1. Смирнова Т.В. Трансформация подходов к человеческим ресурсам при реализации концепции устойчивого развития. Вестник Удмуртского университета. Социология. Политология. Международные отношения. 2022;6(3):317-323. https://doi.org/10.35634/2587-9030-2022-6-3-317-323
2. Burchell B., Sehnbruch K., Piasna A., Agloni N. The quality of employment and decent work: Definitions, methodologies, and ongoing debates. Cambridge Journal of Economics. 2014;38(2):459-477. https://doi.org/10.1093/cje/bet067
3. Зонова О.В., Нехода Е.В. Методический подход к измерению качества трудовой жизни работников: региональный аспект. Вестник Томского государственного университета. Экономика. 2019;(46):92-107. https://doi.org/10.17223/19988648/46/6
4. Солодовник А.И., Яковлев Н.А. Место и роль экономики, основанной на знаниях в информационном обществе и цифровой экономике. Инновации и инвестиции. 2020;(11):50-52.
5. Миляева Л.Г. К вопросу о диагностике качества трудовой жизни персонала предприятий в условиях реализации концепции достойного труда. Вестник Томского государственного университета. Экономика. 2021;(55):105-118. https://doi.org/10.17223/19988648/55/7
6. Гилева К.В. Системное обеспечение условий достойного труда: Анализ модели управления на примере ОАО «РЖД». Управленческие науки. 2022;12(4):103-114. https://doi.org/10.26794/2304-022X2022-12-4-103-114
7. Majumder S., Biswas D. Decent work-life in business: Essential tool for sustainable development. New Delhi: Routledge India; 2023. 138 р.
8. Мазур Л.Н. Человеческий капитал как объект исторического исследования. Человеческий капитал. 2020;(11):34-48. https://doi.org/10.25629/HC.2020.11.02
9. Репринцева Е.В., Фурман Е.Н. Управление кадровым потенциалом страны. Вестник Курской государственной сельскохозяйственной академии. 2022;(5):166-172.
10. Иванова О.К. Совершенствование механизмов управления кадровым потенциалом. Менеджер. 2017;(3):224- 230.
11. Колесникова О.А., Маслова Е.В., Зенкова О.А. Нестандартная занятость и прекаризация населения: проблемы интерпретации, изучения, регулирования. Регион: системы, экономика, управление. 2021;(1):74-81. https://doi.org/10.22394/1997-4469-2021-52-1-74-81
12. Колмакова И.Д., Колмакова Е.М. Социально-трудовая сфера: тренды нового тысячелетия. Human Progress. 2021;7(3):8. https://doi.org/10.34709/IM.173.8
13. Масленникова Е.В., Колесник Е.А., Антонова О.А. Исследование форм нестандартной занятости в контексте реализации признаков достойного труда. Вестник Омского университета. Серия: Экономика. 2022;20(1):102-114. https://doi.org/10.24147/1812-3988.2022.20(1).102-114
14. Anxo D., Hussain S., Shukur G. The demand of part-time in European companies: A multilevel modelling approach. Applied Economics. 2012;44(8):1057-1066. https://doi.org/10.1080/00036846.2010.534075
15. Hipp L., Bernhardt J., Allmendinger J. Institutions and the prevalence of nonstandard employment. SocioEconomic Review. 2015;13(2);351-377. https://doi.org/10.1093/ser/mwv002
16. Kim H.J., Duffy R.D., Allan B.A. Profiles of decent work: General trends and group differences. Journal of Counseling Psychology. 2021;68(1):54-66. https://doi.org/10.1037/cou0000434
17. Купчеков А.М., Лустина О.В. Проблемы субъектов малого и среднего предпринимательства в строительной сфере. Молодой ученый. 2016;(17):430-433. URL: https://moluch.ru/archive/121/33363 (дата обращения: 31.01.2023).
18. Зверева Ю.Н. Некоторые проблемы использования труда иностранных граждан в строительном секторе. Актуальные проблемы гуманитарных, инженерных и социально-экономических наук: мат. Нац. науч.- практ. конф. (Нижний Новгород, 11 декабря 2020 г.). Нижний Новгород: Нижегородский государственный архитектурно-строительный университет; 2020:40-43. URL: chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://www.elibrary.ru/download/elibrary_44799745_35196816.pdf (дата обращения: 28.08.2023).
19. Репина Т.А. Трудовые мигранты и их значение для функционирования производства в России (на примере строительства). Крюков В.В., Игнатьев В.И., ред. Социальная онтология России: сб. науч. ст. по докл. XII Всерос. Копыловских чтений (Новосибирск, 01-31 марта 2018 г.). Новосибирск: Новосибирский государственный технический университет; 2018:120-128. URL: chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://www.elibrary.ru/download/elibrary_41851218_33318154.pdf (дата обращения: 28.08.2023).
20. Рязанцев С.В., Красинец Е.С. Трудовые мигранты и национальные работники на российском рынке труда: конкуренция или взаимодополнение? Миграционное право. 2015;(4):32-36.
21. Сошенко Б. Как работать без травм и аварий: где профсоюз, там и снижение количества несчастных случаев. Строительная газета. 03.11.2022. URL: https://stroygaz.ru/publication/regulation/kak-rabotat-bez-travm-iavariy-gde-profsoyuz-tam-i-snizhenie-kolichestva-neschastnykh-sluchaev (дата обращения: 28.08.2023).