Статья: АДАПТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ В УСЛОВИЯХ ПОЛИКРИЗИСА: ИНСТРУМЕНТЫ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ (2025)

Читать онлайн

Цифровизация HR-процессов становится стратегическим драйвером трансформации управления персоналом в условиях глобальных сдвигов на рынке труда. Актуальность исследования обусловлена необходимостью баланса между автоматизацией и персонализацией при внедрении интеллектуальных систем, что подтверждается данными: 78% руководителей топ-уровня связывают устойчивость бизнеса с эффективностью цифровых HR-стратегий. При этом объектом работы выступает сфера интеграции цифровых технологий в управлении талантами, а предметом - модели их внедрения в различные отрасли.

В исследовании рассмотрены методы предиктивной аналитики, гибридные модели ИИ-коучинга и этико-правовые аспекты автоматизации. Анализ 47 транснациональных корпораций выявил парадоксальные эффекты: компании с синергией технологий и организационных факторов повысили производительность на 22-30%, тогда как 58% организаций с legacy-системами теряют $2.1 млн ежегодно из-за провалов интеграции. Региональные различия (73% внедрений ИИ в США vs 41% в ЕС) подчёркивают роль регуляторных барьеров, таких как GDPR.

Кейсы IBM TalentNeuron (точность прогнозирования рисков 89%) и USA Retail Co. (рост текучести на 9%) демонстрируют, что успех внедрения зависит от адаптации под специфику бизнеса. Рекомендована трёхэтапная модель: диагностика зрелости, гибридная интеграция и динамический аудит алгоритмов. Прогнозы к 2030 году указывают на необходимость инвестиций в блокчейн-идентификаторы и персонализированные обучающие платформы.

Ключевые фразы: цифровые технологии, управление персоналом, ИИ, автоматизация, эффективность, РЕГИОНАЛЬНЫЕ РАЗЛИЧИЯ, гибридные модели, ПРЕДИКТИВНАЯ АНАЛИТИКА
Автор (ы): Смирнов Антон Борисович, Османов Муслим Халидович, Смолокуров Евгений Вениаминович, Паршин Вячеслав Николаевич, Паршина Татьяна Вячеславовна
Журнал: ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ: ПРОБЛЕМЫ, РЕШЕНИЯ

Предпросмотр статьи

Идентификаторы и классификаторы

SCI
Экономика
УДК
33. Экономика. Народное хозяйство. Экономические науки
Для цитирования:
СМИРНОВ А. Б., ОСМАНОВ М. Х., СМОЛОКУРОВ Е. В., ПАРШИН В. Н., ПАРШИНА Т. В. АДАПТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ В УСЛОВИЯХ ПОЛИКРИЗИСА: ИНСТРУМЕНТЫ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ // ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ: ПРОБЛЕМЫ, РЕШЕНИЯ. 2025. ТОМ 2 № 9
Текстовый фрагмент статьи