защищённости работников. В ходе исследования рассматриваются ключевые аспекты законодательства о труде, влияние корпоративной культуры на регулирование трудовых отношений и представлены практические рекомендации по улучшению ситуации в этой области.

Ключевые фразы: МАЛЫЙ БИЗНЕС, трудовые отношения, регулирование труда, трудовое законодательство, корпоративная культура
Автор (ы): ЯНЧЕНКО АРИНА ЮРЬЕВНА, Шубина Е. А.
Журнал: УЧЕНЫЕ ЗАПИСКИ РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА

Предпросмотр статьи

Идентификаторы и классификаторы

SCI
Право
УДК
349.2. Трудовое право
Префикс DOI
10.24182/2073-6258-2025-24-4-53-58
Для цитирования:
ЯНЧЕНКО А. Ю., ШУБИНА Е. А. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В МАЛОМ БИЗНЕСЕ // УЧЕНЫЕ ЗАПИСКИ РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА. 2025. Т. 24 № 4
Текстовый фрагмент статьи