К ВОПРОСУ О МАШИНОЧИТАЕМОМ И МАШИНОИСПОЛНЯЕМОМ ТРУДОВОМ ПРАВЕ (2024)

Развитие цифровой экономики способствует удовлетворению потребностей общества и государства в обеспечении законности и правопорядка посредством использования цифровых технологий для создания и реализации норм трудового права. В статье проведен анализ семантического значения понятия «машиночитаемое и машиноисполняемое трудовое право», проблем и перспектив его развития. При этом особое внимание обращается на такие понятия, как искусственный интеллект, электронный документооборот в сфере трудовых отношений. Автор статьи отмечает, что трудовое законодательство содержит недостатки в сфере понятийного аппарата, а также иные дефекты, например: недостатки, противоречия, несовершенство трудоправовых норм и трудоправовых конструкций, которые приводят к проблемам правоприменения, нарушению трудовых прав и законных интересов субъектов трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Тип: Статья
Автор (ы): Серова Алена Вадимовна
Ключевые фразы: МАШИНОЧИТАЕМОЕ ТРУДОВОЕ ПРАВО, МАШИНОИСПОЛНЯЕМОЕ ТРУДОВОЕ ПРАВО, цифровые технологии, искусственный интеллект, ЭЛЕКТРОННЫЙ ДОКУМЕНТООБОРОТ В СФЕРЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

Идентификаторы и классификаторы

SCI
Право
УДК
349.2. Трудовое право
eLIBRARY ID
65540937
Текстовый фрагмент статьи